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岗位职责:1、做好消费宾客的迎，送接待工作，接受宾客各种渠道的预订并加以落实2、详细做好预订记录3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导4、以规范的服务礼节，树立公司品牌的，优质的服务形象任职资格:1、年龄18-30岁，身体健康，身材匀称，五官端正2、敬业乐业，具有较强责任心和吃苦耐劳的职业素养。3、具备酒店前台接待工作经验者优先。

薪资待遇：1，小时工26/小时X12小时=312元/天2，312X26天=8112元（月薪保底8000+）3，工作时间：早八晚八（中午晚上吃饭休息各1个小时，工作10小时，按12小时记薪）上六休一4，工厂免费包吃包住，宿舍4到6人间，水电平摊5，离职7天前申请离职单，人走账清，不压工资6，工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣7，新人奖金5000元干满30天发放8，介绍一人入职满35天奖励2000元/人9，外地求职者20天全额报销来时路费10，打卡满15天可以预支300011，新人入职提供暖心四件套12，面试当天和我们厂区签署合同当天可入职，合同一式两份，纯工价工厂直招！！拒绝中介！！我们不会以任何形式收取呢任何费用！！厂区在苏州

招活泼开朗热情的奶茶店店员薪资待遇及晋升：1、试用期：底薪2900+100满勤+100房补+100生活补助+200五险补助+500岗位津贴=3900元(加班费另算）+提成（日提成+月提成）2、转正后：底薪3100+100满勤+100房补+100生活补助+200五险+500岗位津贴=4100元+（日提成+月提成）3、保底提成+每天日提成4、月休4天5、加班费自愿加班每小时加班费15元6、接受过年期间排班的可享受国家法定三薪，年前年后可调休晋升路径：见习茶饮师-茶饮师-训练员-副店长-店长工作时间：两班倒1、早班9点-6点（中间吃饭半小时）2、晚班1点-10点（中间吃饭半小时）职位要求：1、要求有服务意识，热情，积极，能吃苦2、能服从门店管理及安排3、沟通能力强和团队协作4、持健康证上岗