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工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

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餐厅前厅服务员的工作内容和任务要求：**工作内容：**1.迎接顾客，领位安排，并提供菜单。2.接受顾客点菜并传达给后厨。3.提供专业的菜品介绍和推荐。4.为顾客提供优质的服务，确保他们的用餐体验愉快。5.清理和布置餐桌，保持餐厅整洁。6.处理顾客的投诉和需求。7.结账和收取付款。8.遵守卫生和食品安全规定。**任务要求：**1.具备良好的沟通和人际交往能力。2.具备团队合作精神，能够在高压下工作。3.有良好的服务意识和解决问题的能力。4.熟悉餐厅菜单和特色菜品。5.具备基本的计算能力，能够进行简单的结账操作。6.对卫生和食品安全有严格的要求意识。###餐厅后厨的工作内容和任务要求：**工作内容：**1.根据订单准备食材和烹饪食物。2.控制食材的使用和库存管理。3.确保菜品的质量和口味。4.遵守食品安全和卫生标准。5.协助开发新菜品和菜单。6.清洁和维护厨房设备。**任务要求：**1.具备烹饪技能和经验，熟悉各种烹饪方法。2.能够在高压下工作，并保持高效率和质量。3.严格遵守食品安全和卫生标准。4.具备团队合作精神，能够与其他厨师协调工作。5.对食材和菜品的品质有高度的关注和要求意识。###餐厅洗碗工的工作内容和任务要求：**工作内容：**1.清洗餐具、餐盘、厨具和餐厅的其他器皿。2.清洗和消毒厨房和工作区域。3.协助厨房清洁和整理工作。4.确保餐具和器皿的整洁和卫生。5.配合其他员工的工作需求。**任务要求：**1.能够在压力下工作，并保持高效率。2.具备细致耐心，对清洁工作有较高的要求标准。3.具备团队合作精神，能够协助其他员工完成工作。4.遵守卫生和安全规定，确保工作环境安全和卫生。薪资待遇：底薪3500+300全勤+绩效

西宁瓦达公社招聘服务员3500-4300（底薪+全勤）迎宾咨客3500-4300(底薪+全勤)传送员3500-4300(底薪+全勤)保洁员3000-3800（底薪+全勤）以上所有岗位，一经录用，公司提供食宿所有岗位每月带薪休假4天+生日带薪休假+年休+国家法定节假日双薪+酒水提成+优秀员工奖+年度优秀员工奖【岗位职责要求：服从管理、有团队协作精神、勤奋好学、执行力强、责任心强、】️刘先生（）