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不用装货，仓库在坪山（在坪山出发，到指定餐厅等，白班送坂田龙华，晚班送南山福田），跟车到餐厅卸货，把货品卸到餐厅指定位置，包住不包吃，多劳多得。业务稳定，每个星期天休息。长期业务。要服从管理，有事商量，不能说不干就不干，过年过节正常上班（这个需要考虑好）最好是做过搬运的。

餐饮店领班是餐饮部经理的下属，负责带领餐厅迎宾员、服务员、传菜员等完成各自日常工作的饭店基层管理人员。其主要工作内容包括：加强班组的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订情况，召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接；协调沟通餐厅厨房的工作，保证正常经营，及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本；做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立；组织员工接待工作，主要包括带领员工完成每日餐厅清洁、餐前摆台、客人的接待和餐品酒水销售工作；督导服务员工作，发现问题及时纠正：加强班组人员管理，主要包括协助餐厅经理做好服务员的考勤、绩效评估、奖惩工作。及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，并有针对性地开展相关的业务培训。

餐饮店领班是餐饮部经理的下属，负责带领餐厅迎宾员、服务员、传菜员等完成各自日常工作的饭店基层管理人员。其主要工作内容包括：加强班组的日常管理，主要包括参加部门例会，了解每日接待、预订情况，召开班组例会并按要求组织落实、合理排班以确保各环节的有效衔接；协调沟通餐厅厨房的工作，保证正常经营，及时填写值班意见反馈表、工作日志、营业报告及交接班本；做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立；组织员工接待工作，主要包括带领员工完成每日餐厅清洁、餐前摆台、客人的接待和餐品酒水销售工作；督导服务员工作，发现问题及时纠正：加强班组人员管理，主要包括协助餐厅经理做好服务员的考勤、绩效评估、奖惩工作。及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，并有针对性地开展相关的业务培训。

清洁责任区域，保持卫生标准。完成餐前准备工作，保证客人顺利、准时就餐。介绍、宣传、推销分店特色菜品及酒水。礼貌迎客，为客人拉椅让坐。检查传菜员上端的菜品。及时询问，为客人添加酒水、菜品。保证客人就餐时桌面的随时清洁。礼貌对待客人咨询及投诉，礼貌送客。按前厅现场管理制度摆放工作用具及用品，保持标准。向前厅主管述职，遇重大紧急情况及时上报。遵守管理模式及各项规章制度和工作程序，参加工作例会和各项培训活动。提出自身合理化建议，完成工作记录以及记录的保管或移交工作。钻研本职工作，熟练掌握操作技能，提高工作质量与效率，完成前厅主管交办的其他任务。