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一.招聘岗位烧烤中工.服务员.后厨学徒.保洁洗碗工等.二.职位要求1.学历不限.2.身体状况符合国家餐饮行业要求.3.无不良记录和嗜好.三.薪资标准烧烤中工：底薪5000-7000+绩效服务员：底薪4500-6000+绩效后厨学徒：底薪4000-5000+绩效保洁洗碗工：底薪4000-5000四.工作时间：烧烤中工.服务员.后厨学徒：15:00-2:00保洁洗碗工：8:00-5:00五.福利待遇1.包吃包住2.季度考核加薪3.每月团建4.生日.节假日红包5.月休4天

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本公司直招不是中介，需要面试直接投递，通过即安排住宿。【薪资待遇】1、保底薪资：高底薪+高提成+年终奖2、无经验者带薪培训经理1对1教，全程有师傅带，开单很快（无责底薪4500元）3、高额提成15%-60%阶梯式提，租赁50%（无隐形扣费）新人综合月薪1.5万-2万不等4、入职通过当天安排住宿！5、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训6、发展及晋升空间很大，这里没有关系户！都是靠自身实力公平晋升及发展！7、工作时间弹性，夏天午休长达4小时【福利待遇】1、公司为员工提前开通网络，让你的客户源有保障2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有公休假！3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉4、优秀员工可享受每半年度（境内/外）旅游奖励注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试【招收标准】1、年龄为20-45岁；2、良好的沟通能力；3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【具体细节】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。6、员工收入比例：50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期）7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理）1).业务员平均年薪在12万到50万之间2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）

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焊工长白班包吃住不要证月入15000企业优势：1高薪长白班2工作稳定3包吃住好存钱工作内容：主要生产集装箱招聘要求：18-48岁身体健康能吃苦。长白班可协助考证薪资待遇：420-450元/天，月综合：12000-15000元吃住情况：包吃包住,好存钱上班时间：长白班7:00-19:00月休2天企业优势：1、高薪长白班2、包吃住好存钱