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岗位职责：1.负责董事长的日程安排、日常事务处理、决策信息的传达，并及时提醒完成；2.负责董事长所需重要文件的起草与修订，及时传达董事长的各项指示安排；3.上报董事长审批文件的收集及签批，并跟进工作落实与完成情况；4.协助董事长与公司中高层的联系工作，协助董事长协调控制各项工作的安排落实；5.协助董事长处理外部公共关系，做好部分政府部门的公关和接待工作，接待访问董事长的重要来宾等；6.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，各类信息的收集和分析，提出建议，为领导决策服务；7.完成董事长交代的其他事项。任职要求：1.形象气质良好；2.严谨、细致、耐心的工作作风，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强；3.出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通；4.会开车、能适应加班。职位福利：双休、绩效奖金、员工旅游、定期体检、在职培训

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：9:00-12:0014:00-18:00周日固定休息+法定节假日福利：团建+聚餐+节假日福利

一、工作内容：1.现场安装督导，调试和运营工作2.定期维护和例行维护工作3.风电，光伏，锂电，储能大型维护工作4.准确了解电控，机电系统技术参数二、岗位要求：1.年龄18到38周岁，身高165厘米及以上2.中专，高中及以上学历3.有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳4.身体状况良好，无犯罪不良记录，为人诚实守信有责任心三、薪资福利待遇：1.综合薪资，7000—18000，六险一金或五险一金，包食宿，免费考高低压电工证，登高证，救援证等。2.晋升机制，运维工程师~运维值班长~运维厂长3.可按户籍地或意向城市就近安置上岗

岗位职责：1、根据工作需要，服从工作安排和调动；2、主动、热情、礼貌地向客人介绍菜名、特点和品味；3、菜品和酒水需准确无误传到包房；4、做好开餐前备餐及餐后收台等基本工作。岗位要求：1、中专及以上学历；2、从事服务员1年以上；3、勤恳踏实，有上进心，愿意学习；4、反应快，机灵。