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l、具有同岗位两年以上工作经历,积极完成打荷岗的所有工作,保证出品的及时供应2、头荷负责打荷工作的具体安排,包括领货计划、卫生安排人员协调等、荷工开档前负责餐具装饰、花饰和物料的准备工作,3、开档期间,负责协助厨师摆花盘碟边、清理卫生、补充汁酱及味料,确保粤菜厨师烹调的正常开展4、收档期间,及时将剩余半成品、成品、酱料用保鲜膜包好,按照食品“四隔离”原则放入冷藏柜5、按照卫生区域戈划分表认真搞好本区域内的卫生清洁、消毒作完成上级安排的其他任务任职要求:相关工作经验3年以上身体健康,踏实敬业,责任感强

国企靠谱名企保底7000/月保底7000/月保底7000/月综合薪酬：7000元--9500元/月，每个月10号发工资二、工作内容：负责家电组装打包搬运质检出货，属于全自动和半自动车间，负责操控机器等，非流水线独立操作岗位，工作简单三、招聘要求：1:男女不限，16岁至45岁2:会写名字，会说普通话

【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

《旅游包车司机》1：公司提供客源司机保底600到900一天，外加购物消费返点（每天收入200到800）2：吃住行由旅客负责（司机纯收入，游客包吃住）。3：旅途行程由旅行社制定，路线固定，负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线--成都周边景区+川西环线薪资待遇：年薪15-22万任职要求：应聘者自带5座SUV/越野或者7座9座商务车加入，或者公司配车

工作内容:干洗、水洗、洗衣、洗鞋，洗窗帘，安装窗帘、熨烫，质检，分拣，打包等应聘要求：1，年龄:22~40岁，服从安排、吃苦耐劳、团队意识强，熟手优先。2，品行端正、有热情、有进取心、积极向上，沟通、亲和力强3，有良好的服务意识和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强4，免费培训薪资待遇:底薪+岗位+绩效+年终奖+社保+晋升通道1、学着干:3500-6000元2、用心干:6000-8000元3、拼命干:8000-10000元(上不封顶)有意者请直接电话联系，非诚勿扰，谢谢！

岗位职责:1，收发顾客衣物，客户维系，录入系统，对衣物做好相关检查2，对洗好送回门店的衣物进行质检和打理，并有序存放3，参与日常的销售运营，与公司同事携手并进4，有销售经验的优先。5，26－40岁之间，会基本的电脑操作，男女不限6、吃苦耐劳，有责任心，团队协助能力强；不稳定者和短期工非诚勿扰！有长远发展并愿意合伙者优选考虑洗衣前台上班地址:南湖别院A区店，东方银座店，工厂店明星南路66号，裴城路店裴城路109号和万达两人轮班；其余单人单店上班时间:夏季8.30到18.00，冬季8.30至19.00薪酬:3500－8000元之间，三个月后购买社保薪酬结构:底薪+岗位+绩效+业绩提成+社保+分红+年终奖励+晋升空间晋升空间:洗衣前台→高级洗衣前台→储备店长→店长→大店长→运营经理→区域总经理→总部高管

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