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岗位职责：1.制定和实施检测机构技术发展及技术路线，确保机构检验检测工作的科学性和准确性，以满足客户的需求和法律法规要求；2.审核检验检测报告，确保报告的准确性和完整性，符合相关标准和规定；3.管理技术团队，对团队人员进行招聘、培训、指导和评估，确保技术团队成员具备必要的技能和知识；4.领导检测技术的研发和改进，关注行业动态，引进新技术和方法，提升检测机构的技术水平和竞争力；5.参与公司投标，负责投标项目技术标编制；6.监督项目履约总体进度计划、质量目标、安全目标的达成。任职要求：1、35-50岁，大专及以上学历，土木工程、环境工程、工程管理等相关专业，有高级职称、公路试验检测师证书（证书必备）；2、3年以上母体实验室技术负责人及以上级别工作经验，精通公路检测、材料检测、桥隧检测、环境检测、房建检测（至少两项），对其他领域检测技术需要有一定的了解；3、熟悉检测行业资质升级流程，熟悉试验检测相关的国家标准、规范；4、具有较强的责任心、较强的管理能力、组织协调能力。

采购专员1名岗位职责：1、完成日常采购，优化现有商品结构，为运营引进新品提供参考及相关数据；2、与供应商就货款支付、货物数量、质量、包装细节、退换补货等问题进行沟通协商；3、商品相关物料的采购及定制（包含但不限于网店所用耗材、商品标签及包装等）；4、处理物流快递相关事宜（通知司机取货、基础事务沟通、核对账目等）。岗位要求：1、性别不限，年龄25-40岁，家住温江者优先；2、能够熟练操作旺店通、千牛等电商系统及平台；能熟练使用日常办公软件，特别是excel中常用公式应用；3、具备良好的沟通表达能力；4、具备敏锐的洞察力；5、具有良好的谈判能力，掌握丰富的谈判技巧；6、具有同时处理多进程事务的能力。工作时间：朝九晚六，单休（介意者请勿投递）。工资结构：基础工资+KPI考核+店铺提成（待遇从优，具体标准根据能力确定）福利：社保+定期调薪+福利午餐+节日福利+春节假期联系电话：

职责1.协助上级对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；2.熟悉公司理念及产品，了解客户需求；3.发展并维护客户关系，达成销售目标；4.根据销售项目督促检查，按照公司销售工作流程，积极协调售前、售中及售后的相关问题；5.协助对客户关系的维护、联络、和跟踪管理；6.完成上级安排的其他工作。任职资格学历：大专及以上专业：市场营销管理相关专业素养：吃苦耐劳、认真负责、精力充沛、开拓进取、良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑分析能力强。工作经验：机械设备销售相关工作经验所需知识：通晓市场营销相关工作知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所运营的产品技术知识。岗位技能要求：1、良好的沟通能力；2、熟悉销售技巧；3、熟练掌握基本办公软件；待遇：底薪3000+社保+差旅补贴+项目提成

成都精越凯博电子有限公司招聘煮饭阿姨1名年龄48岁以下，入职需自行办理健康证(有做食堂、餐厅工作经验)工作内容：两个阿姨做80-100左右午餐，加班情况需要做晚饭(加班时间少、人少);薪资:面议工作地址:蓉台大道南段540号天天洁大通厂房3楼(成都吉通航空精密机电有限公司楼上)联系人:邓女士张女士

年过完了，开始招人了招秩序队员若干名找满为止！工作地点:成都温江洲际健康城（及周边）岗位职责:1.负责园区内的日常工作（巡逻、服务业主等）。2.负责物品出入管理、人员核查、车辆核查。3.负责岗位的日常卫生清洁工作，维护好岗位形象。4.完成领导交办的其他临时性工作。任职资格:1.初中以上学历、身高170以上无犯罪记录，无明显纹身，气质佳。2.年龄要求18岁-50岁。3.具有较强的沟通能力。4.会使用智能手机。5.有相关从业经验及退伍军人优先考虑。工资待遇:1.薪资:3400-36002.发薪日:每月20号3.包吃住空间:秩序队员-秩序班长-项目主管-区域经理欢迎咨询！

1：【薪资待遇】:26-28元/小时，工时充足加班稳定，综合月薪6000-7500元2：吃住：免费吃住，不花钱3：上班时间：正班8小时加班2个小时加班看个人意愿4：休息：上六休一。5：发薪日：10号发薪，6：要求：16-45周岁7：招聘岗位：包装、生产、贴标签、质检、分拣、搬运等，8：倒班：一个月倒一次看车间安排免费招聘入职次月购买五险一金