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职位描述1.制定排班表，检查员工出勤情况，检查区域卫生及物品归置，检查员工个人卫生及礼仪形象；2.负责制定及培训餐厅运营行为模式，不断调整服务流程规范，每日完成日耕运营总结会；3.根据风控预案，能及时、灵活处理好客人冲突及投诉；4.有应变能力，能及时调配资源满足餐厅运营效能最大化原则；5.有2年以上大堂管理经验或20人以上团队管理经验；薪资待遇：5000，社保保障

薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖任职要求：需要熟悉本店的一系列流程，能够解决应急问题（如顾客的投诉，食品安全问题）每个岗位都要会，能做到随时顶岗。岗位福利：基本工资、绩效奖励、生日福利、入职培训、年终绩效、全勤奖，工龄奖教育背景：高中及以上的学历行业经验：有主管经历的优先岗位经验：有冒菜麻辣烫工作经验优先

薪资范围：3000-4000元/月发薪日：15日底薪：3200元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，绩效奖金，全勤奖，工龄奖岗位职责：1.负责餐饮切配工作，包括蔬菜、水果、肉类等食材的切割、清洗、处理等工作；2.根据菜品要求，准确计算所需食材的数量，并进行配菜打荷；3.维护厨房卫生，保持工作区域的整洁和卫生；4.配合厨师完成菜品制作，保证菜品的质量和口感；5.遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。任职要求：1.具备一定的切配技能，能够熟练使用各种切割工具；2.具备一定的配菜打荷经验，能够准确计算食材数量；3.具备良好的卫生意识，能够保持工作区域的整洁和卫生；4.具备团队合作精神，能够与厨师配合完成菜品制作；5.具备较强的责任心和执行力，能够遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。以上就是餐饮切配岗位的职责和任职要求，希望对您有所帮助。

各位求职者，您们好，我们是重庆连锁加盟麻辣烫店，我们目前招收通岗工作人员（工作内容包括：收银、服务、切配、煮汤、）这几个岗位的内容全都要会。月休4天；在正式上班前需要一周的人试用期，试用期工资按照正常工资的80%计算，需要全天班9:00-22:00。一周后轮班。A班：早上9:00-14:00、晚上18:00-22:00B班：上午11:00-20:00；工资待遇为底薪3200+业绩提成（每周一发）+全勤（100元/月）+生日福利+年终奖+节日补助，如果你觉得可以，可以到店试岗