形象气质佳，沟通能力好

1、为客户提供业务咨询、追踪联系服务。

2、为客户提供意见反馈以及问题处理跟踪服务。

3、协助设计师进行业务洽谈、业务配合联系客户工作。

4、为各设计部提供业务信息、跟踪、配合工作。

5、负责公司一切事宜。

6、团队的管理以及建设。

7、协助部门逼单及签单。

8、每日复盘，每周复盘，每月复盘，填报数据并根据数据对部门员工进行管理，并将数据上报至总经办。

主要权利：

1、拥有管理部门权力。

主要责任：

1、对客户服务的满意度负责。

2、对客户意见反馈的及时性负责。

3、对客户跟踪联系负责。

薪资待遇

1、底薪4000元，部门配置1+5。按照员工人效业绩完成比例领取标准底薪，员工人效每月签单10万。

2：

(1)提成考核时间：以当月进场开工、签订工程责任书为准有效业绩提成（有效业绩为合同利润的32%）。

0-20万有效业绩0.5%

20-50万有效业绩1%

50万及以上有效业绩1.5%