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招聘女装，搭配师，店长，具体要求：1.有较强的沟通能力和执行能力。吃苦耐劳，积极乐观。2.对服装穿搭感兴趣，形象良好。3.口头表达能力较好，沟通能力较强等，有工作经验者优先。4.做事认真，细心，负责。5.适应早晚班制度。6.入职后有良好的晋升机制，以及各种福利。7.试用期三天，

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一、薪酬福利：1.试用期工资无责任底薪3500底薪+500全勤+60%提成+奖金+住宿+补贴+旅游奖励。2.公平的晋升机会=横向发展、纵向提升3.国内外精英游+户外拓展团建+月度聚餐+生日聚会+月度表彰+节日福利；4.公司氛围活跃，一对一师傅指导，快速积累人脉和拓宽思维；二、岗位要求：1.吃苦耐劳，有挑战高薪的欲望和野心。2.专业不限，经验不限3.执行力强，良好的沟通能力，协调能力（退伍军人优先，有管理意向或管理经验者优先）4.有良好的服务意识，5.反应能力强，能灵活应变，6.性格开朗大当，7.有明锐的洞察能力，解决问题的能力，三、岗位职责：1.新客户开发，老客户维系2.前期市场推广销售，后期团队运营管理以及培训3.客户关系的建设和维护以及售后服务等等四、发展方向市场推广专员--市场主管--市场准副理--市场副理--市场部经理--分公司负责人这里有广阔的晋升平台，有公平、公正、公开的晋升机会，有平均年龄只有24岁的优秀团队等着你。如果你是千里马，你现在正雄心勃勃，想改变自己，想尽快实现时间自由，财务自由，那么请你加入我们！本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！！！（表现优秀者每个季度都可获得一次晋升的机会）