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银行直委，催收团队首负责人。主要负责带领团队完成银行委外业绩。可带团队加入的优先考虑。薪酬：双休，基本工资+绩效工资+各种福利补贴+高额提成+各种带薪假期上班时间：9：00-18：00地址：市中区CBD-19楼联系方：郭女士（非诚勿扰）

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郭女士

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岗位职责：负责客户的按揭贷款业务，帮助完成银行进件助贷过程。任职要求：1、2 年以上二手房权证相关经验，熟悉银行助贷全流程；2、有银行资源优先，无资源公司可提供扶持。上班时间：9:00-17:30薪酬：基本工资+绩效工资+各种福利补贴+高额提成，带薪年假、法定节假日正常休

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郭女士

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1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！岗位职责​按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​岗位要求​不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

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邱女士

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【一】工作内容：本岗位为车贷项目（m3+帐龄案件）1.1 整理合作方提供的案件相关材料；1.2 通过电话方式核实并补充客户基本信息；1.3 针对存在法律风险的逾期客户，使用外呼系统进行提醒通知；1.4 向客户推荐不良资产处置方案（包括费用减免及债务优化重组）；1.5 结合日常操作中发现的问题与实践经验，持续优化工作效率与服务质量；1.6 完成上级安排的其他工作任务。【二】岗位要求：2.1 中专及以上学历优先（具备相关经验或能力突出者可适当放宽条件）；2.2 具备良好的沟通表达、逻辑分析及协调组织能力；2.3 有小额信贷审核、信用评估、催收作业或客户服务经验者优先考虑；2.4 个人信用状况良好，征信报告无恶意逾期情况；2.5 无任何违法犯罪记录；2.6 欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化岗前培训。【三】薪资待遇：3.1 同类岗位平均月薪8000元以上；3.2 薪酬结构：底薪（2400-5200）+新员工试用期补贴（800）+提成（3-12%）+全勤奖励（100）（参照行业标准，面试评定职级确定底薪）；3.3 年终奖金（依据司龄核算）；3.4 高额积分奖励提成+额外绩效奖金。【四】福利待遇：4.1 缴纳社会保险；4.2 全员享有境外团建旅游机会；4.3 各类礼金礼品关怀：结婚礼金、生育礼金、春节慰问金、生日礼品、节日福利、不定期团队建设活动；4.4 法定假期之外享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。【五】晋升体系：5.1 员工发展通道：每季度开展职级评定与调薪（横向晋升）；5.2 员工转管理通道：支持员工自荐或由主管推荐参与内部竞聘（纵向晋升）；5.3 员工序列设5个职级，管理序列设3个职级以上。【六】工作时间：6.1 工作日9:00—18:00，实行大小周休息制度；6.2 加班补偿机制：员工可自主选择加班费（工作日双倍、节假日三倍）或调休安排。

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滕女士

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岗位职责：1、负责分公司日常运营工作的监督与统筹管理；2、制定年度经营目标，并跟踪各项任务的执行进展；3、优化分公司运作效率，审核并跟进各部门工作计划的落实；4、主导分公司团队搭建，明确各岗位职责与考核标准，实施有效管理；5、组织开展催收相关业务培训，配合公司推进培训计划落地；6、定期向总公司反馈分公司的运营状况及业绩成果；7、落实总公司交办的其他工作事项。岗位要求：1、年龄35-40岁，具备驾驶能力；2、本科及以上学历，金融或法律专业优先，业务管理能力突出者条件可适当放宽；3、具有5年以上催收行业同岗位管理经验（有车贷领域团队管理经验者优先）；4、具备优秀的组织管理、沟通协调及领导能力；5、过往工作履历稳定，连续服务同一单位4至6年者优先；6、抗压能力强，累计从事催收工作七年以上，熟悉相关法律法规，具备敏锐的判断力。薪资福利：1、薪资构成：年薪20W-30W（含绩效奖金+年终奖+股权分红）。2、工作时间：朝九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假；3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。

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滕女士

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工作轻松，氛围好发展空间大，1、年龄18-30岁有企图心的年轻人2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标（我们只看能力态度，只认付出）薪资福利1、底薪4500＋高奖金＋各种福利：优秀者可面谈2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，生日聚会，生日假4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。感谢浏览！!!！！！此岗位热爱篮球者，退伍军人优先聘请！！！

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陈先生

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岗位职责：1、开展对逾期客户的电话催收相关工作；2、根据客户违约情况的不同，持续提升催收工作的效率与成果；3、结合实际催收过程中发现的问题及操作经验，为审核流程与催收策略提供优化建议；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，可接受应届毕业生，公司提供免费培训（条件优秀者，学历可适当放宽）；2、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力；3、品行端正，责任心强，富有团队协作意识；4、有小额信贷审查、信用管理或催收相关工作经验者优先考虑；5、无经验者亦可接受，入职后公司将给予系统化培训；福利待遇：1、薪酬结构：底薪2500-5300+绩效+激励（综合月薪普遍在8K-1.2w）；2、工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假；3、福利保障：五险+绩效奖金+年终奖励+节日礼金+年度分红+带薪年休假等；4、公司为员工提供完善的成长路径和学习发展机会；5、招聘人数：10人6、上班地址：四川省乐山市市中区凤凰路中段211号1幢25层7、联系电话：王女士***********

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滕女士

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岗位职责：1、负责分公司日常运营工作的监督与统筹管理；2、拟定分公司年度经营目标，并跟踪各项任务的执行进展；3、优化分公司运作效率，审核并跟进各部门工作计划的落实；4、主导分公司团队搭建，明确各岗位职责与考核标准，实施有效管理；5、组织开展催收相关业务培训，配合公司推进整体培训安排；6、定期向总公司反馈分公司运营状况及业绩成果；7、落实总公司交办的其他各项工作事项。岗位要求：1、年龄35-40岁，持有驾驶证并能熟练驾驶；2、本科及以上学历，金融、法律类专业优先，具备突出业务管理能力者条件可适当放宽；3、具有5年以上催收行业同岗管理经验（具备车贷团队管理经验者优先考虑）；4、具备优秀的组织管理、沟通协调及团队领导能力；5、过往工作经历稳定，连续服务同一单位4至6年者优先；6、抗压能力强，从事催收领域工作七年以上，熟悉相关法律法规，具备敏锐的风险识别与判断能力。薪资福利：1、薪酬结构：年薪20W-30W（含绩效奖金+年终奖+股权分红）；2、工作时间：朝九晚六，周末实行大小休制，法定节假日按规定休假；3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。

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滕女士

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1、负责一线团队的运营管理与支持工作，及时解决日常运营中的各类问题并提供有效指导，保障所辖团队能够按时、高质量完成公司下达的各项业务目标；2、主导团队合规管理，严格把控服务品质，坚守合规红线，确保各项合规要求切实执行到位；3、根据公司规范，配合部门负责人制定业务标准与管理制度，推进精细化运作，持续优化业务流程及考核机制；4、按周、月、季度周期梳理部门在服务与效率方面的指标达成情况，深入分析进展并提出可行改进措施；5、统筹开展业务知识与技能类培训，助力团队提升绩效，并推动新方法、新流程的落地实践；6、牵头优化团队内部作业系统和操作流程，提升整体运作效率与协同流畅度；7、高效完成上级交办的各项工作任务，确保执行及时、结果达标。[任职资格]1、大专及以上学历；2、具备1年以上团队管理经历，有车贷催收从业背景、催收话术整理或相关培训经验者优先考虑；3、客户服务意识突出，具备优秀的沟通协调能力及人际互动技巧薪资：基本薪资+绩效+年终分红+工龄工资+全勤奖，综合月薪资15k+工作时间：工作日9：00--18：00，大小休工作地址：华联写字楼25楼四川鸿创联系电话：***********（微信同号）

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滕女士

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岗位职责：1、负责分公司日常运营工作的监督与统筹管理；2、制定分公司年度经营目标，并跟踪各项任务执行进展；3、优化分公司运作效率，审核并推动各部门工作计划落地；4、主导分公司团队搭建，明确各岗位职责及考核机制，实施有效管理；5、组织开展催收相关培训工作，配合公司完成整体培训安排；6、定期向总公司反馈分公司运营状况及业绩成果；7、落实总公司交办的其他工作事项。岗位要求：1、年龄35-40岁，持有驾驶证并能熟练驾驶；2、本科及以上学历，金融、法律类专业优先，具备出色业务管理能力者条件可适当放宽；3、具有5年以上催收行业同岗管理经验（具备车贷团队管理经验者优先考虑）；4、具备优秀的组织管理、沟通协调及团队领导能力；5、过往任职周期较长（4-6年），职业稳定性良好；6、抗压能力强，累计从事催收领域工作7年以上，熟悉相关法律法规，具备敏锐的判断力。薪资福利：1、薪资构成：年薪20W-30W（含绩效奖金+年终奖+股权分红）。2、工作时间：朝九晚六，周末轮休，法定节假日正常休假；3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。

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滕女士

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岗位职责 通过线上客户开发与需求挖掘即可，合作后会有专人一对一对接任职要求 ◦沟通力：能快速建立信任 ◦抗压力：适应电话拒绝率高的工作场景；◦学历：不限 ◦有销售、电销经验者优先； ◦会说普通话，因为我们是全国各地的业务；上班时间：9：30-12：3014：00-18：30（单双休）接受0经验小白，主管手把手教，具备良好的语言沟通能力和学习能力，随机应变能力强，有耐心的，欢迎有销售经验的优秀人士加入我们！地址：乐山市市中区时代广场世贸中心17楼

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黄女士

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岗位职责：1. 具备独立处理财务工作的能力2. 根据会计制度规范，完成建账、记账及财务报表编制工作3. 熟悉税务申报流程，能够按时完成增值税、个人所得税等月度纳税申报，并具备良好的沟通协调能力4. 负责记账凭证装订、账簿登记及财务资料的整理归档5. 完成上级安排的其他相关工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历2. 有一年以上会计实操经验，熟悉做账与报税流程，有代理记账公司工作经验者优先3. 熟练操作常用办公软件，持有初级会计职称证书福利待遇：1、无责任保底阶梯底薪+五险一金2、团队氛围轻松融洽，成员年轻化，工作环境简单高效，快乐工作快乐赚钱3、享受下午茶福利+带薪年休假+定期团建活动4、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-30面向四川地区使用国网供电的商业、工业用电用户开展实地推广走访（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新发布的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集，整理相关资料，并完成初步签约登记。该政策允许国网用户免费申请直接采用发电厂出厂电价，实现电费节省约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费模式，不调整用电性质及供电线路，也无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户降本、推广者增收的双向利好工作。现诚邀具备地推实操经验、踏实肯干的人员加入。工作地点：全省范围均可，时间自主安排薪资：100-1000元/户，月结，单户年收益500-20000

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甘先生

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工作内容：1. 负责财税类产品的内容整理与方案设计；2. 能够独立或带领团队实现财税项目的高质量交付；3. 主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付质量与效率，并对最终成果承担责任；任职要求：1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格；2. 具备建筑、工程行业财务及税务实操经验；3. 拥有3年及以上团队管理经历；岗位薪酬+团队提成+年度分红

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陈女士

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1、负责售前客服工作，对接抖音引流客户，了解客户需求，匹配合适的销售对接2、根据市场营销计划，完成部门客服服务指标;3、做好客户的收集及整理。【薪资福利]薪资待遇:基本薪资+提成上班时间:9:30-19:30，不加班!法定节假日放假!!公司氛围融洽活跃，同事好相处，人性化管理~任职要求:1、18-30岁之间，想挣高薪!会简单操作电脑2、学历已是过去，只有你愿意，我们都欢迎!这家公司的企业文化是没什么文化，只谈钱!!3、几小时的学习时间就可以快速上手，公司同事都很nice热心，公司氛围非常好哦!同事大多95，00后小可爱，交流无障碍!客户全由公司提供，全部精准意向客户(都是精准一手资源)，不需要自己挖掘客户哦!不打电话，不外出、新人培训、上手快、开单周期短，转换率高，工作氛围好，也没有绩效考核1、高额提成+日周月奖金，综合薪资8k+-1w+2、年轻活力的团队，没有甄嬛传也没有宫心计，只有互帮互助的小可爱!3、透明的晋升空间，可爱又有责任心的上司4、不管中西方节假日，都有精美小礼物欢迎感兴趣的小可爱你来咨询!

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叶女士

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【工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，实行单双休制，保障员工工作与生活的平衡】岗位职责：1.维护成交客户，解决客户日常遇到的问题。2.以腾讯会议方式，指导客户如何使用相应APP，协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题任职要求：1.统招大专及以上学历。2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验，熟悉销售与客户服务流程。3.普通话标准，具备卓越的沟通能力，能够主动发现并解决问题。薪资福利：1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%！2、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

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黄女士

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【岗位职责​】1.补充公司内部的招聘需求，对接各部门招聘需求；2.发布招聘信息，筛选简历，为公司内部用人部门提供合适的候选人；3.开拓和维护各类招聘渠道，包括但不限于招聘网站、小红书、抖音、社群等；4.协调解决招聘过程中出现的问题，确保招聘工作的顺利进行；​【任职要求​】1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。​2.1-2年以上招聘工作经验、有过招聘管理层及电销的即可优先考虑。3.熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够准确理解岗位需求并匹配合适的候选人。​4.熟练使用办公软件和招聘工具，具备良好的数据分析和处理能力。​

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-18岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

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李女士

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岗位职责：1.负责开发新意向客户，通过公司提供的客户资源进行有效通知。2.向客户解释服务内容，解答工商税务相关问题3.积极参与团队会议，接受团队的反馈和建议。4.定期参加公司组织的培训，提升个人能力和服务水平。

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丁女士

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