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岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营，确保酒店前厅的正常运转；2.负责酒店前厅的客户服务，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；3.负责酒店前厅的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等；4.负责酒店前厅的OTA运营，提高酒店的在线预订率和排名；5.负责酒店前厅的财务管理，包括预算、成本控制、收入管理等。任职要求：1.具备中高端酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台操作流程；2.具备连锁酒店工作经验，熟悉酒店管理规范和标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题；4.具备较强的团队管理能力和领导力，能够有效地管理和激励员工；5.具备较强的财务管理能力和成本控制意识，能够有效地控制酒店成本；6.具备全勤奖、五险一金等福利待遇，能够提供包吃住的住宿条件。

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