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1、负责菜品原料的切配及干货原料的泡发，保证及时提供符合规格的菜品；2、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等；3、对加工好的原料按照制作要求进行配菜；4、在原料加工过程中检验用料标准和加工质量，严格控制用料成本；5、开餐完毕后，将剩余食物原料放回指定地点进行保存；6、负责工作区域的卫生清洁工作，确保厨具设备符合卫生标准；

鸿星尔克销品茂店招聘店长导购数名。要求:性别不限，年龄18-40岁，有耐心，能吃苦耐劳（临促也可沟通)。薪资福利待遇:4000元—6500元+月休4天节假日礼品社保季度晋升（底薪2-300不等）上班时间:(09:00-16:00)（14:30-22:00）早晚两班倒岗位晋升:导购→店助→店长联系电话:（微信同号）挑战高薪职等你来！！

茶百道招聘信息薪资范围：4000~6000元/月发薪日：15日底薪：4000元/月门店直接招聘，非中介！兼职可沟通，做储备！基本要求：1. 年龄18~35周岁，男女不限，有无工作经验均可2. 热情大方，积极主动3. 具有团队精神，服务意识强4. 听从安排，认真完成门店日常工作职位要求：1. 在店内完成饮品制作，收银，准备物料及日常工作2. 完成各项整理清洁，保持环境整洁干净3. 遵守门店规定，配合门店管理组的工作安排4. 接受早班，晚班轮班轮岗5. 接受培训安排和考勤排班执行力强薪资福利：1. 试岗期1天2. 工作期间加班，有加班费3. 法定节假日工作，有三倍薪资4. 在职期间，享受所有在售饮品5折优惠5. 可以选择包住或者不包，不包吃6. 提供夏冬工服晋升路线：1. 员工岗位：实习员工-正式员工-一星员工-二星员工-三星员工2. 管理组岗位：储干-一星店长-二星店长-三星店长3. 每季度根据工作表现，进行职位评定晋升工作时间：1.根据门店营业时间，按早班，中班，晚班轮流排班工作地点：1. 湖北大学茶百道（近湖北大学地铁口）2. 南山滨江时代茶百道（近武昌杨园地铁口）3. 徐东销品茂茶百道4. 徐东平价茶百道

1、负责菜品原料的切配及干货原料的泡发，保证及时提供符合规格的菜品；2、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等；3、对加工好的原料按照制作要求进行配菜；4、在原料加工过程中检验用料标准和加工质量，严格控制用料成本；5、开餐完毕后，将剩余食物原料放回指定地点进行保存；6、负责工作区域的卫生清洁工作，确保厨具设备符合卫生标准；

【公司简介】衣恋集团ELAND旗下/PRICH/ROME/SCOFIELD/NEWBALANCE等多类品牌，六个国家拥有11个分支机构，全国区域门店超过3000家【公司优势】1.工作地点：武汉市武昌区销品茂中商百货销品茂2.工作时间：早晚班/排班轮休，开心工作劳逸结合3.品牌优势：女装、男装、童装、休闲、运动品牌，门店客流量大4.其他福利：入职即缴五险一金，节假日福利，春节福利激励等等【薪资】底薪+提成+表现奖+达成奖+带薪年假+O2O发货奖金+线上销售提成（5%~10%）+卖场规模奖励（复合标准卖场）【岗位描述】1.接待顾客，提供专业服务并促成销售;2.负责货品账目核对工作，确保货品准确、安全；3.完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、O2O发货等日常工作4.配合（店长）做好店面的盘点，销售统计工作。5.保持清洁店面的环境卫生,维持店铺现场秩序。6.协助上级配合完成其他工作。

找工作的小伙伴看过来咯！————————————《相约.羊村小馆》是一个以新疆菜为主题特色的时尚餐厅，为打造良好的就餐环境，提高顾客体验感，处于高速发展期，现需要想要深耕餐饮工作的小伙伴们加入我们一起共同成长，我们有欢乐的工作氛围，良好的工作环境，完善的晋升制度包吃，包住，早中晚三餐宿舍到店路程十分钟左右岗位职责：严格遵守公司规章制度，完成领导安排的工作任务，按时上下班不缺勤不旷工，按公司服务标准服务客人，试用期一个月，表现好可提前转正洗碗阿姨：4500服务员：4200-4500领班：5000-5500传菜岗：4200-4500

徐东销品茂安德玛导购工作内容：1、热情接待顾客的咨询，了解顾客的需求；2、为顾客提供专业周到的服务体验，达成销售；3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；工作时间：早晚排班，6.5-7小时/班次，上六休一工资待遇综合薪资4500-7000，五险，带薪年假地址：武汉武昌区中商世界里•鹏程销品茂购物中心(装修中)销品茂3楼3-135号商铺PUMA专柜

茶乙己奶茶店招聘店长店员，技能要求是奶茶店店员、奶茶店店长。岗位职责：1.负责奶茶店的日常运营管理，包括员工管理、销售管理、库存管理等；2.确保奶茶店的卫生、安全和环境整洁；3.负责制定奶茶店的销售计划和促销活动，提高销售额；4.负责与供应商的沟通和协调，保证原材料的质量和供应；5.负责处理客户投诉和意见反馈，提高客户满意度。6.薪资：店员4000-60007.每月休息4天，每月20号发放薪资8.工作时间：三班8-17、11-20、13-22任职要求：1.具备奶茶店店员或店长的相关工作经验，熟悉奶茶店的运营管理流程；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地管理员工；3.具备较强的销售能力和市场营销意识，能够制定有效的销售计划和促销活动；4.具备较强的责任心和抗压能力，能够应对突发情况和处理紧急事件；5.具备良好的服务意识和客户导向思维，能够提高客户满意度。以上是茶乙己奶茶店店员岗位职责和任职要求的详细介绍，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。

公司配车不用带车买车无高额押金公司负责维修保养保险易损件更换任职条件:1.有C1驾驶经验一年以上2.无案底无不良记录一次扣12分3.满21岁未满59岁薪资待遇：1.上班模式综合薪资7000-15000可日结周结随时提现时间地点自由平台派单不用抢单2.公司承担维修保养保险司机安心接单开车即可3.无工作经验要求.4.免费培训上手快提车当天就可以赚钱