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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：08.30-18.00

薪资待遇:基本工资+销售提成(月薪4k-9k);购买社保。岗位要求:1、初中及以上学历;2、具有一定的沟通能力和语言表达能力，能独立开发门店;3、不接受无经验4、负责公司产品的销售推广，区域网点开发及维护;工作地点:电白全区域联系人:梁生，联系电话:

工作内容1负责仓库装卸作业2负责协助仓库管理员提货作业试用期一个月工资6500，熟练7000加人身保险一年,（额外补贴解雨布分成）C仓库试用期一个月5000，熟练5500加人身保险一年（额外补贴解雨布分成）上班时间大仓库，C仓库早上8：30—12：00中午1：30—6：00晚上7：30—出完货福利端午福利中秋福利新年福利

️新年快乐，龙年行大运️招人啦招人啦‍️下学期晚辅导老师（可兼职可全职）️薪资面谈七迳中心小学附近岗位要求：1.专科以上学历（有能力有经验者优先考虑）；2.能够独立完成晚托工作，配合完成学校布置的作业；3.有爱心有耐心，精通小学知识（1-6年级），能够清楚明了的为学生答疑解惑；4.擅长沟通和表达，喜欢与孩子互动，工作氛围轻松。联系电话️：

招聘共享单车运维人员要求：会使用手机地图服从工作安排，能够吃苦耐劳联系电话调度专员6名负责区域内的车辆调度维修专员1名负责车辆故障维修，有维修经验者优先换电专员9位负责区域内低电车辆电池更换巡检人员12名负责车辆规范摆放仓库人员2名白班夜班各两位负责车辆电瓶充电以上岗位休息提前报备自行安排部门主管工资4500-6500试用期一个月薪资3500-4000元（有三轮车驾照优先）换电及调度部门转正后采取计件多劳多得工资4000-100000（底薪900+计件提成）巡检岗位3000-4000

一、工作职责1、负责相关设备的检查和保养、调试与开闭，熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。2、负责小区配电柜、控制柜、水泵站的巡查与保养，规范做好业主的上门维修，满足合理的客户需求。3、进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通；做好相应质量记录，确保各项工程设备运行良好。二、任职要求1、工作严谨、责任心强、积极主动。2、熟练掌握设备维修保养等专业技能，需有电工证。

【薪资待遇】：系统派单，无需抢单，新骑手30~60单，老骑手45-100单/天不等，多劳多得单量提成：4元﹣7元/单，每天40单﹣80单；轻松干：7000+元/月，正常干：8000+元/月努力干：9000+元/月，使劲干：1w（上不封顶）工作内容：【车子：公司可提供】1、送餐员负责系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。2、公司提供车辆，站点免押用车。O元入职！O元入职！O元入职！3、新员工入职，有老员工带，不用担心学不会。招聘条件：1、年龄18岁-45岁；2、有无经验均可，会骑电动车，会使用手机导航；3、公司不收取任何押金。工作地点:茂名各区域均可安排

工作要求1、18-35岁2、性格开朗外向，机灵敏捷；3、具备良好的沟通技巧，说服能力和口头表达能力；4、工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作。工作职责1、负责商品销售和收银工作；2、负责卫生等日常营业工作。3、负责接待顾客，咨询，导购，及客户关系维系。

工作要求1、18-45岁2、性格开朗外向，机灵敏捷；3、具备良好的沟通技巧，说服能力和口头表达能力；4、工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作。工作职责1、负责商品销售和收银工作；2、负责卫生等日常营业工作。3、负责接待顾客，咨询，导购，及客户关系维系。