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岗位职责：1、确定公司招聘计划及需求，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，各网络平台发布招聘广告进行邀约、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职。5、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专有1年经验，本科经验、专业不限2、如有招聘相关或者电销、新媒体技能的等相关工作经验优先考虑3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及各个网络招聘平台使用优先考虑；4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能薪酬：前期不熟练到手工资4000-5000之间。熟练后整体收入都在6000+目前只招1个人了，感兴趣的小伙伴快来和我打招呼吧

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招外卖打包人员，年龄30--50周岁，听话认干，身体健康，会认识日常汉字，供吃供住，月休两天，工资4500到4900，工作时间早9到晚10点，工作内容，本店是外卖店，没有固定休息时间，来单子就干，没单子就休息，每天中午会忙一个小时，主要负责外卖打包，装米饭，配底料。双向选择时间3天，3天内每天100实习工资，如果干不了每天开100元工资，如果被认可，从第一天开始算正常工资，有经验者优先，有意者电话细聊

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