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餐饮服务员以及后厨人员招聘
4000-6000元/月服务员,后厨烫面师傅
青岛

招聘工业设计、平面设计、机电设计
5000-12000元/月职责:设计人员,具备CAD、草图大师等基础软件的应用。福利待遇:包食宿、入五险、每周一休息日,国家法定节假日。
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招聘工业设计、平面设计、机电设计
5000-12000元/月职责:设计人员,具备CAD、草图大师等基础软件的应用。福利待遇:包食宿、入五险、每周一休息日,国家法定节假日。联系电话:联系人:张先生
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鸡柳大人小吃店店员上二休一
100-200元/天###**日常工作内容**####**1.营业前准备**-检查设备:确保炸炉、冰箱、收银机等正常运行。-食材处理:解冻鸡柳、腌制食材、准备裹粉、酱料等。-清洁消毒:操作台、餐具、炸锅清洁,确保符合卫生标准。####**2.营业中服务**-**点餐制作**:-接受顾客点单(线上/线下),操作收银系统。-按标准流程炸制鸡柳、薯条等产品,控制油温与时间。-打包餐品,确保外观整洁、分量准确。-**顾客服务**:-热情接待,解答顾客疑问(如辣度、口味推荐)。-处理简单客诉(如补单、退换货)。-**卫生维护**:-随时清理台面油渍、垃圾,保持用餐区整洁。-定时更换炸油,避免影响口感。####**3.营业后收尾**-剩余食材分类冷藏,标注保质期。-彻底清洗设备(炸锅、滤网、工具等)。-清点库存,记录需补货的食材/包装材料。-完成当日营业额核对并交接班。---###**岗位要求**1.**基本能力**:-能适应高温、快节奏工作环境。-具备基础数学能力(收银找零)。-有餐饮经验或健康证者优先。2.**团队协作**:-与同事配合完成高峰时段订单。
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碰一碰拓展员
1-1.5万元/月碰一碰市场推广,底薪+提成,月薪过万,基数越大,收入越高,越努力回报越大。可升级为团队长,收入丰厚。
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青岛城阳区招贴壁纸100平,价格电话沟通
青岛市城阳区招贴壁纸100平,价格电话沟通
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2月10日 09:48
青岛城阳区组装工21/小时包吃
5000-7000元/月#外国独资公司,福利好;#电子厂恒温车间,干净卫生,工作舒适;#两班倒,早7晚7,半月倒一次#长期工/短期工#工作餐,提供住宿/住宿补贴#20元/小时,有工时激励/稳岗激励,综合21/小时#缴纳保险,按时发工资,老带新返.#身体健康,无犯罪记录,初中以上学历,会26个英文字母,男女不限,18-40岁的来诚信经营,感兴趣留言,投递简历,或者直接电话联系我,不合适没关系,多个朋友多条路。
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青岛城阳区招水电、强电、水工
6000-7000元/月青岛市城阳区招水电、强电、水工
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3月24日 19:06
青岛城阳区招水电、强电、水工
6000-7000元/月青岛市城阳区招水电、强电、水工
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3月24日 17:24
青岛城阳区招水电、强电、水工
6000-7000元/月青岛市城阳区招水电、强电、水工
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3月25日 17:04
打磨 喷漆 普工
6000-11000元/月青岛汽车钢圈厂工厂统一发工资银行卡给青岛一汽解放、济南重汽、中集汽车、三一重工等大型企业供货,订单超额。主要工作岗位:涂装打包卸件2名,年龄45岁以内,工资8000元以上。部件车间切手孔1人,年龄50岁以内,工资7000元以上。部件车间数控1名,年龄45岁以内,工资9000元以上。正规大型企业,工资收入高,工资7000-12000元。两班倒常年无淡季,计件工资多劳多得,集体计件等同于计时工资。工年龄25-55周岁(身体好可以适当放宽)三餐免费,住宿免费,水电免费。每月20号发上月工资
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青岛城阳区招彩钢板安装
6000-7000元/月青岛市城阳区招彩钢板安装
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3月20日 15:06
青岛城阳区棘洪滩儿童医院附近找抓子车。
棘洪滩儿童医院附近找抓子车。
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11月29日 09:22
青岛城阳区招工地小工/杂工
青岛市城阳区招工地小工/杂工
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11月22日 12:49
氩弧焊工12000每月
工作内容:能看懂图纸,能够熟练操作氩弧焊/二保焊职位要求:能吃苦耐劳、有责任心、按时保质保量完成领导安排的工作工作时间:早八晚五,加班两个小时左右有意者可以直接电话沟通,期待您来电
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塑胶模具设计工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责塑胶模具的设计与开发工作;2. 承担模具质量的检验与管控任务。任职要求:1. 具有良好的沟通能力及团队协作意识;2. 能够适应一定的工作压力;3. 对模具设计与开发工作具备较强兴趣。
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模具设计师
5000-7000元/月1.模具设计:独立完成复杂模具的3D模型设计和2D工程图绘制,包括模仁、滑块、斜顶、冷却系统、流道系统、顶出系统等。2.技术评审:参与新产品的模具可行性分析(DFM),对产品的结构、公差、材料提出改进建议,确保产品易于模具制造和生产。3.设计标准化:制定和维护模具设计标准、规范及设计手册,建立常用标准件库和典型结构库。4.技术支持:为模具加工、组装、试模和生产环节提供技术支持,解决过程中出现的技术问题。5.BOM制定:编制模具材料清单(BOM),确保物料采购的准确性。6.协同工作:与项目、采购、加工、品保等部门密切沟通,确保模具项目顺利推进。
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模具设计师
5000-7000元/月1.模具设计:独立完成复杂模具的3D模型设计和2D工程图绘制,包括模仁、滑块、斜顶、冷却系统、流道系统、顶出系统等。2.技术评审:参与新产品的模具可行性分析(DFM),对产品的结构、公差、材料提出改进建议,确保产品易于模具制造和生产。3.设计标准化:制定和维护模具设计标准、规范及设计手册,建立常用标准件库和典型结构库。4.技术支持:为模具加工、组装、试模和生产环节提供技术支持,解决过程中出现的技术问题。5.BOM制定:编制模具材料清单(BOM),确保物料采购的准确性。6.协同工作:与项目、采购、加工、品保等部门密切沟通,确保模具项目顺利推进。
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办公室内电话销售回访专员
2000-4000元/月岗位职责:1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标3.记录客户信息及沟通进展,维护客户关系并促进长期合作4.反馈市场动态及客户意见,协助优化销售策略5.定期参加团队培训和例会,提升业务能力与团队协作效率任职要求:1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件,能够准确记录客户信息与工作进度5.具备较强的目标意识和服务意识,愿意通过努力实现个人成长与业绩突破
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食品厂品质控制专员/主管
6000-10000元/月1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控,监督车间关键控制点(CCP)的执行情况,并做好实时记录、数据整理与分析工作。2. 依据既定工艺规范,对生产车间的工艺操作进行巡查与督导,保障产品品质的持续稳定。3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。4. 配合生产部门落实质量保障措施,推动质量管理落地实施。5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1. 年龄在40周岁以内;2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑;3. 品行端正、诚信务实,具备积极的工作态度和良好的沟通能力;4. 食品工程或相关专业大专及以上学历;福利待遇:1. 缴纳五险2. 公司提供宿舍与餐厅,食宿全免,宿舍配备空调,工作环境舒适宜人
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食品研发工程师
1-2万元/月岗位职责:1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地考察与产品品鉴,汇总形成《季度研发市场调研报告》,提交上级审核批准;2、承担新产品的立项策划、研发推进及最终确认工作;3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签技术文件;4、制定新产品应用方案,并配合推动产品上市推广;5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行;6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议,并组织实施;7、负责生产过程中工艺流程的监督与技术管控;8、完成上级交办的其他日常工作任务。任职要求:1、年龄26-40岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑);2、具备3年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制类产品的研发经验,熟悉工艺标准制定流程,曾主导产品研发并成功推向市场;3、掌握肉制品研发核心技术与产品开发知识体系(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟知行业动态及研发管理流程;4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力;5、其他条件:对美食有浓厚兴趣
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连锁餐饮客户销售主管
7000-14000元/月岗位要求:1. 年龄25-45岁,品行良好,无不良习惯2. 负责重点餐饮客户的拓展与关系维护,深入挖掘客户潜在需求3. 依据公司下达的销售指标,制定执行计划,达成既定销售目标4. 设计定制化合作方案,推进项目落地,提高客户满意水平5. 整合内部支持资源,保障服务品质,促进长期稳定合作关系任职要求经验:1年以上连锁餐饮领域销售经验(冷冻食品行业背景优先);能力:具备优秀的沟通协调与谈判技巧,有较强的市场开拓、执行推动、客户运营及行业分析能力;资源:具备一定餐饮行业客户资源者优先考虑;特质:目标感强,能适应出差安排,责任心强,抗压性好,具有团队合作意识与创新思考能力
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质量体系专员
5000-7000元/月专员1:专注于外部资质与法规的专业模块:1. 资质全流程管理:主导 ISO22000、ISO9001 等6大体系及清真、HALAL 等认证的申报、年度审核与监督审查,监控证书有效期限并规划监审时间节点。2. 法规动态追踪与解析:持续关注 GB28050-2025、GB14881-2025 等标准修订情况,编制合规性解读材料,开展内部法规宣导与培训。3. 外部协作执行:统筹供应商验厂(每月1-2家)、客户验厂或参观活动的现场筹备与对接工作。4. 培训与合规支持:配合拟定培训方案,实施体系与法规相关内容培训,协助完成内审中的法规符合性评估。5. 文件建立与优化管理:编制生产/检验作业指导书、产品规格文件,审核包装标识合规性,参与HACCP计划、原辅料验收标准及相关制度文件的制定或更新。专员2:聚焦内部体系落地与外部场景对接:1. 内部体系运作:每月牵头开展1次内部自查,检查生产现场与记录的合规状况,推进不符合项整改闭环。2. 文件与改进管理:协助起草生产/检验作业指导书、产品规格书,核查包装标签合规性;3. 组织实施年度客户满意度调研,推动改善措施有效执行。4. 记录管理与追溯保障:负责所有质量记录的规范性核查与纠正跟进,每日收集整理并归档,确保追溯需求在2小时内响应完成。5. 应急演练实施:协助体系主管开展产品追溯、召回等应急演练的具体操作与总结分析。6. 文件与成本管控:维护认证与法规类档案资料,监控各项认证及检测支出,协同完成预算管理工作。7. 外部对接执行:统筹安排计量器具、水质、冰质及产品检测的排期与落实。任职要求:1、专科及以上学历,食品科学或相关专业;2、两年以上工作经验(具备食品相关管理体系搭建、运行或审核背景);3、熟悉国家食品安全法律法规,掌握质量、HACCP、食品安全等管理体系知识;4、具备基础计算机操作能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;5、能适应工作压力,具有较强的自我调节能力;6、原则性强,执行力突出;7、具备良好的沟通协调能力。
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厂家销售代表
7000-10000元/月- 对接卖场及连锁系统业务负责人,开展商务沟通与客户关系维护;- 拓展并维护新合作渠道,及时处理所辖系统内各类运营问题;- 争取所辖商超/连锁系统的促销档期、资源支持及门店陈列位置,落实日常陈列管理;- 执行公司营销方案与产品推广活动,按标准完成各项既定工作任务;- 协同推进销售目标的达成。任职要求- 大专及以上学历;- 3年及以上相关岗位工作经验,熟悉商超运作流程,具备较强的客户维护与业务拓展能力,有加工区/冻品行业背景者优先;- 具备良好的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场开拓能力;- 熟练使用常用办公软件。
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人事主管
7000-9000元/月岗位职责1. 文化体系构建与推行:主导公司核心价值观及企业文化理念的梳理与提炼,推动文化体系在组织内的落地实施。2. 文化传播与内容管理:统筹企业公众号、宣传栏等文化传播平台的内容规划与日常更新,深入挖掘一线员工与优秀团队的典型事迹,树立契合企业特质的文化榜样。3. 员工关爱与组织氛围建设:策划实施生日会、节日福利、团队建设活动、心理健康支持等员工关怀项目,针对生产岗倒班人员、研发技术人才等不同群体制定个性化关怀方案。组织开展组织氛围调研,收集员工对企业文化建设的意见建议,进行数据分析并输出优化报告,持续增强员工归属感与敬业水平。4. 企业文化培训与传承推进:设计开发企业文化培训课程,融入新员工入职培训体系,通过案例分享、互动体验等方式促进新员工对企业价值观的理解与认同。推动企业文化内训师团队建设,保障文化理念在各部门、各车间的有效传递与延续。5. 文化成效评估与迭代优化:建立企业文化建设效果评估机制(如文化认同度、活动参与率、标杆案例数量等指标),定期开展评估工作。结合评估结果及公司战略变化,调整优化文化建设策略,确保文化发展与企业战略保持协同一致。任职要求1. 本科及以上学历,新闻学、传播学、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 具备3年以上企业文化、品牌传播或人力资源相关工作经验,有食品加工、制造业背景者优先。3. 有独立主导大型企业文化活动策划与执行、文化宣传体系搭建的实际成功经验。4. 文字表达能力强,可独立完成企业文化手册、宣传文案、活动方案等各类文本撰写。5. 具备出色的活动策划与组织协调能力,能有效整合跨部门资源推动文化项目顺利实施。
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食品质量控制总监
1.5-2万元/月1、协助总经理建立并优化公司产品质量标准化体系,参与质量管理决策工作;2、统筹品控部门整体运作,推进品质管理执行,达成年度质量目标,确保产品品质持续满足客户要求;3、负责公司质量信息的系统化管理,按周期编制相关文件,归集整理技术资料与档案;4、领导并组织产品质量服务支持工作,联动生产与营销部门开展售后品质服务,全程监督并协同落实各环节质量安全管控,全面跟踪产品质量服务执行情况;任职要求:1、具备食品质量、食品工程等相关专业背景;2、具有10年品控工作经验,或5年以上速冻肉制品、调理肉制品、冷冻食品领域品控管理经历;3、掌握食品行业相关法律法规及地方监管政策要求;4、具备良好的组织协调与跨部门协作能力。
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往来会计
6000-8000元/月工作描述:负责应收账款、应付账款、预收预付账款的全流程核算与管理工作,确保往来款项数据准确、处理及时、记录清晰、全程可追溯,有效防范信用风险与资金风险。1. 应收账款管理审核销售合同、发票及出库单等原始凭证,判断收入确认是否符合准则要求及时登记应收账款明细,确保客户信息、金额、账期录入无误定期编制应收账款账龄分析表,识别并提示逾期未回款项目协同销售团队推进逾期账款催收,持续跟进回款进展处理客户退换货、价格折让、红字发票等异常业务事项;2. 应付账款管理核对采购合同、入库验收单与供应商发票,确保订单、到货、开票三单一致按时完成应付账款入账,同步更新付款计划安排编制应付账款账龄报表,科学规划付款节奏与资金使用开展供应商对账工作,处理差异调整及预付款冲销事宜维护供应商基础档案,保证税务登记信息完整准确;3. 预收预付管理登记客户预付款项,并在发货后及时结转为收入记录向供应商支付的预付款,跟踪后续到货及发票接收情况定期清理长期挂账的预收/预付款项,查明原因并提出处理意见;4. 对账管理每月末与重要客户及主要供应商进行书面或系统对账针对对账差异进行核查、调账,编制对账调节说明配合外部审计单位完成往来款项的函证程序;5. 账务处理与凭证管理依据审核通过的业务单据生成往来会计凭证确保凭证摘要表述明确、会计科目使用正确、附件资料齐全按月整理装订往来类凭证及相关支持文件以备查阅;6. 报表与分析每月5日前提交应收账款与应付账款账龄统计表每月10日前提供逾期应收明细及催收进展情况表每季度出具往来款项综合分析报告(含周转效率、账龄分布、潜在风险提示);7. 系统维护与流程优化维护ERP系统中客户与供应商主数据信息协同IT部门推动往来模块功能改进(如实现自动对账、设置账期预警)参与往来业务流程的梳理,并提出可行性优化建议;岗位要求:1. 财会类专业全日制专科及以上学历,具备3年以上制造业财务工作经验;2. 熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件,熟悉用友等财务系统操作;3. 掌握国家财经政策及相关会计、税务法律法规,具备较强的学习能力和独立作业能力;4. 性格踏实稳重,工作细致严谨,责任心强,积极主动,具备良好沟通协调能力;5. 具有良好的职业道德素养和团队协作意识;6. 持有中级会计职称者优先考虑,年龄不超过40周岁;7. 工作时间:8:00-17:30;五险一金;
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行政专员
4000-6000元/月1、门岗管理:监督门卫日常运作及各项规章制度的落实执行2、餐厅管理: overseeing食堂环境卫生、食品卫生安全及台账记录检查3、宿舍管理:统筹宿舍分配,监管卫生与安全管理工作4、车辆管理:负责车位规划、车辆停放调度,公务车辆的维护保养、使用登记及客户接待相关事务5、卫生管理:监督保洁人员日常工作,定期巡查各区域清洁状况6、安全管理:管理消防设备设施,开展员工行为监督、隐患排查治理,组织应急预案演练并做好记录,负责厂区安全隐患巡查及基础设施报修7、办公用品管理:组织实施办公耗材的采购、登记与发放工作8、档案管理:行政、安全、消防类文件资料的收集、整理与归档管理9、会议室管理:协调各部门会议安排,负责会议室清洁维护及物资管理10、接待服务:统筹安排来访客户的餐饮住宿事宜任职要求:1、大专及以上学历,具备行政管理相关工作经验2、掌握行政管理、文秘等管理类专业基础知识3、具备良好的应变能力、沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理能力4、工作认真踏实,性格乐观自信,富有亲和力,服务意识强,执行力突出
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区域销售经理
1-2万元/月1、达成所负责区域的销售任务指标;2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递;3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对;4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护;5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析;6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核;7、完成上级安排的其他工作任务;任职资格:1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先;3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护;5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
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