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人力资源助理招聘岗位职责：1、 协助公司与总包做好业务核算资料保管及归档，为劳务工人办理社保、工伤和劳动合同签订/解除等工作；2、办理项目上工商税务业务及相关配合工作；3、 配合公司财务部完成劳务工人相关资料统计等事宜；任职资格：1、从事两年以上人力资源工作经验，能适应常驻山东济南项目部；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。5、有C1驾驶证，年㱓25-48岁，考虑；能适应长期出差；薪资待遇：5500+绩效工资+驻外津贴，包吃住；

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