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服装店长岗位职责】1、负责门店的管理，完成门店销售额目标；2、负责门店业务工作，主持会议，并做好记录；3、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，确保日常销售顺利进行；4、负责管理门店导购人员日常工作，销售指导、提高导购的销售技巧；5、具有一定的领导能力，协调店内人员，做好人员管理。【任职要求】1、有2-3年相关女装店长管理经验者优先考虑；2、性格开朗乐观，有亲和力，有上进心及良好的职业道德；3、有较强的沟通能力及服务意识，热爱服装零售行业；4、具备计算机基本操作能力，及基础数据分析能力、提升业绩能力.【薪资及福利】1、薪资：无责任底薪3500-5500+提成+高单奖励+连单奖励+挑战PK奖+销冠奖励+年终奖励，多销多得，月薪上万不是梦。2、福利：专业讲师定期培训、社保、年终奖、带薪年假、节假日慰问礼品、生日津贴、员工旅游、丰富的团建活动等多种福利3、职业发展通道：店长—督导—区域经理—销售经理4、上班时间：早晚班

【职位职责】1、不限平台，流水可自提，负责接送客户到目的地。2、公司提供合规车辆，油气两用手动、自动，续航400新能源电车都可以选择。一人一车，可以自己开回家。3、平台自动派单，不需要司机抢单，直营平台，单量有保障。【工作时间】每天工作时间，司机自由安排，没有限制。【福利待遇】1、每日收入450-700元，具体根据司机本人出车时间，多劳多得。综合月收入8000-15000元，工资可以每周自己提现【职位要求}1、c2以上驾照2、驾龄满3年3、没有暴力等违法犯罪记录4、年龄22-60周岁【配套服务】1、油气两用的手动、自动、续航400的新能源电车，司机根据自己需求自由选择2、车子都是合规车辆，正常维修，保养，保险都是公司负责。3、公司配有专业的专属司管，为你答疑排忧解难。

1、全程免费招聘，不收取任何费用2、新入职新手保底不低于7k元3、小时工：28-32每小时，可长期可短期4、符合条件者面试当天安排入职:5、空缺岗位速度报名、招满即止!--、招聘要求:1、年龄16-45岁，2、体内无金属，四肢健全3、新手安心上班即可、需服从安排。二、面试时间:上午9:00-17:00三、.上班时间:早上8:00到晚上5:00:中途休息1小时，实际工作8小时天:四、生产产品:5G模块、电子手环、智能e高端耳机、摄像头、数据线、连接器、o张薪资8件、半导体、太阳能等配件。五、符合以上条件可以，带上行李，优先安排、可挑选部分岗位，面试当天直接安排宿舍。

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高薪驻店骑手岗位名称:成都高薪宅急送骑手薪资:4000-9000+丰送网门餐 工作内容:订单配送 岗位要求:宅急送 KFC 1.男女不限,年龄18岁以上 ，可以提供住宿C2.会使用智能手机，会骑车3.有健康证(可马上预约办理)4.全职10:00-20:00，兼职7:00-22:0020:00-01:00等其他时间5.每周周四.周六.周日都可兼职面试电话:(微信同号)大成都范围内就近安排门店

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