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1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套装置的机械结构设计工作，涵盖夹具、专用设备及公司安排的其他机械开发任务。2、负责工程图纸绘制与设计数据输出，完成机械零部件选型、采购清单编制及相关文档提交。3、参与设备装配与调试阶段的技术支持，协同售后人员完成现场调试作业。4、开展非标产品的研发设计以及现有设备与产品的优化改进，并按要求填写相关技术文件。5、对项目进行可行性分析与评估，主导非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立完成项目设计并推动实施的能力。6、在项目前期提供技术支持，包括客户技术沟通、方案制定、方案评审、成本测算及报价协助等工作。7、完成产品2D、3D建模，配合生产端细化加工图纸，满足客户审核需求及内部工艺设计要求。任职要求：1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，有同行业背景者优先，熟悉机器人应用者更佳。3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强非标设计能力，可独立完成自动化设备总装图及部件图设计。5、了解机械加工方法、材料特性及相关工业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现多样化自动作业设计。6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序，能够统筹整体方案设计并输出分系统选型清单。7、熟悉企业项目开发管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数及安装调试方式。9、具备独立处理机械设备问题的能力，动手能力强，拥有良好的机械测绘与装配技能。10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

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邓先生

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熟练掌握PLC编程（信捷、西门子）熟悉伺服系统、气动元件及控制电路设计具备自动化整套设备的电气设计与现场安装能力持有有效驾照和电工操作证

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邓先生

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1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套外围设备的机械结构设计工作，涵盖工装夹具、定制化自动化装置及公司安排的相关机械研发任务。2、负责完成工程图纸绘制与设计数据输出，开展机械零部件选型，编制并提交采购清单。3、在设备装配与调试阶段提供技术支持，协同售后技术人员完成现场调试作业。4、参与非标产品的开发设计，推进现有设备与产品的优化升级，并完成相应技术文档的填写与归档。5、主导项目可行性分析与评估，完成非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立承担项目设计与落地实施的能力。6、在项目前期为推进工作提供技术支撑，包括客户技术沟通、解决方案拟定、方案评审、成本测算及报价支持等。7、负责产品2D、3D建模工作，协助生产端细化加工图纸，满足客户审核要求及内部工艺设计需求。任职要求：1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，具备同行业背景者优先，熟悉机器人应用者优先考虑。3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强的非标设备设计能力，可独立完成自动化设备总装图与部件图的设计输出。5、了解机械加工工艺、材料特性及相关行业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现各类自动化功能设计。6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序环节，能够独立规划整体方案并输出分系统选型清单。7、熟悉企业项目开发与运行管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数以及安装调试方法。9、具备独立处理机械自动化设备问题的能力，动手能力强，擅长机械测绘与装配操作。10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

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邓先生

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1负责川崎机器人与松下机器人的各类应用调试工作。2参与自动化设备的安装、调试及客户现场技术培训。3要求具备职业技术学院及以上学历，专业需与岗位相关。4具备相关工作经验者将优先考虑录用。5应届毕业且专业对口者，公司可提供内部培养机会。

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邓先生

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负责公司考勤管理、生产进度跟进及制度落实打印送货单据，组织人员招聘与劳动合同续签工作制定薪酬考核方案，执行绩效管理体系完成上级交办的其他日常事务

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邓先生

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机械设计专业，大专及以上学历，5年以上非标自动化设计工作经验。熟悉焊接工装及自动化集成应用，具备扎实的项目实践经验。工作认真负责，具备良好的团队协作与管理能力。招聘人数：1人

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邓先生

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该岗位属于公司直招，上海可以就近安排入职。不收任何费用。薪资标准：300-400一天工作内容：负责门店蔬菜订单3-5公里内的小区工作时间，月休4天，年龄18-55周岁2.身体健康3.无案底工资：300-400元/天招聘人数：3-5人福利待遇：有宿舍保险高温补贴工作时间:面议

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李女士

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岗位内容:负责运输仓库内的货品到指定地点(3公里内）薪资待遇:综合薪资9000-13000一个月其他待遇:当天安排宿舍，带行李能直接入住岗位要求:会用智能机，会导航，会骑电瓶车，有，无案底!仓库单量:每天70-120件，只到仓库拿货，有人打包好，不需要跑商家，附近就几个社区，几天就熟悉了

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李女士

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职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式!工资：400-500元/天招聘人数：1-2人福利待遇：有提成包吃包住交通补助

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李女士

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岗位职责：1、负责AGV项目的现场环境部署、运行路径规划与优化、调度系统配置及性能调优；2、承担AGV整机系统的测试验证、现场调试及异常问题排查处理；3、保持与项目现场客户的良好沟通，维护客户合作关系；4、推动各实施项目的验收工作顺利进行。岗位要求：1、熟悉海康AGV系列产品，具备独立完成设备调试、部署及故障维修的能力；2、能够为客户现场操作人员提供AGV使用操作培训；3、具备较强的安全作业意识，能主动识别并提示工作中的安全隐患；4、具有1年以上AGV调试或相关技术岗位工作经验。岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日放假、项目提成、公司团建等加分项具备以下领域经验者优先：物联网·自动化设备·专用设备

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叶女士

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岗位职责:专注智能仓储物流领域，核心产品为海康AGV机器人，面向制造与流通行业的企业级客户开展销售工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑。2、具备3年以上To B销售经验，熟悉AGV产品、自动化行业软硬件或工业软件销售者优先，拥有工业企业客户资源者优先录用。3、具备较强的市场拓展能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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叶女士

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关于我们：宁波精驰科技，深耕工业智能赛道 扎根宁波智能制造产业核心区，宁波精驰科技以 “精研AI、驰骋有道” 为核心理念，聚焦工业清洁机器人与工业搬运机器人两大核心品类，专为工业企业、制造业工厂及企事业单位提供高效智能的场景解决方案，通过技术革新替代传统人工，助力工业生产降本增效、升级转型，是长三角地区工业机器人领域的专注型创新企业。现诚邀深耕工业赛道、怀揣产业热情的销售精英，共拓智能工业AI新蓝海！你将肩负的核心使命： 1.工业市场智研与策略破局：深度调研工业清洁机器人、工业搬运机器人的市场趋势，精准洞察工业企业、制造业工厂、企事业单位的生产痛点与需求，定制针对性销售策略，扛起销售指标，驱动业绩持续增长； 2.全链路工业项目赋能：主导售前工业场景方案编制、项目投标攻坚，结合客户生产流程设计适配的机器人应用方案，跟进售中设备交付、安装调试与实施落地，统筹售后客户操作培训、问题响应及销售回款，协调内外部技术、供应链资源，高效处理项目突发情况，确保工业项目全流程闭环高效； 3.工业客户生态深耕：搭建并维护高粘性工业客户网络，深度挖掘老客户生产线升级、扩产等潜在需求，拓展新客户合作场景（如工厂车间清洁、生产线物料搬运等），以 “精驰式工业服务” 提升客户满意度与复购率，助力销售目标超额达成； 我们期待这样的你： 1.学历与背景：大专及以上学历，理工科背景优先（计算机、自动化、工业工程等相关专业加分），对机器人或者智能硬件类产品感兴趣。 2.行业经验：1 年以上工业自动化设备、工业机器人、仓储物流设备或工业软件（MES/WMS）销售经验，熟悉工业清洁或工业搬运场景者优先； 3.资源与视野：深耕长三角区域工业企业、制造业工厂、企事业单位领域，具备可落地的工业客户资源与合作渠道，了解工业生产流程、技术痛点与采购需求； 4.能力硬核：掌握先进的工业产品营销技巧，擅长从客户生产效率、成本控制角度挖掘需求、呈现方案价值，商务谈判与跨部门协调能力突出，以客户生产价值为导向解决问题； 5.心态与格局：拥有强烈的工业市场开拓欲与目标感，工作充满激情，能承受工业项目高压挑战，愿意在工业机器人赛道长期深耕； 6.愿景同频：认同宁波精驰科技 “AI赋能工业” 的理念，渴望在长三角智能制造浪潮中实现职业价值突破。加入精驰，你将收获： 1.赛道红利：站在工业机器人替代人工的爆发风口，依托公司工业清洁、工业搬运机器人双核心产品矩阵，共享长三角工业AI升级带来的市场机遇； 2.成长赋能：接入宁波 “未来产业” 资源平台，定期参与工业领域前沿展会、工业技术培训及头部制造企业交流活动，助力个人工业行业视野与专业能力双重提升； 3.激励体系：高弹性薪酬（底薪 + 高额提成 + 绩效奖金）+ 工业项目超额奖金 + 年度评优福利（如工业机器人技术研修、行业峰会参与资格），业绩优异者可快速晋升至区域销售主管、经理岗位； 4.团队氛围：年轻化、专业化工业团队，拒绝内耗，倡导 “以结果为导向、以工业AI价值驱动”，定期组织行业沙龙、户外拓展，工作与成长并行。

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叶女士

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岗位职责:1.负责照明、水暖及卫浴类产品的渠道销售相关工作2.进行市场信息收集，掌握客户实际需求，拟定相应销售方案3.巩固已有客户合作，积极开发新渠道资源任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战经验2.可独立推进业务开展，拥有良好的市场判断力3.富有团队协作精神，能与团队成员高效配合

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高先生

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无需经验·欢迎新人加入！！不设Kpi，无业绩压力！[岗位要求]①自信大方，敢于展现自我②形象端正（美颜效果远超想象！！）③有赚钱动力，愿意付出，认真投入工作，保持积极心态，拒绝消极应付[岗位情况]1、公司配备全套设备，提供专业化妆、服装支持、摄像团队、剪辑团队、舞蹈指导及资深运营一对一帮扶。你只需人到现场，全程免费孵化新主播。上镜效果无需担忧，滤镜与美颜技术非常出色！2、倡导健康直播，平台监管严格，严禁低俗内容，坚持绿色合规运营。3、新人只要不怯场即可，直播行业更看重自信与表达力。4、只要你对直播有兴趣，我们为你提供展示自我的舞台。[工作内容]①每5人成组，配合主持人进行聊天互动、小游戏、舞蹈等，氛围轻松愉快②不会跳舞也没关系，公司安排免费舞蹈教学，系统培训动作与话术[工作时长]每月直播26天，休息4天（可自行安排调休）每天直播7小时，时间灵活选择，无需连续播满，可分段完成，当日总时长达标即可[薪资福利]1、无责任保底8-12k，根据面试情况定薪，也可选择高提成模式。主播平均收入：新人开播1-3个月后月入可达1-3W2、成长空间广阔，表现优异者可申请提升基础薪资3、免费培训（含舞蹈、话术、表演技巧），培训实力全宁波领先！！！生日福利（蛋糕+礼物）、每周下午茶、节日礼品每季度至少一次户外团建，每年至少一次集体旅游[公司内部环境]办公环境舒适，园区内餐饮丰富，快递外卖直达门口。团队成员以00后为主，氛围融洽易相处。我在掌娱期待你的到来。欢迎加入这个充满活力的大家庭。注：公司直招，全程不收取任何费用！

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刘先生

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山姆超市招全职400-500元/天【招聘要求】18-55岁【民族不限】接受学生、身体健康、要有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航；【用车情况】包车。站点提供免费充电（免费更换电池）续航拉满、不耽搁骑士配送时间；（在公司的政策范围内，春节期间不回家者享受租车和住宿补贴）【薪资情况】站点日均单量5000单、人均50单、日收入400-500元/天、综合收入10500-15000元/月；【工作内容】从超市仓库把已经打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3公里左右；【安置情况】当天提供住宿、住公寓【与众不同】相比外卖优势、从超市取货、不用寻找商家、打包好的拿了就走、不用等、节约很多时间、提高了效率；

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刘女士

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岗位职责:我们聚焦智能仓储物流行业，主要产品是海康AGV机器人，岗位是面向制造业和流通行业的ToB销售。任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景优先。2、3年以上销售ToB销售经验，有AGV销售经验、自动化行业软硬件、工业软件等任一行业销售经验优先、有工业企业客户资源优先。3、具有强烈的市场开拓力，富有工作激情和责任心，有较强的承压能力。

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叶女士

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吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！有无经验均可！初中以上学历，有上升空间！

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郑先生

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一、小时工模式:小时工模式：员工第一个月工价28/时，工资是直发，11H计薪308一天正式工：底薪加加班费缴纳五险一金月综合工资再6500-7500左右。厂区福利：1、免费包吃住/水电平摊，宿舍6-8人间，空调，洗衣机，独立卫生间，浴室2、生活区有小吃街，大型超市，KTV，健身房，图书馆，网吧，篮球场，交通也非常便利3、外地求职者满月全额

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梁先生

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岗位优势：1.企业规模雄厚，客户合作更安心，降低合作风险顾虑2.团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极融洽（无需出差，不涉及应酬）3.入职初期提供系统性带薪培训，后期由经理一对一指导协助成单任职要求：1、具备统招大专或以上学位（能力突出者可放宽学历限制）。2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通技巧与抗压素质，对销售工作有热情。3、有电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。工作内容：1、主动开拓并维护客户资源，达成既定销售目标。2、与客户深入交流，讲解项目方案，促成合同签署，并跟进订单执行进度。3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、反馈及建议，助力公司优化交付体系

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陈先生

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岗位职责：1、制定并执行外卖平台的整体运营规划，增强品牌知名度与市场份额；2、研究市场动态及竞争格局，持续优化运营策略，提升订单规模与用户体验；3、负责运营团队的建设与培养，保障各项运营目标达成，提高团队工作效率；4、推动跨部门协同，促进产品、营销、客服等职能与外卖业务的高效联动；任职要求：1、具有丰富的外卖平台运营管理经验，熟练掌握各类运营工具与实操方法；2、具备扎实的数据分析能力，善于利用数据指导业务优化与决策；3、拥有出色的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标；4、具备良好的沟通协调及项目推进能力，确保多部门协作顺畅高效；岗位福利：具体薪资面议，可享代运营费用分成

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陈先生

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