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招聘岗位：保洁员岗位要求：1、年龄：年龄50岁内，条件特别优秀者可适当放宽。2、身高：女性身高不低于155cm，男性身高不低于160cm。3、身体健康：体力状况良好，能适应日常保洁体力劳动强度，形象整洁得体，无明显纹身、异味等影响服务体验的特征。无传染性疾病及慢性病史，无腰椎、关节等部位疾病，能适应精细化清洁作业；需提供近期健康体检报告。4、学历及素质：小学及以上学历，普通话流利，具有清晰的沟通表达能力，能使用文明礼貌用语。无犯罪记录。工作经验：男性有操作打磨机经营者优先，女性能吃苦耐劳，所有入职员工能胜任公共区域卫生间清扫工作。有酒店作业经验或持有保洁员职业资格证书者优先。工作与待遇工作职责：负责酒店所有公共区域的日常清洁、深度保洁及专项养护，确保无卫生死角、无污渍、无杂物，符合酒店品质要求。时间：按岗位班次排班，每月保证8天休。薪资福利：综合3600（），，节假日有福利。福利：提供免费员工宿舍：4人空调房，独立卫生间，热水供应；提供免费工作三餐。

武汉·武昌区

徐先生

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世界500强便利店品牌7-11全职店员岗位，大型上市集团管理，行业有竞争力的薪资，完善的晋升渠道，工作地点武汉大学中南医院店（不包吃住）一、岗位职责：1、负责商品的收货、验货、陈列、盘点，好炖制作等工作；2、协助店长、副店长对店铺进行日常的经营管理；3、对于同班次的人员进行管理；4、完成上级领导交待的其他工作。二、任职要求：1、工作经验（1）中专及以上学历；（2）具备超市或便利店行业营运经验者优先；2、能力素质（1）工作积极主动，认真负责；（2）具有上进心、责任心；（3）有一定的组织和协调能力、语言表达能力和文章书写能力。福利待遇：入职即购买五险，法定节假日三薪。每日工作8小时，每3个月安排一次晋升培训考核！！晋升空间：见习班长-班长-副店长-店长（运营主管）-OFC（运营督导）-运营区域经理

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散先生

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岗位职责：1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2.通过OnlinetoOffline(O2O)模式，运用贝壳网、A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。任职要求：1、大专以上学历，应届毕业生皆可；2、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好的从业意识和服务心态；3、有清晰的目标，对地产行业充满热诚并信心十足，立志在地产行业创出一番自己的事业；4、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；5、能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；6、有销售工作经验者优先。薪资福利：1、底薪4000+提成（25%-80%），平均月薪8000-10000元；2、晋升模式：经纪人-储备店长-店长-合伙人；3、入职前入职后提供阶梯式带薪培训；4、公司提供房补500元/月，员工生日礼，团队聚餐,团队旅游；5、婚假，产假，陪产假，以及带薪年假。公司地址：武汉市武昌区中北路青鱼嘴复地东湖国际四期德佑地产（地铁4号线青鱼嘴站A口）

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张女士

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1、医院导诊工作，协助挂号，咨询2、门诊安排的其他工作岗位要求：1、身体健康，无违法犯罪记录2、有良好的沟通能力及服务精神3、有导医或者前台相关工作经验

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郭女士

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中南医院长期安保【待遇】3500元-5000元/月，包吃包住，月休4天，8小时、12小时工作制可选【要求】20-50岁，身高170+，无犯罪记录，无明显纹身染发，有服务意识，服从管理。【工作】监控坐岗(有中级消防证者待遇从优)、门岗管理、安检、车辆指挥、特勤巡逻岗，具体岗位面谈武汉武昌区事业单位初级电工【时间】08:30-17:30（中午午休2小时）【待遇】3500元/月，周末及节假日休【要求】60岁以下，持低压电工证，有服务意识，服从管理，身体健康，无不良嗜好。【工作】武昌区沙湖公园管理处工作（秦园东路附近）

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甘先生

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岗位职责：1. 负责康复类医疗设备的市场推广与销售工作。2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展面对面业务洽谈与产品推介。3. 结合市场变化与客户实际需求，制定并执行针对性的销售方案。4. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。4. 对医疗设备销售领域有基本认知，并具备浓厚兴趣与从业热情。

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张女士

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一、外部沟通与拜访：1. 主动学习并掌握产品知识，准确传达公司产品的核心信息；2. 收集药品在临床应用中的实际反馈，并及时向上级汇报；3. 负责在目标医院开展特定产品的推广工作，制定可行的市场执行计划，确保指标达成；4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象；5. 组织并实施面向客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室交流会等，协同上级及医学市场团队推进各类学术项目；二、内部协作支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态信息追踪；三、学术活动协同：参与学术活动的策划与执行，包括学术会议、沙龙、科室会等，协助市场部门开展市场调研，收集行业及竞品相关信息；任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先；2. 工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有同类产品推广经验者优先考虑；3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力；4. 其他：身体健康，工作态度积极，认同企业价值观，品行端正、诚实守信。

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刘女士

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收银员要求熟练操作电脑，对客户服务态度好，和团队相处融洽，服从安排。收银员要求40岁以下！阿姨需要手脚勤快，服从管理，50岁左右。

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邹先生

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•招聘岗位：绿化工人、保洁工人•年龄要求：65岁以下•岗位薪资：3500左右•工作内容：◦绿化工人：负责区域内花草树木的种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。◦保洁工人：负责指定区域的清扫、垃圾收集与清运，保持环境整洁。

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蒋先生

实名

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工作内容：1. 负责家庭宽带网络的安装与维护（主动联系客户，沟通需求，确认上门安装时间）2. 按约定时间入户完成宽带路由器的配置与调试（输入默认账号密码，设置网关地址，为客户完成主机IP地址、网关、DNS等网络参数配置并实现联网）3. 解答用户咨询（主要涉及服务项目、产品资费及相关功能说明）4. 完成安装后续服务（清理施工现场，填写客户服务单据，定期进行电话回访）5. 开拓新用户资源，达成公司规定的销售指标职位要求：1. 掌握基础综合布线技能，熟悉TCP/IP协议配置操作2. 10分钟内完成3个水晶头制作，40分钟内完成5个网段及3台路由器的静态路由配置3. 可独立完成端口、速率、VLAN、Trunk等基本配置，掌握STP相关知识4. 能独立执行常规网络设置，并具备排查和处理家用宽带路由器常见故障的能力5. 具备简单局域网搭建能力，例如实现两至三台计算机同时上网的方案设计6. 熟练使用压线钳等常用施工工具工作时间：8:30-18:00

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王先生

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工作内容：1、负责终端设备的安装与调试；2、开展宽带、固话、专线等固网业务的装机、移机及日常维护工作；3、承担号卡、宽带、固话、专线等基础通信业务的营销推广任务。岗位要求：1、熟练掌握电脑操作；2、******，身体健康，具备高中及以上学历，有网络安装维护经验者优先；3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和抗压能力。工作时间：上午8:30至下午6:00，每周休息4天。薪资情况：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000元福利待遇：五险一金、降温费、节日物资、年终奖、带薪年假、免费健康体检等工作地址：武汉三镇就近分配

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王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、迁移及维修工作；2、承担光、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维融合工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒等公司重点服务与营销活动的落地执行；任职要求：1、年龄在******，身体健康；入职需持有电工证、登高证；2、学历要求：全日制高中、中专或以上学历；3、掌握基础通信技术相关知识；4、具有通信行业装维工作经验者优先考虑；5、具备良好责任心、抗压能力及较强学习能力。薪资：底薪2-3K+提成+补贴

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王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、移机及故障维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维融合工作，包括二次销售推广、家庭组网服务、智能设备安装维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒等公司重点服务与营销活动。任职要求：1、年龄在******，身体健康；2、学历要求：全日制高中、中专或以上学历；3、掌握基本的通信技术相关知识；4、有通信领域装维工作经验者优先考虑；5、具有较强的责任意识、抗压能力及学习能力。

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王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV等业务的安装、拆除、移机及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护，开展固定网络装维相关作业；3、落实社区市场营维一体化任务，组织实施二次营销、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒等公司重点服务与推广活动；任职要求：1、年龄在******，身体健康；入职需持有电工证、登高证；2、学历要求：全日制高中、中专或以上学历；3、掌握基本通信技术原理及相关知识；4、具备通信行业装维工作经验者优先考虑；5、具有较强的责任意识、抗压能力及学习能力。薪资：底薪2-3K+提成+补贴

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王先生

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- 1年及以上销售相关工作经验，有软件销售、互联网/物联网项目销售经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力者可放宽录用；- 对互联网、物联网行业有一定了解，愿意深入学习软件开发相关知识，能快速掌握公司项目优势及产品卖点；- 具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，目标感强，勇于挑战高薪，有良好的客户服务意识和团队协作精神；- 热爱销售行业，积极主动、责任心强，能适应外出拜访客户，具备独立开展销售工作的能力；- 学历不限，年龄22-35岁，有相关行业客户资源者优先录用。- 薪资福利：高提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 签单奖励，新手也能快速拿高薪，成熟销售月薪轻松过万，优秀者薪资无上限；- 优质资源：公司稳定的项目研发人员储备；- 工作氛围：年轻化团队，无复杂层级，同事相处融洽，领导重视人才，鼓励创新，给予充分的发展空间和支持。工作详情- 工作时间：无需坐班，无需打卡

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韩先生

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全职或者兼职地推！日结不拖欠扫码测额1分钟1单，80/单，有无额度都算日均10-20单，日入650-1000+月入1.5w+，团队长3w+，代理5w+有精准名单，有代步车就做，时间自由，线上培训

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丁先生

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支付宝地推兼职。。。支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-20单时间自由! 不打卡！不坐班! 提成日结！线上培训！线下展业！无需到公司！日结：700-1000+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高公司背景:支付宝官方城市服务商具体业务:支付宝网商银行，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-20单，日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上!薪资介绍:1、按单结算，佣金日结!全国范围可做!2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!!当天晚上6-11点结算，绝不过夜！

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丁先生

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【此岗位定向为工程信息调研团队提供管理人才储备】【岗位内容】1、通过网络渠道搜集拟建及在建工程项目相关信息；2、采用电话沟通方式，调研项目进展、基本情况及物资采购等需求数据；3、依照统一标准与操作流程，及时将核实无误的信息录入系统；4、无需具备建筑领域工作经验，公司将安排系统化培训，助你实现从新手到专业工程信息人员的转变；【对信息员的要求】1、本科及以上学历，专业不限；2、熟练掌握常用办公软件（Office、Email、Internet、Deepseek等），具有一年以上电话沟通相关经验者优先；3、适应高效、快节奏的工作模式；4、认同RCC“简单，诚信，担当，感恩”的核心价值观；【成长路径】第一阶段：深入学习并掌握基础岗位操作流程，夯实业务能力；第二阶段：参与部门项目协调工作，逐步接触团队管理实践；第三阶段：参加公司组织的管理类课程与专项培训，提升管理综合素养；【RCC有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力！法定福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假、育儿假、产检假、哺乳假等多项法定休假权益；【RCC特色福利】：保险类：提供补充商业保险及综合福利保险；奖项类：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；活动类：业务表现突出者可享海外旅游机会，每年两次集体旅游，每季度开展部门团建活动，费用均由公司承担；礼品类：发放生育贺礼、生日礼品、儿童节与妇女节专属节日福利；

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王女士

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工作时间：早九晚六周末双休不加班地址：地铁4号线青鱼嘴地铁站长江产业大厦福利待遇：入职购买五险一金；无责底薪4K+项目提成，试用期收入5-7K；转正后稳定收入7-15K工作职责：1、通过电话方式深入了解并收集各地工程项目的采购需求信息；2、根据客户实际需求及生产安排，发布相关采购信息并准确录入系统；3、熟练操作常用办公软件，确保信息高效、精准地完成数据录入。岗位要求：1、大专及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑；2、表达清晰，性格积极向上，能适应快节奏、高效率的工作模式；3、工作细致认真，注重信息质量，具备责任心与持续专注力；4、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人经验并主动分享心得。【我们是谁？】一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑未来”的互联网从业者！够长情：深耕行业十八年，三年以上司龄员工占比达54%够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面到位够阳光：95后、00后云集，团队充满活力且实力出众→带薪学习享VIP级体验。系统化培训全程覆盖，多人协同支持，高度包容，欢迎跨行业勇于突破的你。一年提供1-2次晋升考核机会，P/M双通道发展，每一步努力都被看见！培训不仅包含入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。→营造不内卷、无尴尬的高能量氛围。强调协作的大家庭文化，人际关系简单直接，打造最“清爽”职场环境，专注高效工作。→守护每位成员与家人的健康。入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检，满两年增配补充商业保险，满三年/五年逐步为家人配置保障。→带薪假期助力工作生活平衡。双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，涵盖人生重要节点假期，践行高效工作、快乐生活的承诺。→实实在在的奖励才是真宠爱。年终奖、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会参与年度海外游，RCC陪你走遍世界！加入我们，共同筑造行业未来，也建造属于你的精彩人生！

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王女士

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