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毕业时间:不限招聘截止时间:2025.12.31薪资详情：薪资范围:10000-30000元/月底薪:4500元/月提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40%我们是做什么的呢？专注于房屋租赁中介服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入岗位职责：1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（行业内少有）2. 公司统一提供房源与客户资源，为客户精准匹配合适房源，线下陪同看房3. 负责在线发布房源信息，向客户推荐并进行资源对接4. 邀约客户线下看房，协助完成实地带看及后续签约流程，成功后收取中介服务费岗位福利：团队颜值在线，同事年轻有活力，办公氛围轻松融洽每月组织一次团建活动，安排两次集体聚餐工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

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罗先生

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上班时间：9:30--12:0014:00--18:30月休八天节假日轮休！！不加班！！不加班！！1.利用公司分配的客户资源，线上解答租房房源约看2.及时跟进客户，促进成交签约3.早九晚六，月休八天，自由调休可以连休4.岗位福利每个月不定期月度奖金~下午茶~生日会～5.无需经验要求，会流畅操作电脑和智能手机拍照即可6.有兴趣的话可以投份简历！

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罗先生

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上班时间:9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天 节假日轮休！！不加班！不加班！！1. 负责民宿项目的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线回应租房咨询并安排房源看房2. 主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签署3. 早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假4. 岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶点、员工生日会等5. 无经验门槛，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可6. 有意向者欢迎投递简历！

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罗先生

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一链倾城，有爱既有家诚聘高端业务精英，薪资自己决定！全南京就近分配！！轻松实现下班即到家！（全南京就近分配）一、薪资待遇：收入无上限！1. 试用期底薪+30%，转正后提成38-75%，入职8个月新人平均薪资8000-10000元/月，2. 团队年轻化，工作灵活，氛围愉悦，国家传统节日发放丰富物资福利，享带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房、购房享受专属优惠，月度团建及周边团队出游；3. 成交赢大奖出国游，年度精英社享奖金奖品及免费国际旅行，享亲情回馈，携家人出席人民大会堂奖励盛典及国宴；4. 如需住宿支持，门店可协助安排居住事宜；5. 工作地点为南京本地，依据公司战略布局，分配至各区域网点。二、工作内容：1. 负责线上平台房产信息更新与维护，塑造个人专业形象；2. 为客户提供高品质的置业服务体验；3. 保障客户资金流转安全；4. 推动买卖双方交易顺利完成，协助合同签订、产权过户等相关手续办理。三、岗位要求：1. 全日制统招大专及以上学历；欢迎应届毕业生投递！2. 专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先；3. 学习能力强，态度积极，愿与价值观一致、正直进取的伙伴共同成长；4. 热衷人际沟通，具备强烈目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念；5. 不限经验，公司提供系统化免费培训。四、培训体系：链家设有专属培训中心——链家学院，配备资深专业讲师团队。1. 理论培训：入职即开展系统的房产经纪专业知识学习；2. 衔接培训：助力新人实现从知识到实操的平稳过渡；3. 实战训练：实行师徒带教模式，由导师带领深入业务一线实践。五、晋升机制：晋升凭实力，不看关系，唯能力与意愿并重1. 运营专精发展路径：经纪人-高级经纪人-超级经纪人2. 管理方向发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理六、其他福利：1. 公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及万人规模年会；2. 大区持续组织多样化集体活动，如基地拓展、山水游览等团队建设项目薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：六险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、高温补贴、全勤奖、年终奖、绩效奖金试用薪资：6000元/月

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王先生

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海寓租房工作时间：9:30-18:30无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或到公司皆可月休6天，自由调休 + 法定节假日正常休假工作氛围：团队全员20+岁，年轻活力满满！不用担心融入问题，店长、同事、搭档全程陪伴，你永远不是一个人在战斗。一起努力，一起成长，一起赚更多！公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月一次集体团建，轻松又暖心~薪资待遇：月业绩4500元以内享50%提成，超出4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶——这样的分配模式，敢不敢来挑战？单笔业绩从几百到数千不等。海寓——一个真正能激发潜能的舞台，只有来了，才知道自己有多强！工作内容：通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房、带看并促成签约。每单业绩等于月租金数额（房东与租客各支付相当于半月租金的佣金），平均单笔业绩约2000-3000元。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金可达2-5万元。租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均1-2周即可独立操作。买卖业务则是在积累资源基础上逐步拓展，持续放大收益来源。月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。时间由你自主掌控，调休无需说明理由，可自由连休。只要你足够专注高效，完全能够实现工作与生活的平衡无冲突。业务合伙人薪酬结构：当月总业绩4500元以内按50%计提，超过4500元部分100%归个人。举例说明：业绩12250元，收入10000元业绩22250元，收入20000元……业绩102250元，收入100000元，上不封顶同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入稳定在8000-12000元之间。晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可成为储备店长；在连续6个自然月中，满足3个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可落地开设门店，晋升为正式店长。储备店长/门店店长薪酬构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪50W+

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罗先生

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毕业时间:不限招聘截止时间:2025.12.31薪资详情：薪资范围:10000-30000元/月底薪:4500元/月提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40%我们是做什么的呢？我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。岗位职责：1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见）2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并收取中介服务费岗位福利：团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

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施先生

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工作时间：早10晚5月休6-8天，支持调休、连休，也可固定双休无经验？没关系！一对一导师带教，师傅全程跟进，手把手教学超贴心！全员合伙人机制，人人都是事业伙伴，彼此成就，真心实意助你成长工作内容：带客户实地看房，公司统一提供房源与客户资源，无需自拓渠道；租房旺季成单快，带看即可开单若不愿外出带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程，轻松上手唯一门槛：渴望赚钱的人加入我们只找志同道合、想一起挣钱的人同行没有上下级的雇佣关系，我们是并肩作战的合伙人，难题共担，成果共享晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监为什么加入我们？1. 薪资准时发放，收入清晰透明，绝无隐藏规则！2. 从“零基础”到“合伙人”，每一份付出都看得见、被肯定！3. 工作如生活，福利优于同行，你的理想职场体验由此开启！4. 追求相对自由，掌控工作节奏，做自己生活的主导者

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罗先生

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岗位职责：1.产品设计与开发：承担微光学类、拉锥类器件的研发任务，开展理论建模、仿真分析、工艺规划及样机试制等工作；2.工艺开发与优化：攻克研发过程中的关键技术瓶颈，持续改进工艺流程，提高产品良品率、稳定性和长期可靠性；3.技术文档与标准化：编制相关技术资料（如设计说明、工艺文件、初始作业指导书等），参与专利撰写及共用构建模块（CBB）建设；4.指导并支持光学器件与模块的探索性与验证性测试工作；5.推动新产品导入量产，主导良率爬坡及失效根因分析；6.负责核心光学部件及关键原材料如耦合胶、光芯片等的选型评估与认证工作。任职资格:1.具备3年以上微光学或拉锥器件研发背景，光学工程、光电信息科学与工程、物理学等相关专业，本科及以上学历；2.熟悉光模块的光学加工工艺，掌握其开发流程、验证方法及可靠性设计要求，精通物理光学与光纤通信基础，熟练操作拉锥设备，了解行业通用可靠性规范；3.具有独立解决问题的能力，能高效识别技术问题并提出有效对策，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，抗压性强，可协同采购、工程、制造等多方推进项目落地；4.完成上级安排的其他工作任务。

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李女士

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岗位职责：1. 产品设计与开发：主导微光学类、拉锥类器件的技术研发，开展理论建模、仿真分析、工艺规划及原型样机的实现；2. 工艺开发与优化：攻克研发过程中的关键技术瓶颈，持续改进制造工艺，提高产品的良品率、稳定性和长期可靠性；3. 技术文档与标准化：编制相关技术资料（如设计方案、工艺文件、首版作业指导书等），参与专利撰写、共用构建模块（CBB）体系建设；4. 指导开展光学器件及模块相关的探索性与验证性实验测试工作；5. 负责新产品导入量产阶段的工艺跟进、良率爬坡及失效模式分析；6. 主导关键光学部件与核心原材料如耦合胶、光芯片等的选型评估与认证工作。任职资格：1. 具备3年以上微光学或拉锥器件研发工作经验，光学工程、光电信息科学、物理学等相关专业背景，本科及以上学位；2. 熟悉光模块的光学加工工艺，掌握其开发流程、验证方法及可靠性设计要求，精通物理光学与光纤通信基础理论，熟练操作拉锥设备，了解行业通用的可靠性规范；3. 具备独立解决问题的能力，能高效识别技术问题并提出有效对策，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，抗压性强，可与采购、商务、工程、制造等多部门协同推进项目落地；4. 完成上级安排的其他工作任务。

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上班时间:9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天 节假日轮休!!不加班！！不加班！！1. 负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上处理租房咨询及房源预约看房事宜2. 主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署3. 早九晚六，每月休息八天，调休自由可申请连续休假4. 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等5. 无经验要求，熟练使用电脑及智能手机进行基本操作和拍照即可6. 感兴趣者欢迎投递简历！!

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罗先生

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上班时间：9:30—12:0014:00—18:30月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任6.如有意向，欢迎投递简历！

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施先生

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一、主要岗位职责财务工作1、办理项目物业手续并进行、开具发票，做月度报表2、项目物业费台账管理，收缴率数据报表，服务中心的日常开支监管，，报销流程3、账目清楚，熟练掌握财务相关技能，日清月结，财证账务相符，报表做到内容完整准确，报送及时4、每月公共能耗费导入系统，水电费管理5、空置费跟进，项目财务公示、内控检查等其他财务类工作内容6、领导交待的其他工作二、任职要求1、全日制大专及以上学历，财经、会计类专业，从事物业同等岗位财务出纳岗位3年以上2、具有扎实的会计基础知识，熟悉国家相关财务法律规定3、对数字敏感，具有良好的数据统计能力，财务分析能力和报表处理能力4、熟悉各类财务办公软件。

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张女士

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有问题直接平台问，群发信息不回岗位职责:1.带领团队完成每天生产加工（鸡肉剁块）2.做好环境卫生工作3.监控产品质量4.提高效率，按时完成计划5.处理生产过程中的问题，工作要有主动性6.管理仓库，兼职部分仓管工作任职要求：1.有理解力，执行力2.能够承受工作压力，因为确实压力比较大3.我们是做冰鲜家禽的，所以环境差一些和有异味。介意勿扰。4.休假很少，特别是节假日不放假，除了春节放假。5.要有沟通能力，要管理加工人员。

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吴先生

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薪酬结构：底薪＋提成＋各类奖励福利政策：双休（支持调休、连休），节假日正常休假，定期组织团建活动……工作时段：上午10点至下午5点（准时下班）工作时间早10晚5，不压榨不加班，主打轻松自由，团队成员均为00后，氛围非常融洽，聚餐、喝酒、K歌样样不落，收入水平位居行业前列，新人首月收入可达万元，入职即安排专人指导，欢迎无经验者及应届毕业生加入，租房市场机会广阔1. 日常主要负责接待客户，空闲时一同外出拍摄房源视频2. 对接房东了解房屋空置情况，及时上线平台发布信息[薪资待遇]新人月均收入9~12K，一两个月熟悉业务后可达1.5~3W，业绩优异者上不封顶[晋升通道]从入职到成为店东最快仅需3个月，只要你有意愿，我们全力扶持！路径：业务合伙人 → 储备店长 → 店东【企业福利】1. 上班时间早10晚5，弹性安排，下午可接送孩子，双休制，无需强制坐班2. 零经验也可加入，应届生友好，配备导师一对一辅导3. 多重绩效激励，底薪+提成模式，最高可享100%提成全额归属4. 享受租房特权，入职后可租赁南京全城房源，免收中介费用5. 设有月度奖励、新人补贴、绩效奖金、管理津贴、项目分红、年终奖及带薪年假6. 团队年轻化，氛围活跃，支持兼职或全职，时间灵活自由，双休保障，提成比例行业领先立即报名 在线沟通

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韩女士

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外卖店直聘工作内容就负责外卖出餐非常容易上手工资面议包吃不包住月休4天上下班时间早8点到晚8点有两个小时休息老板非常好相处联系方式

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陈先生

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全屋定制柜子工厂1.去现场工地量尺2.和客户沟通方案3.使用的是柜柜软件设计拆单软件，可以培训教学4.有意向可以找我聊下5.公司提供车辆，有油补6.工作氛围轻松愉快，团队氛围活跃

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闫先生

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底薪5k-7k，按单提成，设有跳点激励机制，收入上不封顶，工作环境轻松融洽岗位职责:1. 有定制柜体工厂相关从业经验者优先考虑2. 熟练使用量尺工具，具备与客户基础沟通方案的能力3. 可独立完成拆单任务，能快速上岗

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岗位职责：1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作；2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合；3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程；4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作；5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。任职要求：1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验；2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件；3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑；4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向；5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性；6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力；7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

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刘女士

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岗位职责：1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料；2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作；3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认；4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计；5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档；6. 完成设计师安排的其他相关事务任职要求：1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业；2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作；3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力；薪资福利：1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

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刘女士

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岗位职责：1. 依据品牌视觉策划方案，独立完成创意构思与设计完稿，确保按时交付；2. 统筹公司平面创意设计工作，把控设计品质并推动创新表达；3. 负责并监督品牌在各渠道宣传画面的设计执行（涵盖公众号、微博等社交平台）。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，艺术类或设计相关专业优先；2. 具备品牌运营领域工作经验者优先，有零售行业背景者亦可优先录用；3. 精通各类平面设计工具，拥有良好的创意构思能力与审美素养；4. 具备较强抗压能力，沟通协作顺畅，兼具手绘等附加设计技能者更佳。

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