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岗位职责:1. 负责招聘流程的组织与执行，包括发布招聘信息、简历收集与筛选、面试安排及参与等环节。2. 拓展并维护各类招聘渠道，保障信息传递高效畅通。3. 与候选人保持良好沟通，确保面试各阶段有序推进。4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。2. 拥有优秀的沟通表达能力，能够准确清晰地传递信息。3. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力。4. 抗压能力强，善于团队协作。

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史先生

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集与筛选简历，以及人员的邀约、面试安排和接待；2、负责拓展并维护各类招聘渠道；3、负责面试沟通及入职相关事宜的跟进；4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、高中及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，人力资源专业优先考虑；2、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力；3、工作积极主动，能够适应较高强度的工作压力。工作时间：9:00-18:00

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李女士

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岗位职责：1、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集与筛选简历、安排人员邀约、面试预约及接待；2、开发并维护各类招聘渠道资源；3、跟进面试邀约，沟通入职相关事宜；4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、高中及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验，人力资源专业优先考虑；2、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力；3、工作积极主动，能够适应高强度工作压力。工作时间：9:00--18:00

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高先生

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1、依据公司规范与标准，对连锁门店运营进行监督及指导；2、及时识别门店运营中的问题，并提供支持与解决方案（公司提供带薪综合能力培训）；3、本岗位为基层管理职位（公司提供带薪技能培训）；4、通过员工培训、经营模式标准化、活动策划与执行等方式，提升门店运营水平及销售业绩。特殊提示：菏泽、大同、包头、开封、长治5地需长期驻点督导，有意向者可进一步沟通。

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于先生

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1、依据公司规范与标准，对连锁门店开展监督及指导工作；2、及时识别门店运营中的问题，并提供支持与解决方案（公司提供带薪培训，提升综合能力）；3、本岗位为基层管理职位（公司配套带薪技能培训）；4、通过员工培训、优化经营流程、策划并执行活动等方式，提升门店运营水平，促进销售增长。特殊提示：西安区域督导，有意者可详聊。

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于先生

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岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款；2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范；3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点；4. 参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率；5.建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。任职要求：1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先；2.具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域流程；3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力；4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；5.持有招标师、建造师或PMP等证书者优先考虑。

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赵先生

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工作内容：1、统筹城市群团购业务发展，依据城市实际运营情况制定业务策略，明确核心任务，规划城市发展路径；2、围绕城市业务增长需求，拓展多元化供给资源，推动用户拉新、活跃与消费频次提升，增强城市业务可持续性；3、承接公司整体目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，持续跟踪执行进展并动态优化策略，确保目标达成；4、针对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结汇报及相关决策支持工作；5、组织城市早会启动、晚间分享、团购BD实地陪访，以及日常运营数据的播报、核查与复盘管理；6、主导城市团队组建工作，依据岗位要求制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道；7、结合具体业务场景设计沟通话术，开展人员培训与模拟演练；构建匹配业务发展的人才梯队，制定培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队专业能力；8、负责城市业务流程、考核机制、激励政策及荣誉体系的搭建与迭代，关注团队氛围建设，推动团队文化与价值观落地；9、整合内外部资源实现协同增效，根据业务节奏做好城市资源储备与合理配置，快速响应突发业务需求；10、统一规划城市团购与配送业务，推进业务方案实施，打造高效协作的运营团队，提升城市整体运作效率与经营质量，促进业务稳健增长；

太原

郝女士

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岗位职责:1. 负责美团人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。2. 参与招聘实施工作，包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。3. 协助推进员工福利相关工作，保障员工体验与团队氛围的持续优化。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及管理层保持高效互动。2. 既能独立承担工作任务，也具备良好的协作意识和团队精神。3. 拥有主动学习意识和方法优化能力，适应高强度、快节奏的工作节奏。

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李女士

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公司直招工作内容：每天巡逻、执勤、应急等防卫工作，活比较轻松，不累年龄：18-45岁身高：170以上要求：必须住宿！！！身体健康，无纹身，无传染病史，无重大刑事案件前科工作时间：每天10-12小时工资待遇：月综合薪4000-6000元，（不出勤在宿舍休息也有工资，根据表现次月涨薪！！！）公司福利：包吃包住，节假日有红包等其他礼品福利，服装被褥是全新买免费发放的每月休息有2-4天，是集体休息。20-25号陆续发放上个月工资晋升条件，根据个人能力，每月一次晋升（小队长，中队长等）付出和回报成正比公司承诺，合同期满，提前一个月提离职，。公司承诺不收取任何费用

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曹女士

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