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当天到达当天安排住宿【包吃包住】一、【薪资构架】1、按小时计算20-25综合工资：6000-8000，每月15号打卡发放（做满七天可预借300-500）2、工作时间：十个小时左右3、工资结构：按小时+加班费+全勤+绩效+岗位津贴4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班）二、【待遇福利】1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、包吃包住，4-8人间三、【招聘要求】1、年龄：男女16岁---53岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。四，【工作内容】1、生产：汽车零件，空调零件，电子零件（手机、电脑）2、岗位：组装，包装，质检，机台操作，搬运

一、薪资构架1、综合工资:5500-8000元月，每月15号打卡发放(工资不压不扣不拖欠)2、工作时间:早八晚八上六休一其他时间都算作加班3、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴(保底5500)4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍节假日3倍(自愿加班)二、待遇福利1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和。2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300合同)3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式4、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天三、招聘要求1、年龄:16周岁---50周岁2，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限。四、工作内容电子产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试，仓管，巡检，打包分拣，操作机台五、车间环境1、车间配有饮水机、休息间、吸烟区2、车间配有中央空调3、都是坐着上班，穿着普通工衣，长白班为主4、上分氛围好，管理宽松。

【公司直接招聘，不收取任何费用】【本工厂招小时工和正式工，可接受应届生】工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，叉车工等【一】工厂待遇1，临时工工资220/天2，年终奖不低于一个月工资3、正式工：5800一7500元/月，入职缴纳五险一金4，小时工：24元/小时算工资5、上五休一，早八晚八，工作轻松6、加班自由；只要你愿意加班；自愿选择7、小时工：做满7天可预支工资，辞工只需提前3-5天，小时工可以选择短期或者长期做。8、工作满7天可预支【一】、工厂工作内容：1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训)【二】工厂工作时间安排1、每天上班10个小时；上五休一2、早八晚八3、订单充足，自愿加班【四】工厂招工要求1、男女不限，16岁一50岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

消防设施维修员招聘要求1.持有相关证书消防设施维修员持有消防相关证书优先。2.熟悉消防设备消防设施维修员需要对各类消防设备有深入的了解，包括但不限于灭火器、消防栓、喷淋系统、烟雾探测器等。了解设备的工作原理、操作方法以及常见故障的处理方法。3.了解消防规范消防设施维修员需要熟悉国家和地方的相关消防规范，了解消防安全的基本要求，以确保维修工作符合标准，提高消防设施的可靠性。4.具备良好的沟通消防设施维修员需要与各部门、业主等人员密切沟通。5.团队合作能力消防设施维修员需要与团队成员紧密合作，共同完成各项任务。6.责任心与耐心消防设施维修员具备高度的责任心，认真对待每一项工作。具备耐心，对待问题和困难能够保持冷静，耐心解决。7.相关工作经验具有一定的消防设施维修或相关工作经验的应聘者将优先考虑。8.学习能力与创新消防设施维修员需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的消防设备和技术。工作地点：玉林市玉州区玉东大道88号中鼎大厦B座510

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1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。