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全坐班，工作较轻松，女生最多，主要是手机零部件，蓝牙耳机，岗位有：操作机台，组装，测试，包装要求：年龄男18-48周岁，女18-45周岁，纹身提前报备纹身不能超过身份证，第二代身份证原件必须有磁，流水线作业，认识会背26个英文字母，长期工工资5500～6500月，20号发工资一个月休4～6天按照国家标周末上班当天2陪，国家法定节假日上班当天3陪工资宿舍∶4～6间有空调，有洗衣机，独立卫浴间，热水器，无线网，8-8点俩班倒，可长白班名额有限《优势1》恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。《优势2》食宿标准：饭卡入职厂区充值300元，先吃后算，不用员工先出钱《优势3》其他说明：水电加住宿80元每月。体检费：80元

岗位职责：1、负责现场组织贯彻落实施工技术方案和施组的实施，参与方案和施组的策划、检查、评比等工作。2、负责编制施工调查报告和项目策划书初稿。负责审核年（季、月、周）计划；施工工程中定期组织分析评价；进度滞后时，按照制定的整改措施整改，抢回工期，使项目回到正常施工组织阶段。3、配合项目经理做好劳务队、专业分包队伍、机械队伍等施工资源的评选和组织进场。4、负责施工现场的进度、质量、安全、成本等一切相关工作。5、负责审核统计资料，日常工程资料的监督监控，避免资料工作滞后。6、负责组织相关人员审核工程项目周（月、年）报并签发上报；定期（每周）组织召开生产例会，对进度进行分析评价；审核签发生产例会纪要。7、负责在验收准备和验收过程中，督促落实外业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。8、组织协调员做好前期征租地、树木砍伐、道路通行等外部协调工作。任职要求：1、年龄35岁以上，大专学历以上，工民建等相关专业，有工程师、二级建造师或以上资质。2、建筑行业十年以上，建筑工程项目管理五年以上工作经验或不低于两个大型工程项目管理工作经验。2、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。掌握全面的施工技术、工艺、流程。3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。4、对工作主动积极，工作热情，待人诚恳，对工作认真负责。5、有驾驶员C1证以上。

工厂长期工（小时工）待遇：1、结余工资每月10号准时发放2、长期工：6500-7500元/月，3、小时工：按18-22元/小时算工资，月结工资，名额有限，4、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右5、加班自由；只要你愿意加，每周可以预支200-500元，辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：【招聘岗位】—公司目前主要生产智能耳机，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）【三】、工厂工作时间安排：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4--6天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:30；晚上：6:00一8:00【四】、工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。18岁一55岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，

岗位职责：1、负责编制项目策划书。2、负责复核临时工程建设方案。3、配合生产部门做好施工进度计划的编制和审核。4、收集整理项目策划前所需的投标文件、图纸、施工调查等基础资料。5、组织设计文件核对工作。审核设计文件核对意见并跟踪落实。6、审核设计工程数量和收方结算工程数量。7、组织施工组织设计编制工作并进行初审，报公司审批，参与施组交底。8、负责参与施工方案编制并审核施工方案。9、负责组织制定科技创新策划和科研项目、工法及专利开发计划。负责科研项目、工法、专利开发技术指导和监督检查，审核科技成果报告、工法、专利文本，负责科研经费管理。协助上级单位完成科技成果验收（评审）及科技进步奖、工法、专利的申报工作。负责QC小组管理工作，组织项目QC活动及成果推广应用。10、督促落实竣工验收内业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。11、负责安排落实特殊季节施工技术准备工作。组织特殊季节施工方案交底。督促现场严格实施。12、负责组织参加建设单位及设计单位组织的技术交底。做好重要或关键的设计文件交底。13、负责组织编制变更设计实施计划，组织监理、设计、建设单位等单位现场会勘，并形成纪要。跟踪落实变更设计审批情况。14、负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。指定专人负责技术资料管理。定期组织检查、指导技术资料管理工作。任职要求：1、年龄30岁以上，大专学历以上，工民建、机电、电气等相关专业，持二级建造师证，工程师以上资质优先。2、建筑行业五年以上，三年以上建筑、风电、规划方案设计及项目技术管理经验，或大型工程项目同岗位工作经验。3、掌握全面的施工技术、工艺、流程，熟悉生产计划管理工作。4、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。6、对工作认真负责、主动积极，工作热情，待人诚恳。7、熟练运用OFFICE、CAD等软件。

优势：报销路费，当天安排，入职快，上岗快，岗位多都可分配，包吃包住，不穿无尘服，工作轻松，自由。———薪资待遇介绍———薪资发放：综合5000-7000元，每个月15号准时发工资，不压工资，不少一分钱，落实在合同内。———厂区优势介绍———《优势1》：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。《优势2》：免费提供住宿，2-8人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。———招聘要求介绍———1：年龄（16-50岁）不限学历，挣钱的来我找。2：住宿的员工优先安排，身体健康，认识26个英文字母。————招聘岗位介绍————公司目前主要生产苹果系列手机和自主品牌笔记本电脑，缺普工、仓管、插件、物料、组装、包装、质检等职位。

《跟单送货，不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~50岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外：出发点在安徽，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。2、省内短途:保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。