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工作内容：1、成都天府国际机场、双流国际机场接送机服务，主要接送点为机场至成都城区！2、公司内部招直营车队司机，公司派单，无需抢单，单量稳，单价高。3每天平台上有流水保底，10小时保底380，11小时保底420，12小时保底530，多劳多得5、需持双证上岗，无双证司机我们帮忙免费办理！！！薪资福利:7200底薪加提成，用公司车接送乘客，招纯上班司机，不租车不买车，0押金无任何费用，

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岗位内容：1.负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。2.根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。3.负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。4.及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。任职要求：1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。2.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。4.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。

四川攀冶建设工程有限公司招聘计经部长，要求对负责公司下辖的项目测算，编制，评审工作，负责项目估算，概算和预算的编制评审，负责招标和采购及询价的计策划工作，工程招标文件和合同商务部分的制定和审核，组织商务部分对上对下的合同谈判，能编制审核报告和结算书，建立工程承包价格体系，负责月度资金计划审核等等工作。工资及待遇面谈。

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职位要求:1.年龄21岁—60岁，C本以上均可;2.3年以上驾驶经验，驾驶技术好;3.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;4.为人踏实、老实忠厚、吃苦耐劳，责任心强。5.工作时间8到10小时，不打卡自由上下班6.底薪7200+奖励+提成，综合收入12000+欢迎各位投递简历哟！！！

《旅游包车司机》1：公司提供客源司机保底600到900一天，外加购物消费返点（每天收入200到800）2：吃住行由旅客负责（司机纯收入，游客包吃住）。3：旅途行程由旅行社制定，路线固定，负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线--成都周边景区+川西环线薪资待遇：年薪15-22万任职要求：应聘者自带5座SUV/越野或者7座9座商务车加入，或者公司配车

一.工作内容：销售POS机1.调研和考察市场，拓展地区内的销售盲点，开发新客户，按计划完成公司下达的区域销售任务;2.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。二.工作时间和地点9：30-5：30,周末双休！！！！公司在地铁口旁，交通方便！！！！三.岗位涉及销售，要对销售工作有较高的热情。性格要活泼外向！！！四.底薪4500＋500（全勤＋高温补贴＋餐补＋交补）＋按单提成210/单

薪资待遇:每月综合收入12000-15000，收入稳定有保障，公司保证客源和收入，签保底合同。要求:无一次性扣12分违章 C1驾照 4-5年 专车司机 公司提供小轿车工作内容:负责接送公司订单乘客到达目的地，线路为成都到泸州，南充，宜宾，遂宁，司机只负责接送乘客，公司派单一天往返，当天来回，工作轻松自由。工作时间:每天一到两趟，送完下班任职资格:1、25-54岁，持C1驾照3年以上，无一次性扣12分记录，无酒驾、毒驾，犯罪记录，具有较强的安全意识。

岗位内容：1.负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。2.根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。3.负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。4.及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。任职要求：1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。2.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。4.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。

工作内容：1、成都天府国际机场、双流国际机场接送机服务，主要接送点为机场至成都城区！2、公司内部招直营车队司机，公司派单，无需抢单，单量稳，单价高。3每天平台上有流水保底，10小时保底380，11小时保底420，12小时保底530，多劳多得5、需持双证上岗，无双证司机我们帮忙免费办理！！！薪资福利:7200底薪加提成，用公司车接送乘客，招纯上班司机，不租车不买车，0押金无任何费用，

岗位职责：1.本岗位提供全新法律咨询服务。2.本岗位提供免费岗前培训。3.为客户提供咨询服务。4.为债务逾期或者即将逾期客户提供债务优化，重组服务。包括不限于信用卡停息挂账，个性化分期等。5.协助客户与公司签订服务合同。任职要求：1.年龄23-55岁。2.积极向上，有一定学习能力和抗压能力，做事认真态度负责。3.有团队合作意识，有销售经验，了解信用卡和贷款的优先录用。岗位福利：1.收入8000-16000。

1.年龄22-55岁，性别不限3.无犯罪记录，重大违章4.有c1或c2驾照2、工作内容1.五金建材（水管，线管，弯头，接头，木条等）2.酒水饮料（啤酒饮料，生活用品）3、薪资福利1.五金建材：一天2-3趟，300-350一趟，只上不卸，综合薪资保底1.3w2.（配送范围30公里内，薪资是实际到手薪资）3.酒水饮料：260-300一趟，一趟3个点，超出一个+20（一般不超五个）保底1.2w。4.可自带车（充电）公司可以提供车5.包食宿车是3.7米平板（4.2米）6.入职三月后购买社保，不买有补助转工资卡。（充电补助600元）7.每月月底发薪资（可提前预支一周工资）。充电：基本上是两天一次，20-40具体看情况而定。4、休假制度一个月26天，工作八小时制，自由休假，多做多得。

交通工具：五座轿车（纯上班）工资待遇：9000-12000/月（纯收入）工资日结公司提供车辆固定派人（在电话或微信派人不是网约车！！！）要求：22-55岁无犯罪记录会看导航.C1C2均可送人地点：成都到宜宾、泸州、绵阳、眉山、自贡、德阳、乐山、资阳、巴中、遂宁等…..送人到成都周边市区，不跑平台公司派人！！！

要求:无一次性扣12分违章 C1驾照 4-5年 专车司机 公司提供小轿车工作内容:负责接送公司订单乘客到达目的地，线路为成都到泸州，南充，宜宾，遂宁，司机只负责接送乘客，公司派单一天往返，当天来回，工作轻松自由。薪资待遇:每月综合收入12000-15000，收入稳定有保障，公司保证客源和收入，签保底合同。工作时间:每天一到两趟，送完下班任职资格:1、25-54岁，持C1驾照3年以上，无一次性扣12分记录，无酒驾、毒驾，犯罪记录，具有较强的安全意识。

四川攀冶建设工程有限公司招聘计经部长，要求对负责公司下辖的项目测算，编制，评审工作，负责项目估算，概算和预算的编制评审，负责招标和采购及询价的计策划工作，工程招标文件和合同商务部分的制定和审核，组织商务部分对上对下的合同谈判，能编制审核报告和结算书，建立工程承包价格体系，负责月度资金计划审核等等工作。工资及待遇面谈。