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1、为客户提供业务咨询、量房、追踪联系服务。2、为客户提供设计图纸（包含原始结构图，结构改造图，平面布局图，顶面布局图，立面图，效果图），预算，主材配置清单等。3、为客户提供意见反馈以及问题处理跟踪服务。4、配合工程部的各项服务。主要权利：1、拥有要求工程部配合的权力。主要责任：1、对客户服务的满意度负责。2、对客户意见反馈的及时性负责。3、对客户跟踪联系负责。4、对客户的设计方案负责。

1、为客户提供业务咨询、追踪联系服务。2、为客户提供意见反馈以及问题处理跟踪服务。3、协助设计师进行业务洽谈、业务配合联系客户工作。4、为各设计部提供业务信息、跟踪、配合工作。5、负责公司一切事宜。6、团队的管理以及建设。7、协助部门逼单及签单。8、每日复盘，每周复盘，每月复盘，填报数据并根据数据对部门员工进行管理，并将数据上报至总经办。主要权利：1、拥有管理部门权力。主要责任：1、对客户服务的满意度负责。2、对客户意见反馈的及时性负责。3、对客户跟踪联系负责。薪资待遇1、底薪4000元，部门配置1+5。按照员工人效业绩完成比例领取标准底薪，员工人效每月签单10万。2：(1)提成考核时间：以当月进场开工、签订工程责任书为准有效业绩提成（有效业绩为合同利润的32%）。0-20万有效业绩0.5%20-50万有效业绩1%50万及以上有效业绩1.5%