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跨境电商运营
8000-13000元/月岗位职责:1、负责跨境电商平台的日常运营,包括但不限于产品上架、标题优化、描述撰写及图片处理;2、监控店铺各项关键数据,根据市场反馈和销售表现调整运营策略,提升产品转化率;3、与团队协作,确保店铺运营活动顺利进行,及时解决运营过程中出现的问题;4、研究目标市场及消费者行为,提出有效的营销方案,增强品牌在海外市场的竞争力。任职要求:1、对跨境电商行业有浓厚兴趣,有三年及以上虾皮和TK跨境运营经验,适应快节奏的工作环境;2、具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察运营现状并提出解决方案;3、出色的沟通协调能力,能够高效对接内部团队及外部合作伙伴;4、积极主动,有责任心,愿意持续学习跨境电商的新知识、新技能。工作时间:9:00-12:0013:30-18:00大小周
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跨境电商运营
5000-10000元/月岗位职责:1、负责跨境电商平台的日常运营,包括但不限于产品上架、标题优化、描述撰写及图片处理;2、监控店铺各项关键数据,根据市场反馈和销售表现调整运营策略,提升产品转化率;3、与团队协作,确保店铺运营活动顺利进行,及时解决运营过程中出现的问题;4、研究目标市场及消费者行为,提出有效的营销方案,增强品牌在海外市场的竞争力。任职要求:1、对跨境电商行业有浓厚兴趣,有一年以上跨境运营经验,适应快节奏的工作环境;2、具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察运营现状并提出解决方案;3、出色的沟通协调能力,能够高效对接内部团队及外部合作伙伴;4、积极主动,有责任心,愿意持续学习跨境电商的新知识、新技能。工作时间:9:00-12:0013:30-18:00大小周
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厦门金泰盛达贸易有限公司
8000-10000元/月岗位职责:1.负责证券市场实时交易执行,严格按投资指令完成买卖操作,确保交易及时性、准确性和合规性2.监控市场行情与持仓变动,及时反馈异常情况,协助优化交易策略与风控措施3.维护交易系统账户及权限,妥善保管交易密码与操作记录,定期完成交易数据核对与归档4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作,确保全流程符合《证券法》及交易所规则5.参与交易流程优化与系统测试,提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议任职要求:1.学历不限,金融、经济、数学、计算机等相关专业优先2.具备证券从业资格(含基金从业资格),熟悉沪深交易所、中登公司业务规则3.有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先,应届生需通过全部科目考试并接受带教培养4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力,无不良从业记录和诚信瑕疵5.熟练使用恒生、金仕达等主流交易系统,具备基础Python或VBA数据处理能力者加分
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人事经理
5000-10000元/月岗位职责:1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理2.主导办公环境、档案及印章等资源的规范化管理3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化任职要求:1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先2. 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识薪资待遇:1. 5k–10k / 月(根据经验、能力面议)2. 五险 带薪年假、法定节假日、节日福利3. 员工培训、晋升通道、良好办公氛围大小周,上下班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
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跨境电商运营
5000-20000元/月岗位职责:1. 负责跨境电商平台(如tikTok、Shopee、Temu等)店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进2. 分析市场趋势与竞品动态,制定并执行站内推广策略,提升曝光率、转化率与复购率3. 管理广告投放,持续优化ACOS、ROI等核心指标4. 协同供应链与物流团队,保障库存健康与发货时效,处理客诉与售后问题5. 定期输出销售数据报告,提炼运营洞察,推动选品与运营策略迭代任职要求:1. 具备跨境电商平台实操经验,熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求2. 熟练使用数据分析工具(如Excel、PS或平台后台报表),具备基础数据解读能力3. 具备良好的跨文化沟通意识与英文读写能力4. 逻辑清晰、结果导向,能独立推进项目并快速响应市场变化5. 学习能力强,对新兴平台及运营玩法保持敏感度薪资待遇:1. 5k–15k / 月(根据经验、能力面议)2. 薪资架构:底薪+绩效+抽成3. 五险 带薪年假、法定节假日、节日福利4. 员工培训、晋升通道、良好办公氛围大小周,上下班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
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助理景观设计工程师
5000-10000元/月任职要求:■园林、环艺、景观、美术等设计类相关专业,大专及以上学历。■有1-3年景观方案设计助理岗位实际工作经验者优先考虑。■熟悉并能熟练操作Sketchup、Lumion、InDesign、Photoshop、AutoCAD等设计制图软件。■工作态度端正,具备团队合作意识,责任心强,拥有良好的沟通表达与人际交往能力。
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园林景观设计师
5000-10000元/月任职要求:■景观、环境艺术、园林、美术等相关设计专业,本科及以上学历。■5年以上景观设计领域工作经验,熟练掌握常用设计软件,了解并能规范应用景观设计相关标准与技术要求。■具备较强的责任意识,设计思维条理清晰,拥有良好的沟通协调能力,能够独立主导项目设计并带领团队推进工作,可根据项目定位提出具有创意的设计构思及平面方案,并具备方案深化与落地实施的能力,熟悉从方案设计至现场施工的全流程,手绘表现能力突出者优先考虑。■应聘本岗位须提供个人作品集。
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助理景观设计专员
5000-10000元/月任职要求:■ 景观、园林、环境艺术、美术等相关设计专业,具备大专及以上学历。■ 有1-3年景观方案设计助理岗位实际工作经验者优先考虑。■ 熟悉并能熟练操作Sketchup、Lumion、InDesign、Photoshop、AutoCAD等设计制图软件。■ 态度端正,工作积极主动,具备良好的团队合作意识,责任心强,沟通表达能力良好。
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园林景观设计师
5000-10000元/月任职要求:■ 景观、园林、环境艺术、美术等相关设计专业,本科及以上学历。■ 具备5年以上景观设计领域工作经验,熟练掌握常用设计软件,了解并能灵活运用景观设计相关规范。■ 工作认真负责,具备清晰的逻辑思维与创意表达能力,拥有良好沟通协调能力,能够独立主导项目设计并带领团队推进,根据项目需求提出创新性概念方案及平面布局,并完成方案的深化设计,熟悉方案至施工落地的全流程,手绘能力突出者优先考虑。■ 应聘此岗位需提供个人作品集。
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景观设计专员
5000-10000元/月任职要求:■园林、环艺、景观、美术等相关设计专业,大专及以上学历。■有1-3年景观方案设计助理岗位实际经验者优先考虑。■熟悉并能熟练操作Sketchup、Lumion、InDesign、Photoshop、AutoCAD等设计制图软件。■工作态度端正,具备团队合作意识,责任心强,拥有良好的沟通与表达能力。
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景观设计专员
5000-10000元/月任职要求:■ 景观、园林、环境艺术、美术等相关设计专业,大专及以上学历。■ 有1-3年景观方案设计助理岗位实际工作经验者优先考虑。■ 熟悉并能熟练操作Sketchup、Lumion、InDesign、Photoshop、AutoCAD等设计制图软件。■ 工作态度端正,具备团队合作意识,责任心强,拥有良好的沟通表达与人际交往能力。
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产品开发总监
1.8-3万元/月公司介绍:厦门市沃和恒丰科技有限公司于2017年成立,专注于欧美箱包市场,采用亚马逊精品运营模式。公司现处于跨境电商箱包领域领先地位,具备卓越的箱包设计实力与高效的运营支持团队,为厦门市跨境电子商务协会副会长单位。任职资格:1、大专及以上学历,服装设计、市场营销、产品设计等相关专业优先;2、8年以上服装箱包类产品的设计开发或商品企划经验,曾在国内外知名服饰企业主导过成功商品企划项目;3、熟悉国际国内一线品牌的运作模式与产品规划体系,掌握箱包品类的产品组合策略与结构布局;4、具备良好的时尚感知力、审美判断力及潮流洞察力,拥有现代商品管理思维与实践经验;5、需兼具产品设计、品牌塑造与商品运作的综合能力,擅长数据分析与信息解读,具备市场导向意识与严谨的逻辑思维;6、具备出色的全局视野与系统化思考能力,善于统筹资源、分析问题、搭建团队,并拥有优秀的沟通协调与组织推进能力。岗位职责:1、主导开展箱包品类的市场调研与数据剖析,基于用户画像与实际消费需求,结合产品市场反馈,制定产品架构与长期发展策略;2、依据品牌定位与营销方向,拟定商品企划方案及相关标准,将品牌理念融入系列产品规划与组合设计中,增强商品市场竞争力;3、围绕销售目标进行商品组合设计,明确品类布局、系列划分及结构性需求计划;4、参与研发设计环节中关于风格设定、定位策略、设计方案、面料选择、色彩搭配、结构工艺等关键节点的评审工作;5、全面负责商品企划执行,推动品牌、设计、研发与商品团队间的高效协作与联动。上班时间:朝九晚六,周末双休,旺季实行大小周(全年约四个月);福利待遇:下午茶、生日礼品、团建活动、文化聚会、节日福利、年终奖金、每年提供两次调薪机会;
厦门

AI智能顾问
1.8-2.5万元/月岗位职责:负责公司AI部门的体系化建设,推动各部门工作流程的自动化落地任职要求:熟练掌握n8n、coze、dify等低代码工具平台,具有电商互联网领域工作流自动化项目实践经验
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厦门市沃和恒丰科技招聘供应链专员
5000-7000元/月【岗位职责】大货流程跟进:统筹新品及常规订单从生产到质检再到出货的各环节进度,把控关键节点,确保交付时效。ERP系统维护:及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态,保证系统数据真实准确。工厂协调:对接多家合作工厂,处理打样异常、生产延期、品质问题等突发情况,推动问题及时解决闭环。跨部门协同:联动采购、研发及商品团队,协同推进项目进度,提升整体交付效率。多任务管控:在多工厂、多品类并行运作模式下,合理调配资源,预防潜在交付风险。【任职要求】学历背景:本科及以上学历经验要求:具备1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。核心能力:进度把控能力:熟悉生产全流程,对关键环节变化具备敏锐判断力。数据整理与分析:熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。沟通协调:具备良好的跨部门协作意识,能高效应对突发状况并推动落地。抗压能力:适应高强度工作节奏,能在复杂多任务环境中保持稳定输出。
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AI自动化研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1.与业务团队协作开展需求分析,将模糊化业务诉求转化为可落地的技术方案;2.运用创造性思维,研发多模态应用以提升整体运营效率;3.利用SQL、BI、RPA、Python等技术构建自动化流程体系;4.搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),实现AI工具间的高效联动,增强综合问题处理能力;5.建立自动化系统的运维监控机制,制定异常告警与自动恢复策略。任职资格:1.本科及以上学历,计算机或数据科学相关专业背景;2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验;3.熟练掌握Python、SQL及BI类工具,有RPA平台(UiPath/影刀)开发经历者优先;4.具备低代码平台项目经验,曾主导或参与AIAgent类项目的实施。
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AI自动化研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1. 与业务团队协作开展需求分析,将模糊性需求梳理为可落地的技术实施方案;2. 运用创造性思维,研发以效率优化为导向的多模态技术应用;3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程体系;4. 搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),通过AI工具集成提升跨系统协同与问题处理能力;5. 负责自动化系统的运维监控,建立异常告警及自动恢复机制。任职资格:1. 本科及以上学历,计算机科学、数据科学等相关专业背景;2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验;3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具,具备RPA平台(UiPath/影刀)开发经验者优先;4. 具有低代码平台项目经验,曾主导或参与AI Agent相关项目的实施。
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厦门市沃和恒丰科技招聘供应链专员
5000-7000元/月【岗位职责】大货流程跟进:主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管控,确保交付时效。ERP系统维护:及时录入并更新物料数据、生产进展及订单状态,保障系统信息真实准确。工厂协调:联动多家合作工厂,处理打样异常、生产延期、品控问题,推动问题及时解决。跨部门协同:协同采购、研发、商品等部门,提升协作效率,确保项目按期落地。多任务管控:在多产线、多品类并行环境下,合理调配资源,预防交付风险。【任职要求】学历背景:本科及以上学历经验要求:具备1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。核心能力:进度把控能力:熟悉生产全流程节点,对细节有较强关注度。数据整理与分析:精通Excel及ERP系统操作,具备良好的数据处理与分析能力。沟通协调:具备出色的跨团队沟通技巧,能高效应对突发状况并推动解决。抗压能力:适应高强度工作节奏,可在多任务压力下保持稳定输出。
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AI自动化研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1.与业务团队协作开展需求分析,将非标准化需求转化为可落地的技术方案;2.运用创造性思维,研发以效率优化为目标的多模态技术应用;3.综合使用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程;4.搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),通过AI工具集成提升协同效能与问题处理能力;5.构建并维护自动化系统的监控体系,制定异常告警及自动恢复策略。任职资格:1.本科及以上学历,计算机或数据科学相关专业;2.具备2年以上开发或数据分析相关工作经验;3.熟练掌握Python、SQL及BI类工具,有RPA平台(UiPath/影刀)开发经验者优先;4.具备低代码平台项目经验,曾主导或参与AIAgent类项目的实施。
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AI Agent顾问
1.8-2.5万元/月岗位职责:负责公司AI部门的体系化建设,推动各业务模块工作流程的自动化落地任职要求:熟练掌握n8n、coze、dify等低代码开发平台,具有电商及互联网领域工作流自动化项目实践经历
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AI自动化研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1. 与业务团队协作开展需求分析,将模糊化需求梳理为可落地的技术方案;2. 运用创造性思维,研发以效率优化为导向的多模态技术应用;3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等技术构建自动化流程;4. 搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),通过AI工具集成实现高效协同,增强复杂问题处理能力;5. 建立自动化系统运维监控机制,制定异常告警与自动恢复策略。任职资格:1. 本科及以上学历,计算机或数据科学相关专业背景;2. 具备2年以上开发或数据领域实际工作经验;3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具,具备RPA平台(UiPath/影刀)开发经历者优先考虑;4. 拥有低代码平台项目经验,曾主导或参与AI Agent相关项目实施。
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hrbp
6000-8000元/月【招聘与人才引进】1、负责业务部门日常招聘执行,包括岗位信息发布、简历甄选及面试组织等工作。2、配合开展行业人才信息的搜集与归类,逐步完善部门级人才储备体系。3、参与招聘流程的优化工作,助力提升整体招聘效能。【员工发展与保留】1、协助落实重点人才发展项目,跟进人才培养进展并记录反馈。2、参与高潜力人才的初步筛选及培养支持相关工作。3、协助落地员工保留举措,汇总员工意见并推动改进措施实施。【企业文化与员工关系】1、参与公司文化推广及相关活动的组织实施,促进文化落地。2、协助处理基础性员工关系事务,营造积极向上的团队环境。【人力资源数据分析】1、协助完成人力资源相关数据的采集与整理,参与常规数据分析。2、在指导下完成基础人力报表输出,为业务管理提供数据支持。【业务团队HR支持】1、熟悉跨境电商业务模式,协助业务团队开展基础性人力资源工作。2、协助推进绩效考核、薪酬激励及员工关系等HR流程的执行。3、支持业务团队日常人员配置、人才盘点等基础运营工作。任职要求【学历背景】本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。【经验要求】1、具备1-3年人力资源或HRBP相关工作经验,有跨境电商或互联网行业经历者优先。2、对跨境电商领域具备基本了解,具备较强的学习意愿和行业探索动力。【核心能力】1、业务理解力:能初步把握业务需求,并转化为可行的人力资源支持方案。2、招聘能力:掌握基础招聘方法,可独立完成常规招聘执行任务。3、数据分析能力:具备基本数据处理技能,熟练使用Excel等工具进行简单分析。4、沟通协调能力:具备良好沟通技巧,能与员工及一线管理者顺畅协作。5、执行与学习能力:能够高效处理多项基础HR工作,具备持续学习与成长意识。
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亚马逊运营(中高级)
1-1.5万元/月岗位职责【广告投放与优化】:1、规划并落实平台内广告方案,调整关键词、出价及广告架构,优化ACOS并提高投资回报率。2、解读广告数据报告,识别高效词与低效流量,灵活调优投放策略。3、结合营销节点,策划广告组合策略,提升曝光与转化效果。【促销与活动执行】1、配置平台内促销工具(如优惠券、秒杀活动等),监控活动表现并复盘效果。2、负责促销活动提报及流程跟进,确保活动顺利上线。【Listing优化与转化提升】1、持续优化商品标题、五点描述及A+内容,借助A/B测试手段提升页面转化能力。2、跟踪竞品动作,及时调整定价、文案与视觉呈现,维持品类竞争优势。3、梳理差评与问答信息,输出产品优化建议。【库存与供应链协同】1、跟踪库存周转情况,预判断货风险,制定合理补货计划。2、结合销售走势,优化库存配比,降低滞销压力。【数据分析与决策】1、独立完成日常运营数据分析报表。2、运用工具采集市场信息,提出可执行的运营优化方案。任职要求【学历要求】:本科及以上学历。【经验要求】:具备2年以上亚马逊精品运营经验,有箱包鞋服类目背景者优先。【技能要求】:通过大学英语六级或同等水平,掌握基础数据处理能力。核心能力:【广告优化】:能深入分析广告表现数据,制定有效运营对策。【Listing敏感度】:熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素,具备系统化优化思路
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跨境电商运营
1-1.5万元/月岗位职责【广告投放与优化】:1、规划并实施站内广告方案,优化关键词选择、出价策略及广告架构,有效控制ACOS,提高ROI表现。2、深入分析广告数据报告,识别高效关键词与低效流量来源,及时调整投放计划以提升效果。3、结合促销节奏,制定匹配的广告组合策略,增强曝光与转化。【促销与活动执行】1、配置亚马逊站内促销工具(如Coupon、LightningDeal等),监控活动执行情况与转化结果。2、负责秒杀活动的提报及全流程进度跟踪,确保活动顺利上线。【Listing优化与转化提升】1、持续优化产品标题、五点描述及A+内容,通过A/B测试手段提升页面转化效率。2、关注竞品变化,动态调整定价、文案与视觉呈现,维持类目竞争优势。3、梳理差评与问答信息,提炼产品改进建议并推动落实。【库存与供应链协同】1、跟踪库存周转状况,预判断货风险,协同制定补货计划。2、基于销售趋势分析,优化库存配比,降低滞销积压风险。【数据分析与决策】1、独立完成日常运营数据整理与报表输出。2、运用数据分析工具采集市场信息,形成可执行的运营优化建议。任职要求【学历要求】:本科及以上学历。【经验要求】:具备2年以上亚马逊精品模式运营经验,有箱包鞋服类目背景者优先。【技能要求】:通过CET-6或同等英语水平,熟练掌握数据处理能力。核心能力:【广告优化】:能够解读广告表现数据,制定有效的投放与优化策略。【Listing敏感度】:熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键要素,具备系统优化思路。【库存管控】:理解备货机制,具备平衡缺货与库存压力的能力。【独立思考】:善于从数据中发现业务问题,并提出切实可行的解决方案。
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箱包跟单主管
7000-10000元/月岗位职责【团队管理与流程优化】1、搭建并持续完善从生产到出货的全流程跟单体系,实现制度化、标准化运作,提升团队执行效率。2、统筹跟单团队日常运作,负责人员分工、技能培训及绩效考核,强化团队专业水平与协作能力。3、设定团队关键绩效指标,并跟踪分析执行情况,推动流程优化与效能提升。【供应链资源整合与风险管控】1、应对重大异常事件,制定应急响应机制,系统防范供应链各环节潜在风险。2、基于工厂在质量、交期、配合度等方面的数据表现,开展综合评估,支撑供应商分级管理决策。【战略级项目与跨部门协同】1、牵头新品开发、复杂订单或重点客户项目的全周期交付管理,整合内外资源保障项目按期落地。2、打通部门间协作堵点,优化订单承接至产品交付的整体流程效率。【数据驱动决策与系统化管理】1、确保ERP系统中相关数据的准确录入与及时更新,深入挖掘数据价值,为产能布局、成本控制和效率改进提供支持。2、定期编制运营分析报告,向管理层反馈交付进展、风险预警及优化建议。任职要求【学历背景】本科及以上学历,供应链管理、纺织工程等相关专业优先考虑。【经验要求】1、具备3年以上箱包行业跟单或生产管理经验,其中至少1年带团队或主导项目经验。2、掌握箱包产品生产工艺、物料构成及品质检验标准。【核心能力与素质】1、团队领导力:具备团队组织、激励与发展能力,能带领成员完成高目标挑战。2、全局思维与风控能力:能在多项目、多工厂环境下预判交付风险,并制定系统性应对策略。3、资源协调与谈判能力:擅长调动内部外部资源,具备良好的跨部门推动力及与供应商沟通协调能力。4、数据分析与决策能力:熟练使用Excel及ERP系统,能通过数据识别问题根源,推动流程改善。5、抗压与应变能力:面对高强度工作环境保持稳定输出,对突发复杂问题可快速响应并有效解决。
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亚马逊运营专员-中级岗位
1-1.3万元/月岗位职责:【广告投放与优化】:1、规划并落实平台内广告方案,调整关键词、出价及广告架构,降低ACOS,提高投资回报率。2、解读广告数据报告,识别高效词与低效流量,持续优化投放策略。3、结合营销节点,制定多维度广告组合策略。【促销与活动执行】1、配置站内促销工具(如优惠券、秒杀活动等),监控活动表现。2、负责Deal活动提报及全流程进度管理。【Listing优化与转化提升】1、定期更新产品标题、五点描述及A+内容,借助A/B测试提升转化效果。2、跟踪竞品变化,优化定价、文案和主图策略,维持类目竞争优势。3、梳理差评与问答信息,反馈产品优化建议。【库存与供应链协同】1、跟踪库存周转情况,预判断货风险,协助制定补货计划。2、结合销售走势,优化库存配比,降低滞销压力。【数据分析与决策】1、独立输出运营分析报表。2、利用工具采集市场信息,提出可执行的运营优化方案。任职要求:【学历背景】:本科及以上学历。【经验要求】:具备2年以上亚马逊精品运营经历,有箱包鞋服类目经验者优先。【技能要求】:通过CET-6或同等英语水平,掌握基础数据处理能力。核心能力:【广告优化】:能基于广告数据制定精细化运营动作。【Listing敏感度】:熟悉文案、图片、评价等影响转化的关键因素及优化路径。【库存管控】:理解补货机制,具备断货与积压风险平衡能力。【独立思考】:善于从数据中定位问题,并推动解决措施落地。
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HRBP
6000-8000元/月【招聘与人才引进】1、负责业务部门日常招聘工作的执行,包括岗位信息发布、简历甄选、面试组织与跟进等环节。2、配合开展行业人才信息的搜集与归类,逐步完善部门级人才储备体系。3、参与招聘流程的优化工作,助力提升整体招聘效能。【员工发展与保留】1、协助推进关键岗位人才培养计划的落地,跟进培养过程中的进展与反馈。2、参与高潜力人才的初步筛选及培养支持相关工作。3、协助落实员工保留举措,收集员工意见并推动改进措施实施。【企业文化与员工关系】1、参与公司文化推广活动的策划与执行,促进文化理念在团队中的渗透。2、协助处理基础性员工关系事务,营造积极向上的团队环境。【人力资源数据分析】1、协助完成人力资源相关数据的采集与整理,参与基础性数据统计分析。2、在指导下编制常规人力报表,为业务管理提供数据支持。【业务团队HR支持】1、熟悉跨境电商业务模式,协助业务团队开展日常人力资源基础工作。2、协助推进绩效考核、薪酬激励及员工关系等HR流程的执行与落地。3、支持业务团队在人员配置、人才盘点等方面的常规组织建设工作。任职要求【学历背景】本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。【经验要求】1、具备1-3年人力资源或HRBP相关工作经验,有跨境电商或互联网行业经历者优先。2、对跨境电商领域具备基本了解,具备较强的学习意愿和行业探索动力。【核心能力】1、业务理解力:能初步把握业务需求,并转化为可行的人力资源支持方案。2、招聘能力:掌握基础招聘方法,可独立完成执行层面的招聘任务。3、数据分析能力:具备基础的数据处理能力,熟练使用Excel等工具进行简单分析。4、沟通协调能力:具备良好的表达与协作能力,能与员工及一线管理者顺畅沟通。5、执行与学习能力:能够高效处理多项基础性HR工作,具备持续学习与成长意识。
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开发采购专员(箱包类)
7000-11000元/月岗位职责:【供应商开发与管理】1、开展箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评估及日常维护,搭建稳定高效的供应网络;2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定,持续优化供应资源结构;3、按周期拓展优质新供方,保障供应链的韧性与市场竞争力。【成本控制与报价管理】1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作,汇总并分析各方案报价数据;2、与供应商核实订单价格细节,确保采购成本在预算范围内且具备合理性;3、结合原材料市场价格波动,提出降本可行性建议,支持业务端实现采购成本管控。【产品开发支持】1、配合业务团队明确新品开发需求,输出材料选型、工艺应用及供应资源建议;2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题,保障项目节点顺利推进;【订单与品质管控】1、监控订单生产全流程,确保交期和产品质量满足公司规范要求;2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率,推动其落实质量改进措施。任职要求:【专业经验】1、了解箱包产品所用原辅料性能特点及市场动态,掌握面辅料供应渠道资源;2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先考虑;3、自有一定供应商资源者优先录用。【核心能力】1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧,可有效压降采购支出;2、拥有出色的跨部门协同能力,能顺畅对接业务、设计及制造团队;3、具备供应链风险预判意识,能够及时应对并解决突发状况。【个人素质】1、性格积极,思维条理分明,能承受较强工作压力;2、工作细致认真,责任感强,适应高效快节奏的工作模式。
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资深亚马逊运营专员
1.2-1.5万元/月岗位职责:【爆品策略与运营执行】1、负责亚马逊类目市场调研与分析,制定爆品孵化方案,涵盖选品决策、价格体系设计、广告布局及推广节奏把控。2、主导爆款产品全生命周期运营管理,持续优化Listing转化表现、广告ACOS、整体利润率等关键运营指标。3、搭建高效广告结构,动态优化关键词矩阵与出价策略,提升广告投放ROI。【数据化运营与模型构建】1、搭建精细化数据监控看板,实时追踪核心业务指标,及时识别问题并推动优化落地。2、构建数据驱动的运营模型,实现运营动作标准化与效率提升。3、主导A/B测试方案实施,优化商品页面元素,提高整体转化率水平。【工具使用与方法论沉淀】1、熟练运用各类运营工具开展市场洞察、竞品拆解及关键词策略优化。2、总结爆品打造实战经验,形成标准化操作流程,输出可复制的运营方法论。任职要求:【学历要求】:本科及以上学历。【经验要求】:3年以上亚马逊精品模式运营经验,具备独立操盘年销售额超千万级类目的成功实操案例,有箱包、鞋服等品类经验者优先。【技能要求】:深入掌握亚马逊平台运营机制,熟练操作主流运营辅助工具。核心能力:【爆品思维】:具备敏锐市场洞察力,能快速识别潜力品类并推动爆款成型【数据驱动】:善于通过数据分析与建模指导运营决策优化【广告专家】:精通多维度广告组合策略与投放技巧【技术应用】:善于借助工具系统化提升运营执行效率
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短视频拍摄剪辑
6000-8000元/月岗位职责【TikTok平台短视频全流程制作】1、结合产品特点完成创意脚本策划与撰写2、负责标准化拍摄执行(包含场景搭建、灯光设置及多机位拍摄)3、完成精细化后期剪辑工作(节奏把控、特效包装、字幕优化等)【电商带货视频制作】1、依据品牌风格进行标准化视频生产,日均输出3-5条优质带货短视频2、深入分析短视频核心数据(播放量、互动率、转化路径等),提出内容优化方案【广告素材优化】1、协同运营团队持续优化广告投放素材,提升ROI表现任职要求【学历要求】:大专及以上学历,影视传媒类相关专业优先考虑【经验要求】:具备2年以上短视频创作经验,需提供可查证的爆款作品案例【技能能力】1、熟练掌握Premiere/FinalCut/剪映等主流剪辑工具2、具备基础拍摄能力,熟悉灯光运用与布光技巧核心能力【爆款内容复现能力】:能够高效拆解热门视频并实现模式复制【数据导向思维】:能熟练使用数据分析工具指导内容调整【电商转化认知】:了解短视频带货完整链路及转化逻辑
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