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职位名称:销售经理招聘人数:[1人]岗位职责:1.负责市场开发、客源组织和销售工作。2.及时掌握市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定销售计划及组织实施。3.密切联系客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，与客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。4.经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握营销政策，提高市场占有率。5.合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。任职要求:1.；2.具备销售经验优先，热爱销售工作。3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4.具备敏锐的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5.有团队协作精神，善于挑战。福利待遇:1.综合薪资：5000-15000元。2.福利待遇：双休、五险。如果你对销售工作充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们的团队。

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职位名称:销售代表招聘人数:[1人]岗位职责:1.积极开拓市场，完成销售任务，提升产品市场占有率。2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。3.跟进销售流程，促成订单成交，确保回款及时。4.收集市场信息，反馈客户意见和建议。任职要求:1.。2.具备销售经验优先，热爱销售工作。3.拥有良好的沟通能力和销售技巧。4.具备较强的抗压能力和团队合作精神。5.有进取心，具备自我激励能力。福利待遇:1.综合薪资：4000-8000元。2.福利待遇：双休、五险。如果你对销售工作充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们的团队。

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一、工作内容1、顾客接待、问询指引及欢送、协助行李搬运；2、顾客车辆停放指引；3、酒店各楼层值巡逻、安全隐患排查、安全秩序管理与维护；4、酒店消防、安防监控系统管理及安全隐患排查。二、任职资格1、年龄22-40岁，身高175cm以上；2、普通话标准、相貌端正、着装规范、无纹身、无不良嗜好；3、工作责任心强、服从管理，有良好的服务意识、团队协精神；4、有酒店、物业、会所等行业安保类似工作经历；5、持退伍军人证或物业管理员、保安员、酒店管理类上岗证优先；6、倒班轮岗制，接受夜班。三、福利待遇1、公司提供住宿、免费工作餐；2、缴纳社保；3、法定节假日计发加班工资；4、3000-4000元；