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岗位职责:1.协助设计师完成客户对接，准确把握客户需求及设计意图；2.参与团队方案研讨，为客户提供具有创意性的设计建议；3.负责设计初稿的绘制与调整，确保成果满足客户期望；4.全程跟进项目实施，保障设计方案按标准落地执行。任职要求：1.热爱家装设计工作，具备创新思维与问题解决能力；2.熟练掌握主流设计工具，如AutoCAD等软件操作；3.拥有良好的审美能力和空间构思水平，能精准把握设计细节；4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队推进设计任务。

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羊女士

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岗位职责:1.为客户量身定制新颖且富有创意的家居装修设计方案；2.精准把控设计各环节细节，全面响应客户个性化需求；3.与项目执行团队紧密协作，保障设计方案高效落地；4.全程跟踪项目实施进程，确保设计成果符合既定目标。任职要求：1.具备扎实的美术功底与突出的创新设计能力；2.熟悉家装行业流行趋势，擅长将客户需求转化为可视化设计语言；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与项目组；4.工作认真负责，具备独立推进并完成设计任务的能力。

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羊女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现3.协调施工团队落实设计方案，把控现场落地效果与工艺品质4.参与材料选型、软装搭配及预算编制，确保项目整体协调性5. 配合项目进度完成各阶段设计文档及技术交底任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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贺先生

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岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，为内容策略迭代提供数据支持任职要求：1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映/PR等工具）3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源，推动项目落地5. 学习力强，责任心强，对视频内容有热情，适应快节奏工作

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贺先生

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业务员岗位职责：1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种途径寻找有贷款融资需求的个人与企业客户；2. 准确理解客户诉求，清晰讲解公司产品与服务内容，提供专业化的融资解决方案建议；3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求对接、材料整理至业务落地，保障服务高效推进；4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提升客户体验与长期合作意愿；5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化客户拓展方法。岗位要求：1. 不限学历，具备金融或销售从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可申请；2. 具备较强的市场敏感度，目标明确，愿意挑战高收入，能承受较强工作压力；3. 拥有良好的语言表达与谈判技巧，擅长客户沟通与关系维系；4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先，无经验者公司将安排系统化培训；5. 为人诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念。薪资福利：无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+月度/季度奖金，收入上不封顶；晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定成长速度；

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孙先生

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负责项目统筹管理及配合办理企业工商、税务等相关事宜，跟踪项目执行进展。薪资面议，收入稳定，职责清晰，合法合规，无违法风险承担。欢迎宝妈加入，工作时间灵活自主。

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李女士

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岗位职责：1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，量身定制产品解决方案2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩指标3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与分析4、定期进行客户回访，持续挖掘潜在需求与合作机会任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧3、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强4、工作积极负责，能适应较高强度的工作节奏5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求自我突破晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定发展速度；底薪4000+提成，双休法休

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孙先生

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岗位职责：1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种途径寻找有贷款融资需求的个人与企业客户；2. 准确匹配客户需求，讲解公司产品与服务内容，提供专业化的融资咨询建议；3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求对接、材料整理至业务落地，保障服务高效推进；4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提高客户体验感与持续合作意愿；5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化客户拓展方法。岗位要求：1. 不限学历背景，具备金融或销售从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名；2. 具有较强的市场敏感度，目标明确，愿意挑战收入上限，能承受较强工作压力；3. 具备良好的语言表达与谈判技巧，擅长客户沟通及长期关系建设；4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先录用，无经验人员公司将安排系统化培训；5. 为人诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守，认可企业核心价值观。薪资福利：无责底薪+高比例业绩提成+开单激励+月度/季度绩效奖金，收入不设上限；晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，以能力推动成长节奏；

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岗位职责：1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种渠道寻找有贷款融资需求的个人与企业客户；2. 准确匹配客户需求，详细介绍公司产品与服务，提供专业的融资咨询与解决方案；3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求沟通、材料整理至业务落地，保障服务高效推进；4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提升客户体验与长期合作意愿；5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成果，持续优化市场开拓策略。岗位要求：1. 不限学历，具备金融或销售从业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2. 具备较强的市场敏感度，目标明确，愿意挑战高收入，能承受较强工作压力；3. 拥有良好的语言表达与谈判技巧，擅长客户沟通与关系维系；4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先，无经验者公司将安排系统化培训；5. 为人诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守，认同公司核心价值观。薪资福利：无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+月度/季度奖金，收入上不封顶；晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，能力决定成长速度；

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孙先生

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岗位职责：1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并拟定匹配的产品解决方案2、按照团队目标，达成既定的业绩任务3、按时搜集行业动态，开展竞品调研与市场分析4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑2、具备出色的表达能力与人际交往技巧3、拥有基本的市场洞察力和判断力，服务意识强4、工作踏实负责，能适应较高强度的工作节奏5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战并持续提升自我晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，成长速度由实力决定；薪酬待遇：底薪4000元+提成，享受双休及法定节假日

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孙先生

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工作内容：到货整理，上架商品，整理货架，保持整洁美观，收银以及店长分配的任务工作要求：身体健康能吃苦耐劳，思维灵活。工作时间：早班8：00-16：00晚班15：00-23：00薪资福利：3500-4000试用期3000

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陈女士

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