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招聘：技术销售经理薪资：6000-10000元/月无责任底薪6K+提成，后期为阶梯式工资底薪7K/8K/9K/10K/11K/12K/13K+提成1、对已经谈成的业务做后期的交付跟进;2、维护现有的客户资源，进行拜访和沟通，进而达成产品销售;3、开发新的客户，拓宽销售渠道；有国企和大客户资源优先；4、通过客户回访，提高客户满意，促成客户二次开发;5、负责所辖区域的销售工作，根据公司销售目标制定销售计划，积极有效推进销售工作，完成销售业绩目标。6、对公司分配的工业行业的既有客户资源，按照公司计划进行有效的开发，不断了解行业需求，及时发现并挖掘潜在客户。7、完成所辖区域内的产品销售跟踪及售后服务工作，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求信息，组织和协调内外部资源，为客户提供全生命周期服务，提高客户满意度。8、组织和指导区域内的投标工作，并对整个投标的过程进行控制。9、负责市场信息和竞争对手信息的搜集和分析工作。

岗位职责：1.熟悉开关电源常用拓扑电路：如buck,boost,Flyback，Half-bridge，Full-bridge，移相全桥，forward，LLC等电路结构和工作原理等；2.熟悉各种相关电子元件和磁性器件的原理和应用；3.能独立完成电源设计和调试，有较强的电路原理分析能力，有PCBlayout能力，设计过大功率电源（10KW以上）更优；4.有产品整体工程设计和成本控制的概念，了解安规、EMC等方面的要求，有实际EMC调试经验者更优。任职资格：1.电力电子相关专业毕业，有3年以上开关电源研发工作经验，热爱电源研发工作；2.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习以及独立工作的能力；3.良好的规划性和条理性，工作勤奋，仔细，积极，有坚韧的个性；4、具备一定项目管理能力和团队合作精神。

岗位职责：1、通过电话接待客户咨询,负责为客户答疑解惑，帮助客户解决问题；2、准确了解客户需求和建议，推进问题解决，提高用户满意度和转化率；3、解决客户售前、售中、售后等问题，做到问题不落地；4、完成公司或上级安排的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，能力优秀可放宽；2、语言组织和语言表达能力强，善于沟通协调；3、具有良好的服务意识，较好的情绪管控能力，较强的团队合作精神；4、学习能力强，责任心强，思路清晰，善于发现和总结问题，能承受一定的工作压力；5、熟练掌握基本的电脑办公软件;工作时间：早班9：00-18：00/晚班13：00-21:00（月休6天）薪资构成：3000底薪餐补房补绩效，综合薪资4000+，多劳多得职位福利：节日福利、绩效奖金职位亮点：无销售性质、五险一金工作地点：合肥中安创谷产业园（望江西路900号，地铁四号线直达）