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1、根据会计准则、公司会计核算制度，负责全面财务核算、报税工作，确保及时性、完整性、合规性；2、定期检查现金和银行存款是否账实相符；3、会计报表及财务分析报告的编制、上报；4、年度预算编制、执行、控制；5、配合店内、区域、集团审计工作的完成；6、负责固定资产和低值易耗品的管理；7、内控流程的优化、完善；8、部门间沟通、协调；9、上级交办的其他工作。

职位详情一、岗位描述1负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。二、任职资格：1.年龄20-35岁之间，高中及以上学历;2.具有1年以上餐饮连锁从业经验;3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;4.较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;5.工作踏实，能承担较大的工作压力。三、相关福利:1.公司按国家规定为员工上保险2.上班期间提供员工工作餐，3.员工生日当月，享受公司免费餐券4.公司对营业额优秀的店面，额外给予奖金5.员工干满一年后，可享受带薪年假6.工龄工资享受逐年增加7.定期组织员工聚餐、旅游、及各种拓展活动注:有相关经验可以投递简历并详谈。