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1.负责自己管辖片区（小区、街道）内用户的快递件从网点库房送到代收点（物业、保安亭、超市、菜鸟驿站、丰巢等）用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。2.18-50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。3.上班时间：7：30-6点，月休4天，平均一天基础派件400-600件左右，收件20-100/件,多劳多得。4.待遇底薪4200+派件提成0.8-1元/件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元/月上手后综合待遇6000-13000。5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。一般送单6000-7000正常送单7000-9000努力送8500-13000以上

1.负责自己管辖片区（小区、街道）内用户的快递件从网点库房送到代收点（物业、保安亭、超市、菜鸟驿站、丰巢等）用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。2.18-53岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。3.上班时间：7：30-6点，月休4天，平均一天基础派件400-800件左右，收件30-200/件,多劳多得。4.待遇底薪5000+派件提成0.7-1元/件不等、收件提成3元-几十不等、续重计算+奖励500-1000元/月上手后综合待遇6000-15000。5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。一般送单6500-8000正常送单8000-10000努力送10000-15000以上

工资7k-12k!!!公司提供电动车三轮车0元入职＋入职半个月后可预支工资＋保底4500＋派费提成＋快递公司工服＋不定时聚餐福利＋每日免费茶饮＋提供住宿完全保证你的生活工作内容：1．固定区域内派送，负责区域快递物品送达以及快件揽收。2．能够服从公司管理，根据公司要求派送揽收快递。3．及时上交代收货款。任职要求：1．会骑电动车或三轮车，会使用导航2．吃苦耐劳，无犯罪记录，男女均可3．多劳多得，退伍军人，有外卖经验优先4．无经验均可，入职后有熟手带，上手超快5．欢迎曾经任职过的员工重返公司6．有较强的沟通能力，工作责任心以及服务意识温馨提示：快递行业收入稳定，没有干过快递的前三个月会辛苦一点，但是坚持下来，会发现快递行业是可以干一辈子的行业。从20-60岁只要你愿意干不限年龄，只要你肯干，就能赚更多的钱！

1.负责自己管辖片区（小区、街道）内用户的快递件从网点库房送到代收点（物业、保安亭、超市、菜鸟驿站、丰巢等）用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。2.18-53岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，踏实肯干。3.上班时间：7：30-6点，月休4天，平均一天基础派件400-800件左右，收件30-200/件,多劳多得。4.待遇底薪5000+派件提成0.7-1元/件不等、收件提成3元-几十不等、续重计算+奖励500-1000元/月上手后综合待遇6000-15000。5.内部晋升渠道、不定时团队聚餐、节假日福利奖品、提供宿舍及各项补贴政策。一般送单6500-8000正常送单8000-10000努力送10000-15000以上

中餐头炉师傅7000（有人民食堂工作经验优先）中餐二炉师傅6000（有人民食堂工作经验优先）中餐三炉师傅5500（有二年中餐炉灶工作经验）中餐四炉师傅5000（有一年中餐炉灶工作经验）中餐切配三墩3500（男女不限，有一定刀工）中餐切配四墩3000（男女不限，有刀工基础）厨房打荷三名3000（男女不限，有一年打荷经验）

招聘岗位：兼职、全职外卖送餐员，超市配送一、任职要求：18-58周岁，会骑车，会使用手机导航，身体健康，无需经验二、薪资待遇：1.按单提成6-35元每单，多劳多得。每天200-500元不等，当天结算，不压工资。2.有无经验都可，有老师培训，公司配车。3、骑手享受高温补贴，高峰补贴，雨天补贴，恶劣天气补贴。4、公司直招，没有任何押金，保证金，面试到到入职不收取任何费用

大批量招长期短期暑假工:工作时间：全周可工作2个月以上，每周至少工作1天工作时长：职位描述工资待遇：工资纯提成，每单提成6-30元不等，综合薪资200-400一天、（新人入职不定时有跑单奖励最高1500)工资日结月结均可，当天可办理入职，安排宿舍，0押金提供车，当天可上岗；岗位职责：1、负责平台下派的订单，接单后按照订单信息配送物品，2、配送物品：鲜花，蛋糕，文件，蔬菜，生鲜，食品，奶茶，咖啡，同城代买跑腿，闪送；3、根据客户定位和地址将物品送到客户手中；职位要求：年龄18-40周岁(以身份证为准），身体健康，无犯罪记录，会骑电瓶车，熟练操作智能手机。工作时间：时间自由，一天任选时间做兼职工作地点：全成都就近工作

1、通过平台与客户进行主动有效的联系2、为建筑企业提供建筑人才咨询服务，以及为建筑人才提供优质合作单位，建立企业和人才的沟通桥梁3、深入了解、分析客户的需求，建立长期的合作关系，对接建筑企业人才，可长期稳定发展4、签订合同，完善企业和人才的后续跟进，达成合作

【岗位职责】：对接建筑证书人才——筛选意向客户——确定客户需求——完成签单——执行合同——维护老客户，开拓新客户【上班时间】;1.夏季：上午9：00-12：00下午13:30-6：002.周末双休，法定节假日正常休息【福利待遇】1.薪资：无责底薪3000+社保+全勤+月度奖金+高额提成（8%—20%），综合薪资在5000—8000；2.享有国家法定节假日、超长带薪年假、婚假、产假；3.节假日福利+生日福利+团建福利+工龄工资+超长带薪年假+旅游；4.入职签订劳动合同，享五险、带薪培训、超长带薪年假、全勤奖、月度奖励、年终奖等;5.公司为每位员工提供无限的职业发展空间，为员工提供共同发展的平台；【任职要求】1.男女不限，18到28岁，性格外向，身体健康，精力充沛；2.具有较强的学习能力和沟通能力，执行能力和抗压能力；3.工作积极认真，有责任心和团队合作精神；【培训体系】1.关于没有相关行业经验的新员工问题，公司提供了完善的新人培训系统，专人辅导，直到帮助并能够独立承担工作为止。温馨提示：年龄（18-28岁）有意者加V,看好通勤距离哟！

1）、会弱电设计、施工、维护全流程一条龙管理。2）、熟练操作CAD制图3）、熟练使用算量、造价软件进行造价4）、弱电智能化三年工作经验以上，有丰富的项目管理实战经验。5）、懂网络IP规划、交换机、路由器调试6）、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋好学，执行力强，能适应高强度工作和出差7）、有机电或通信类建造师证书优先8）、月薪8K起，面议

1）、高效专业完成弱电各子系统施工调试维护。2）、有丰富的弱电智能化项目现场管理经验。3）、会识别CAD工程图纸。4）、懂网络IP规划、交换机、路由器调试。5）、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋好学，执行力强，能适应高强度工作和出差。6）、有低压电工证和登高证优先。8）、月薪4K起，面议

1）、高效专业完成弱电各子系统施工调试维护。2）、有丰富的弱电智能化项目现场管理经验。3）、会识别CAD工程图纸。4）、懂网络IP规划、交换机、路由器调试。5）、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤奋好学，执行力强，能适应高强度工作和出差。6）、有低压电工证和登高证优先。8）、月薪4K起，面议