成都金牛区服装店长岗位职责】1、负责门店的管理，完成门店销售额目标

服装店长岗位职责】

1、负责门店的管理，完成门店销售额目标；

2、负责门店业务工作，主持会议，并做好记录；

3、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，确保日常销售顺利进行；

4、负责管理门店导购人员日常工作，销售指导、提高导购的销售技巧；

5、具有一定的领导能力，协调店内人员，做好人员管理。

【任职要求】

1、有2-3年相关女装店长管理经验者优先考虑；

2、性格开朗乐观，有亲和力，有上进心及良好的职业道德；

3、有较强的沟通能力及服务意识，热爱服装零售行业；

4、具备计算机基本操作能力，及基础数据分析能力、提升业绩能力.

【薪资及福利】

1、薪资：无责任底薪3500-5500+提成+高单奖励+连单奖励+挑战PK奖+销冠奖励+年终奖励，多销多得，月薪上万不是梦。

2、福利：专业讲师定期培训、社保、年终奖、带薪年假、节假日慰问礼品、生日津贴、员工旅游、丰富的团建活动等多种福利

3、职业发展通道：店长—督导—区域经理—销售经理

4、上班时间：早晚班