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薪资待遇：1.底薪加提成的方式，均薪4000-60002.休息根据门店督导安排，上一休一或者上二休一等等具体可以面试细聊。3.入职有五险一金岗位职责：1.负责门店的物品摆放，物品的及时补充。2.对进店顾客的接待，问题解答，物品介绍等。3.对于门店的销售计划认真负责完成，并作合理分解。4.适应零售门店工作节奏，强度。要求：32岁以下工作可以化淡妆适应零售行业工作要求随时可以面试上班优先

岗位职责：1、办公职场管理：会议室预约安排;办公职场绿植、花草养护管理;办公物资领用、归还管理;2、行政事务管理：员工入职、离职、调职、加班等行政相关事项办理;部门业务需求(业务部门申请、综合管理部审批通过后实施)、预算申请、执行、报账;3、行政服务支持：日常业务相关的事务受理;道期货物验收、分发;岗位要求：1、岗位职责；2、工作琐碎，需要有良好的责任心；3、文员。