为你推荐云南昆明官渡区鑫都韵城附近区域的职位信息

【职位描述】招聘与配置：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职等。下午12点才上班，晚上8点下班底薪4000加提成加奖金，包吃包住，主要就负责坐办公室聊天招人，环境好，工作轻松自由定期组织员工活动聚餐，团队氛围好；公司对员工定期组织培训，提高专业技能；公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

人事职位的信息非常丰富，涵盖了从初级到高级的各个层级。以下是一些常见的人事职位信息及其主要职责和可能的工作要求：###初级职位1.**人力资源助理/人事助理**-主要职责：协助人力资源经理处理日常行政工作，如文件整理、数据录入、员工档案管理等。-工作要求：良好的沟通协调能力，细心，熟悉基本办公软件操作。2.**招聘实习生/招聘助理**-主要职责：参与招聘流程，如筛选简历、电话邀约候选人等。-工作要求：具备较强的沟通能力和学习能力，对招聘工作有浓厚兴趣。###中级职位1.**人力资源专员/人事专员**-主要职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块的具体执行工作。-工作要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。2.**绩效专员/绩效主管**-主要职责：负责绩效管理体系的实施和维护，包括目标设定、绩效评估等。-工作要求：熟悉绩效管理理论和方法，具备较强的分析能力和解决问题的能力。###高级职位1.**人力资源经理/人事经理**-主要职责：全面负责人力资源部门的管理和运营工作，制定并执行人力资源战略。-工作要求：具备较强的战略规划能力、团队领导能力和决策能力。2.**人力资源总监/人事总监**-主要职责：制定公司人力资源战略和政策，监督人力资源部门的工作，确保人力资源工作与公司整体战略保持一致。-工作要求：具备丰富的人力资源管理经验，熟悉劳动法规和人力资源管理最佳实践，具有出色的领导能力和战略眼光。###职位要求人事职位的具体要求可能因公司规模、行业特点、职位级别等因素而有所不同。一般来说，以下是一些常见的职位要求：-教育背景：人力资源、心理学、管理学等相关专业的大专及以上学历。-工作经验：根据职位级别而有所不同，初级职位通常要求具备相关工作经验或实习经验，高级职位则要求具备丰富的人力资源管理经验。-技能要求：具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、解决问题的能力以及熟悉人力资源管理软件和办公软件操作。-个人素质：具备较强的责任心、执行力、学习能力和抗压能力。请注意，以上信息仅供参考，具体的人事职位要求可能因公司和招聘需求而有所不同。

人事职位的信息非常丰富，涵盖了从初级到高级的各个层级。以下是一些常见的人事职位信息及其主要职责和可能的工作要求：###初级职位1.**人力资源助理/人事助理**-主要职责：协助人力资源经理处理日常行政工作，如文件整理、数据录入、员工档案管理等。-工作要求：良好的沟通协调能力，细心，熟悉基本办公软件操作。2.**招聘实习生/招聘助理**-主要职责：参与招聘流程，如筛选简历、电话邀约候选人等。-工作要求：具备较强的沟通能力和学习能力，对招聘工作有浓厚兴趣。###中级职位1.**人力资源专员/人事专员**-主要职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块的具体执行工作。-工作要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。2.**绩效专员/绩效主管**-主要职责：负责绩效管理体系的实施和维护，包括目标设定、绩效评估等。-工作要求：熟悉绩效管理理论和方法，具备较强的分析能力和解决问题的能力。###高级职位1.**人力资源经理/人事经理**-主要职责：全面负责人力资源部门的管理和运营工作，制定并执行人力资源战略。-工作要求：具备较强的战略规划能力、团队领导能力和决策能力。2.**人力资源总监/人事总监**-主要职责：制定公司人力资源战略和政策，监督人力资源部门的工作，确保人力资源工作与公司整体战略保持一致。-工作要求：具备丰富的人力资源管理经验，熟悉劳动法规和人力资源管理最佳实践，具有出色的领导能力和战略眼光。###职位要求人事职位的具体要求可能因公司规模、行业特点、职位级别等因素而有所不同。一般来说，以下是一些常见的职位要求：-教育背景：人力资源、心理学、管理学等相关专业的大专及以上学历。-工作经验：根据职位级别而有所不同，初级职位通常要求具备相关工作经验或实习经验，高级职位则要求具备丰富的人力资源管理经验。-技能要求：具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、解决问题的能力以及熟悉人力资源管理软件和办公软件操作。-个人素质：具备较强的责任心、执行力、学习能力和抗压能力。请注意，以上信息仅供参考，具体的人事职位要求可能因公司和招聘需求而有所不同。

名额放出30-50个。您可以点击申请职位投递简历，欢迎老乡报名![招聘岗位]:包装工，组装工，质检员，贴标签，分拣，操作工，仓库员，叉车工等岗位[薪资待遇][短期工]:综合到手工资:6500-8500元/月按小时计算24-28/小时，岗位不同工价不同，可以日结，工资离职当天结清。不拖不压可以直接报名正式工，也可以第三个月选择转正，转正买五险一金[正式工]:综合到手工资:6500-8500元/月工资结构(基本底薪2500-2700元，平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。+全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元+工龄奖100到300。)+年终奖3000-5000元正式工公司购买五险+公积金+社保(包含五险一金)，不用自己承担费用【食宿情况]包吃包住1、公司免费提供工作餐，3菜一汤(2荤1素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。[工作时间]上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上06:00开始，自愿加班，每天可加班2-3小时(工厂旺季订单多时候，必须加两个小时班到8点下班)1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请长白班)吃饭休息2小时，上六休一2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍3:每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1、年龄要求16-50周岁。男女不限2有一代自份证

企业亮点，女生超多，车间管理不严，可以带手机，不体检不面试，纹身不限，民族不限制，身份证照片可以安排，工厂就在城区。企业生产：主要生产手提包，双肩背包，工作轻松，管理人性化，工作主要岗位剪线头，包装，电脑行车等岗位；招聘岗位：不穿无尘服不穿静电服、长白班，上班时间早上8点到晚上6.30点，坐班，在职超高。招聘要求：18-55岁，男女不限，男女不限，会填表格，民族不忌口即可。身体无残缺，十指健全，纹身在脖子以上，手背上面需要拍照确认。薪资待遇：计件工资，综合月收入：5500到7000元。10号发工资。食宿情况：包住，4人间、小区房住宿，卫浴设施，水电费平摊。厂吃厂住其他注意事项：商业保险100元/月双肩背包，工作轻松，管理人性化，工作主要岗位剪线头，包装，电脑行车等岗位；招聘岗位：不穿无尘服不穿静电服、长白班，上班时间早上8点到晚上6.30点，坐班，在职超高。招聘要求：18-50岁，男女不限，男女不限，会填表格，民族不忌口即可。身体无残缺，十指健全，纹身在脖子以上，手背上面需要拍照确认。薪资待遇：计件工资，综合月收入：5500到6000，10号发工资。食宿情况：包住，4人间、小区房住宿，卫浴设施，水电费平摊。厂吃厂住其他注意事项：商业保险100元/月

企业直接招聘，不收取任何费用，符合要求当天可以安排入职，送床上被褥。一：招工要求1、年龄：16一45岁，认识26个英文字母2、持本人二代身份证3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。二：小时工待遇1、小时工：18-24一小时；2、小时工收入：5500一7000/月；3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可4、小时工加班自由、可加班可不加班三：工作内容任职岗位：品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工以上岗位全体员工享有国家法定假四：免费食宿（包吃包住1、免费三餐：早餐，午餐，晚；饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等五：工作福利待遇1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担

工作内容：1、对公司加盟店进行产品知识讲解及培训2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案3、扶持加盟店做好活动，提升加盟店业绩。代表公司以老师、专家的身份下店给顾客诊断、做技术、配产品4、及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题5、开发新客户，维护好新老客户关系

企业主要做品牌手机零部件的，小米。华为。苹果。手机壳。数据线。蓝牙耳机。网红小风扇。负责打包。贴标签。组装。质检。物料都是一些简单的手工活不需要经验。不需要学历。综合薪资6000-10000招聘岗位：组装、包装、贴标签、仓管、研发员、操作机员、物料员、质检员自选岗位。目前工时稳定，岗位轻松

小时工待遇1、小时工：18-24一小时；2、小时工收入：6000一7000/月；3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可4、小时工加班自由、可加班可不加班三：工作内容任职岗位：品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工四：免费食宿（包吃包住）1、免费三餐：早餐，午餐，晚；2、免费住宿