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一、岗位职责1．负责南阳地区客户资源统筹，拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务衔接；3．搭建并维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务运作合法合规、高效有序。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神；5．需自有车辆且驾驶技术熟练（公司提供油费补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：4K底薪 + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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彭先生

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一、岗位职责1．负责南阳地区客户整体运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务执行；3．与政府相关单位、电网企业等建立并保持长期稳定的合作关系；4．实时掌握行业政策变化及市场动向，确保业务开展符合规范且高效推进。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先；3．具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神；5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补贴+业绩提成+其他奖励；2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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彭先生

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湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人公司业务背景拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。实行共享共创利润分配机制，庄园肥业承担供应链投入、线上产品宣传、线下专业技术服务，秉持利他原则进行收益分配，财务公开共管，企业出资、运营者（合伙人）出力，按5:5比例分润。运营模式一是由城市经理合伙人开展地面推广，对接种植大户，区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交；二是技术服务团队配套高产方案，通过服务带动大户进而影响小农户；三是在中心村片区择优选设村级服务站长（合伙人分销员），拓展终端覆盖

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王先生

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但希望保持轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，针对渴望成长、期待高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休零加班！福利待遇：工资结构：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。工作内容：1、负责集团优质客户社群的搭建联系与售后支持服务。2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。发展空间：若你期望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通职位晋升帮扶！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。●培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职将全面了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速掌握，背后更有平安大学资源支撑。2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长。工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气2、组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生每一个重要节点）5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松调剂）6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目员工关怀：1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖员工福利：补充医疗保险年度健康体检年终奖金带薪年假员工旅游节日福利

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甘女士

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岗位急招，招满即止大专及以上学历，25-45周岁，接受零经验世界五百强企业，完善的晋升与培训机制企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松工作。适合喜欢从事服务类工作，同时追求工作生活平衡、不愿承受高压的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。对于有晋升目标、渴望高收入的员工，我们也提供广阔的发展通道和资源支持。人性化作息+周末双休+零加班！福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25K2、缴纳五险一金：包含医疗、生育、失业、意外医疗、疾病医疗+企业补充保险+住房公积金工作时间：每日09:00-18:00，标准8小时制，午休2小时，不加班周末双休，享带薪年假、年底双薪、法定节假日全休，另提供带薪产假158天发展空间：重视个人成长与能力提升，平台为上市公司，位列世界五百强，拥有成熟的人才培养体系。管理岗需求量大，面向有晋升意向的员工开放快速晋升通道，提供定向扶持。晋升机制透明公正，凭实力说话，人人皆有机会培训支持：无需担心经验不足1、入职即安排系统培训，涵盖公司介绍、产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业支持2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰，奖励丰厚惊喜不断3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴你人生重要时刻5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余轻松放松6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动员工关怀：1、开通多种反馈渠道，支持通过圆桌会议、线上答疑等方式解决工作与生活中的难题2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖员工福利：生日礼遇、节日福利、高温补贴、通讯补贴团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

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甘女士

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W2.社保+商业保险：涵盖医疗、意外、工伤、失业、生育保险，并配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款购房及还贷三、晋升空间与晋升机制专员→主管→经理→总监，支持越级晋升每季度组织晋升评定，晋升后月薪1万元起四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁二、薪资待遇1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w2.社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育保险齐全，额外配备商业重疾险，享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷三、晋升空间与晋升机制专员—主管—经理—总监，支持越级晋升每季度组织晋升评审，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享180天带薪产假

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖带薪年假员工旅游节日福利ji

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岗位急招，招满即止大专及以上学历25-45岁，接受零经验人员世界五百强企业，完善的晋升与培训机制企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松自在。适合热爱服务工作但不愿承受高压的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休不加班！福利待遇：薪资结构：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25K2、缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外医疗及企业补充保险+住房公积金工作时间：上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，不占用工作时间周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假发展路径：若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。培训机制：无需担心经验不足1、新员工入职即开展公司介绍、产品学习，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与）3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松）6、丰富团建活动，聚餐、出游、节日庆典应有尽有员工关怀：1. 设立多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖员工福利：生日礼金、节日福利、高温津贴、通讯补贴团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

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