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工作内容：负责区域内的餐食送达（新手会有师傅一对一指导）职位要求：会骑电动车，会使用手机导航，年满18周岁，无犯罪记录工作时间：弹性工作，方便接送孩子，轮班制，可固定班次薪资待遇：4500-9000上不封顶，多劳多得补贴：距离补贴，时段补贴，大额单补贴，重量补贴，企客单补贴奖励：全勤奖励，月度贡献奖励，工龄奖励，服务星际奖励，新骑手奖励

国风奶茶茶话弄（乐山万达、世豪）1、岗位：奶茶店员2名2、要求：18-35岁，热爱奶茶行业、服务态度好、积极主动，有健康证、相关从业经验者优先3、薪资：底薪+补贴+提成综合到手3500-60004、工作内容：接待顾客、点单、制作饮品、备料（煮茶、制作水果等）5、工作时间：商场营业时间，轮班制6、福利：全勤奖、餐补、加班费7、联系方式：

柠季·手打柠檬茶1、岗位：初级调茶师2名2、要求：18-26岁，热爱奶茶行业、服务态度好、学习能力较强，工作积极主动。3、薪资：底薪补贴提成综合到手3000-50004、工作内容：接待顾客、点单、制作饮品、备料（泡茶、制作水果等）5、工作时间：商场营业时间，轮班制6、福利：社保、全勤奖、餐补、加班费7、联系方式：（微信同号）

一、【招聘岗位】传菜员二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】乐山海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。