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成都成华招房产经纪人销售薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3500-5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；按级别按业绩比例25%—82%提成奖金补贴：绩效奖金，工龄奖链家简介链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。招聘岗位：渠道开发包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）1.岗位要求：20-40周岁，无学历限制，专业不限，房地产、营销岗位有限，有经验者优先。2.岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资：1.A0级别员工：统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2.A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；3.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注：业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

骑手，每月工资20号按时发放，做满一周可以预支，当天可以安排站点、住宿，站长面谈，无需到公司（备注：如果非直招可以直接投诉我的账号）；【工作时间】工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21：00，其他时间自己安排，自由调休，26天全勤；【岗位基本要求】1.年龄18-57岁，无犯罪记录，会骑电动车；（注：身份证不到18岁或超过57岁都不能入系统账号）有身份证或者临时身份证；备注：身份证必须满18岁，身份证必须满18岁，差几天还可以等一等，差1天入不了账号。2.没经验不用担心，老骑手带你飞！【薪资待遇】1：工资按单提成一单5-10元；2：每天单量40-70单，爆单较高100单，月平均薪资7100-12000，多劳多得；收入计划：新骑手平均一天30-45单，老骑手平均一天50-80单，准单王平均一天80-130单；轻松月900-1200单左右=5000-7500左右，认真月1300-1600单左右=8000-10000左右，拼命月1600-2400单左右=10000-14000+左右，（计件制体系，单量越高均价越高，收入越高）【福利补贴】1：求职者有车可自带，无车可公司可以提供0元拿车，每月车补300，每月全勤即可享有200全勤奖励，公司不会卖电动车，大家避免上当受骗；2：工龄奖400-600+站点排名奖+新人补贴21天180+新人奖励900送衣服头盔箱子+贡献奖150+车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分值班开工红包59【公司承诺】站点诚聘0元+值班红包与配送订单增加奖励1350元+离岗奖励620元+返岗奖励1050元+开工红包360元奖+各种临时奖励；3.过年值班奖励：【晋升路径】配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监【工作地点】成都主城区均有站大部分站点都有住宿；送餐范围：配送站周边3公里左右。【应聘方式】请避开中介劳务公司，直接与我联系就近站点面试，方便靠谱，可以留下联系方式或投递简历，期待你的加入！

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【岗位职责】：主要是针对成都市区以及这边两个机场以及酒店，旅行社；（机场到市区；市区到机场；酒店到机场；机场到酒店；）；【薪资待遇】:7000+提成【工作时间】：每日8-10小时，月休4-6天【公司优势】:纯上班，公司提供合法车辆，保险、保养、维修公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。可以安排住宿。

岗位职责：1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护；4、开展社区文化活动；5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作；6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。任职要求：1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度；岗位福利：1、综合薪资到手5k-6k2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台

站点招送餐员骑手，无车公司可提供！有意向可以留下联系方式在线咨询或者投简历，看到消息会尽快联系！！【任职要求】1、年龄18－55周岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康。2、会使用智能手机、会骑电瓶车或者摩托车。【工作时间】每月休假4天。（注：两个送餐高峰期（10:00-13:30；17:00-19:00）是必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、休息等）工作时间。【工作内容】1、从手机APP上获取订单信息，按照订单详情从合作商家取餐，将餐在时间送到客户地点。2、配送区域3公里左右。3、由系统统一派单，根据系统提示接单。【工资待遇】：底薪+提成+业绩奖励+恶劣天气补贴+夜宵单补贴+高温补贴+工龄津贴正常干：6000－8000元+／月努力干：7000－9000元+／月加油干：8000－10000元+／月月综合工资6000－9000＋上不封顶，多劳多得。4工龄奖：在职2个月奖励0.5-0.8元/单，例如700单奖励350-480元。距离补贴：超3公里，1.5-3元/单，平均奖励100-200元【员工福利】1、针对没有住宿的人，站点可提供租员工宿舍（4－6人间环境优良），吃饭员工与合作商家沟通后就餐。2、顾客打赏＋大额单＋加班补贴＋暖冬奖励＋高峰补贴等福利，3、晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障；晋升渠道：组长-副站长-站长-区域经理-城市经理。工作地点：全成都均可就近分配！感谢您应聘我站点送餐员职位！有意向可在线咨询！。