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1、对家装行业有一定的了解，有5年以上的销售经验2、与设计公司合作，楼盘开发等渠道合作经验者优先任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业2、身高1.55m以上，声音甜美，长相端正3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力6、有较强的事业心，具备一定的领导能力

1、根据客户订单交付时间及成品库存数据，进行生产计划制定；2、根据生产计划，对原料、包材等原辅料进行核算，给出建议采购量。确保原辅料的库存量满足生产所需；3、检查并汇总各工段生产报表的准确性，统计分析生产报表与生产计划的差异情况以及不良品原因、汇同生产经理进行不良品原因分析记录；4、新品上架生产计划安排，跟踪、推进***次生产计划执行。5、根据实际生产产品及数量，结合配方，对现场原料使用量进行核算，分析差异原因。并由此核算并分析整个月的生产成本情况。6、对批量生产的新品的克重、人工工时进行再次复核；7、完成上级领导安排的其他事项。任职要求：1、大专以上学历（条件优秀学历放宽至高中），3年以上食品行业同岗位工作经验，烘焙行业优先考虑；2、善于沟通，性格开朗，逻辑思维能力及抗压能力强。3、熟悉运用相关函数，如VLOOKUP，数据透视表等。

工作内容：只要自己有车子不限户籍，只限沪牌时间自由可全职可兼职，跑多少都是自己的收入平时下班早一点，五六点钟之后跑一跑，每天三四百周末每天七八百很轻松没有问题挣点钱贴补家用，成本就是油费，平时有事不出车没有任何成本公司在松江九亭，近距离可以公司现场操作远的话可以发资料线上操作，账户都是当天好，当天可以跑车挣钱感兴趣可以投递简历，详细沟通一下岗位要求：人员要求：30名加盟司机

工作内容：公司直招机场接送C1驾驶员，8000底薪，房补500元+提成，每天固定6～12单，平均每单价钱120至300日结周结都可以每天晚上10点钟前发放第二天的单。当天晚上就能看到第二天有多少单，有多少金额，什么时间都能看得清楚，新手司机个月收入11000左右。老司机13,000～20,000左右入职都可以住宿舍。空调热水器都有的。

工作地点：钱大妈和明康汇连锁生鲜超市时间及内容：早上7点到店促销，水印相机签到。产品陈列，做试吃，推销叫卖。售完水印相机签到下班。（早下班，可能安排再去其他店支援，加150元/店）每天去促销门店都有变化,每天工作时间，3小时一12小时（不固定每天规定的货品卖完就可以下班）日薪：200元/天，每天20元交通补贴，20元高温补贴，额外奖金800元/月，（要求月休息4天以内）（要能听从安排顶班，顶班额外加150元/次）。（全月佣金约7000-9000，须月休息不超4天。）工资三天后正常日结需要:20个人。（试用期5天150元/天，跟老员工一起下店学习

工作内容：无经验可培训。负责为婴幼儿提供全方位的护理和照顾，包括喂养、换尿布、清洁擦拭、安全照顾等，确保婴幼儿的健康和快乐成长。主要职责：-负责为婴幼儿提供专业的营养饮食，保证婴幼儿生长发育需要；-负责为婴幼儿进行清洁擦拭，保持婴幼儿的卫生和健康；-负责为婴幼儿提供安全照顾，包括睡眠照顾、安全管理和突发事件处理；-负责与婴幼儿的家长进行有效的沟通，确保婴幼儿得到充分的关爱和照顾；-负责对婴幼儿进行行为管理和教育，培养婴幼儿的自理能力和团队合作精神；-遵守公司的各项规章制度，执行工作任务，并对工作结果进行反馈和总结。职位要求：-大专及以上学历，热爱育婴工作，具有相关工作经验；-熟悉婴幼儿的生理结构和特点，具有一定的育婴知识和技能；-具有较强的责任心和耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；-熟悉常用的婴幼儿用品和设备，具有一定的使用技能；

一、岗位说明职称：高级育婴师二、岗位职责与任务：1.为3个月～3.5岁婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育；2.需要掌握婴幼儿的基本保育情况等；3.需要指导教师.客户掌握正确的保健方法和育婴方法，传播正确的育婴观念。任职要求：1.有育婴师资格证；2.年龄25-40岁，喜欢孩子，热爱教育行业；3.有特别好的亲和力，耐心，热心；4.有较好的学习能力，善于沟通；5.一年以上的相关工作经验。（有月嫂，月子中心工作经验者优先）所需技能：保育员、早教、教师、幼师、学前教育、教师资格证(幼儿园)、早幼教等三、工作权限：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、具有良好的道德品质；3、具备相应的技能；4、具有良好的人际沟通能力；5、有强烈的工作责任感。四、岗位考核指标：（a）具备良好的职业道德和职业操守，遵守行业规范。（b）热爱婴幼儿，具有较强的亲和力和耐心，能够与婴幼儿建立良好的亲子关系。（c）具备较好的沟通能力，能够与家长、同事及其他相关人员有效沟通。（d）具备较强的学习能力和适应能力，能够不断更新育儿知识和技能。专业知识要求（a）掌握婴幼儿生长发育规律及特点，能够针对不同年龄段的婴幼儿提供合适的护理和教育。（b）熟悉婴幼儿营养需求和喂养方法，能够制定合理的膳食计划和喂养方案。（c）了解婴幼儿心理发展特点，能够运用适当的教育方法和手段促进婴幼儿的心理发展。（d）掌握常见的婴幼儿疾病预防和护理知识，能够在第一时间发现并处理婴幼儿的健康问题。（e）熟悉婴幼儿的安全保护措施，能够预防意外事故的发生并具备应急处理能力。实践能力要求（a）具备实际操作能力，能够独立完成婴幼儿的生活照料和护理工作。（b）具备教育引导能力，能够根据婴幼儿的个体差异设计并实施早教方案。（c）具备观察与评估能力，能够及时发现并解决婴幼儿的成长问题。五、岗位工资体系：工作时间：24小时薪资范围：8000-15000元/月薪酬高端：满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励.薪资8000-15000以上新手有师傅1对1教工作高端;我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责宝宝护理、辅食、早教等企业高端：国内同行业比不了的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮你实现理想

婴护理：有经验的老月嫂薪资8000起至16000，面试考核通过定级别和工资；无经验的可以报名参加公司培训，培训期间提供住宿，实习有薪资；公司有直营月子中心8家，加盟家政及月子中心300家。工作长期稳定岗位职责：1、产妇的日常护理及心理疏导；2、产妇的健康护理及常见病预防；3、知道产妇实施母乳喂养、乳房护理、恶露观察等；4、新生儿专业护理。5、有良好的沟通能力，会说普通话有一定的亲和力任职要求：1、年龄要求50岁以下，能识字、写字、初中学历以上；2、普通话标准、相貌端正、品行良好、身体健康、无传染性疾病、精神状态良好。3、有良好的服务意识，能够配合护士做好相关工作；4、热爱母婴行业，有爱心、耐心。

任职要求：55岁以下，身体健康岗位职责：1.负责门卫区域的安全管理，确保进出人员和车辆的安全；2.负责对进出人员和车辆进行登记、检查和管理；3.负责对进出人员和车辆进行安全检查，防止携带危险物品进入；4.负责对进出人员和车辆进行引导和指挥，维护门卫区域的秩序；5.负责处理门卫区域内的突发事件，及时报告上级领导；6.负责门卫区域内的巡逻和安全检查，确保门卫区域的安全。任职要求：1.具有保安从业资格证书，有门卫保安工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与进出人员和车辆进行有效沟通；3.具有较强的安全意识和责任心，能够有效地维护门卫区域的安全；4.具有一定的身体素质和应变能力，能够应对突发事件；5.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成门卫保安工作。