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1、全面负责奶茶加盟店的日常事务，包括员工的招录、考核、业务培训、监督员工对规章制度和岗位职责的执行等一切相关事宜。2、坚持遵循所以产品配方和陈列标准，为顾客提供品质如一的饮品和食品。遵循所以产品的健康、安全和卫生指导原则，并随时检查员工的执行情况。3、及时发现店员在工作中的士气和行为表现上的变化，营造积极的学习氛围，提供清晰、具体、及时的指导并在当班期间给予反馈，营造积极的团队氛围从而提高同事间的工作效率。4、根据门店的营运目标，合理的‘控制费用，了解库存并准确的订货。5、掌握处理顾客投诉的技巧并妥善的解决顾客的投诉，确保门店的正常运营并为同事做出积极的榜样。6、展示“顾客第一”的工作态度，为顾客提供优质服务，带领并确保同事优质的顾客服务。

有专业技能：具有较强的沟通、学习能力，良好的心理承受能力。岗位职责：根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；负责与客户之间的商务谈判；负责协调各种内部、外部资源；负责对项目回款过程的监控和执行。