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岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

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张先生

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1.制定销售策略和计划，确保销售目标的达成；2.招募、培训和管理销售团队；3.与其他部门合作，协调销售和市场营销活动；4.分析销售数据，为决策提供支持；5.维护客户关系，提高客户满意度。1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；2.5年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验；3.良好的沟通能力和领导力，能带领团队应对挑战；4.具备较强的市场分析能力和商业敏感度；5.有责任心，具备团队协作精神。【薪资待遇】：保底年薪10万【工作地址】：青山西路16号【联系方式】：张

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张先生

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招聘岗位1：特约助理岗位职责：负责给领导处理文件招聘年龄：25周岁-45周岁岗位要求：本科及以上学历岗位福利：每周休息一天半，法定节假日正常休，节日福利招聘岗位2:人事助理岗位职责：负责人员招聘人事档案整理，入司离职手续办理，面试对接招聘年龄：25周岁-45周岁岗位要求：本科及以上学历招聘岗位3:售后服务岗位职责：公司下发客户资料，去拜访，逢年过节慰问老客户

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闫女士

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岗位职责：1.协助完成招聘、预约面试等相关工作2.维护员工信息，确保数据准确性和完整性3.支持日常人事事务处理及流程优化任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法工作时间：上午8:00-11:30下午13:30-16:00工作轻松坐班不耽误接送孩子每周日国家法定节假日休息联系电话同步微信

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苏女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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沈先生

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全任职要求：1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

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沈先生

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岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售工作2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率4.参与公司组织的业务培训、团队活动及合规宣导，持续提升专业素养与展业能力5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 经验不限，有金融、保险、快消、教育等行业销售经验者优先3.积极进取，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感4.认同中国人寿企业文化，愿意在寿险行业长期发展5. 无不良从业记录，符合保险销售从业人员基本资格要求

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沈先生

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职位描述：1. 通过系统化学习与实际操作，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息；2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作；3. 积极配合店长开展门店日常运营事务，协助维护店面正常运转。职位要求：18-30周岁；热爱手机或数码电子产品行业，具备浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。薪资福利：底薪+高额提成，收入无上限带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等员工培训：提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验；定期组织产品知识培训、运营商专项培训等学习机会；晋升渠道：完善的晋升机制，晋升路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理；只要踏实肯干，公司全力提供发展平台；工作地点：威海市区、九龙城周边，根据实际情况就近分配

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宋女士

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职位描述：1.通过系统化的学习与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息；2.负责为顾客提供产品解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务；3.积极配合店长开展门店日常运营及其他相关工作。职位要求：18-30周岁；热爱手机或电子数码产品行业；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。薪资福利：底薪+高提成，上不封顶带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等员工培训：提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验；定期组织产品知识培训及运营商专项培训；晋升渠道：完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理只要你愿拼搏，公司为你搭建成长舞台；工作地点：威海市区、九龙城附近，就近分配

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宋女士

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爱岗敬业，有责任心，具备积极向上的工作态度岗位职责：1.与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的课程规划与咨询服务；2.持续维护客户关系，定期回访客户，收集并整理客户反馈信息；3.配合团队制定营销方案，助力提升课程销售目标的达成；4.参与课程内容的设计与优化，保障课程品质及市场适应性；5.与教学部门密切协作，确保课程实施过程顺畅高效。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.热爱教育行业，能准确把握客户核心需求；3.工作踏实负责，可独立完成课程咨询与销售任务；4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识；5.有课程顾问经验或教育领域从业经历者优先考虑。

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原先生

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爱岗敬业，有责任心，具备积极进取的态度岗位职责:1. 与客户进行有效沟通，深入挖掘需求，提供专业的课程规划与咨询服务；2. 持续维护客户关系，定期回访并收集客户意见与建议；3. 配合团队制定销售方案，推动课程销售目标的达成；4. 参与课程体系的优化与内容迭代，保障课程品质及市场适应性；5. 与教学部门密切协作，确保教学实施过程顺畅高效。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；2. 热爱教育事业，能准确把握客户核心诉求；3. 工作踏实负责，可独立开展课程咨询及销售工作；4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新知识与技能；5. 有课程顾问或教育培训领域从业经历者优先考虑。

威海

原先生

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拥有多年工作经验，热爱本职工作，认真负责工作内容：1、承担教务管理职责，保障教学工作的有序开展2、参与教学计划的规划与执行，监督教学过程质量3、配合完成教学环节中的各项事务，提高教学运行效率任职要求：1、具备较强的组织协调能力与沟通水平，能高效处理教务相关事宜2、对教育领域充满热忱，适应动态变化的工作节奏3、富有责任感，具备独立应对问题的能力，确保教学任务顺利推进

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原先生

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