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招募网约车司机1.公司提供车，无需买车2.薪资范围：综合薪资7000-12000，多劳多得，上不封顶！当天入职当天配车，时间自由。岗位要求：年龄22-58周岁，驾龄满三年，无酒驾无案底

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陈先生

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【招聘秩序员岗位】急需补空缺秩序员20名长期稳定靠谱的队员，薪资：3300/月（整月休四天不扣钱）伙食四菜一汤伙食《包吃+包住》提供服装，空调宿舍。服从管理，有服务意识！工作轻松，有意者私聊！工作时间早8-晚8（吃饭半个小时）年龄：17～48以下身高：170以上岗位：负责停车场管理员岗位，引导车辆停好，登记外来人员信息，检查进出物品。【工资每月16号准时不拖欠！】地址：郑州本地工作稳定靠谱直接入职，声明：不收任何费用，没有任何套路！有需要长期稳定的可以私聊我[握手]

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范先生

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1. 运营管理：全面负责前厅的日常运营工作，监督并执行餐厅的各项规章制度、服务流程和操作标准，确保门店高效运转。2. 客户服务：亲自督导员工为顾客提供高标准、热情、周到的服务。负责处理客诉及突发事件，提升顾客满意度，维护品牌口碑。3. 团队建设：负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核及激励工作。营造积极向上的团队氛围，降低员工流失率。4. 销售与营销：带领团队完成门店制定的月度/年度营收指标。积极向顾客推荐特色菜品及酒水，协助店长执行营销推广活动。5. 卫生与安全：严格执行《食品安全法》及相关卫生标准，确保前厅区域的环境卫生、消防安全及设备设施的正常运行与维护。6. 成本控制：合理管控前厅的各项运营成本，。【任职要求】1. 经验要求：年龄25-40岁，中专/高中及以上学历；具有3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上同岗位（大堂经理/前厅经理/楼面经理）管理经验。2. 专业能力：熟悉餐饮前厅的各个业务流程（迎宾、点餐、传菜、收银、酒水服务等），具备处理突发事件及顾客投诉的应变能力。3. 领导力：具备优秀的团队管理能力，能够有效组织培训、排班及激励员工，在员工中有一定的威信。4. 职业素养：形象气质佳，身体健康（需持有健康证），性格开朗，抗压能力强，具有高度的责任心和执行力。5. 优先条件：有大型连锁餐饮品牌、星级酒店或高端餐饮工作经验者优先。

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邓先生

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电动车配送，不开车缴纳五险公司直招，不收取任何费用，不要再问有没有押金了0元入职-0元入职-0元入职单价5一8元+恶劣天气补+重量补+距离补+等级奖+冲单奖+年终奖负责超市内物品配送，固定区域取送距离1-2公里，每天平均40-80单，一次可带多单，综合薪资7000-10000月休4天可连休，工作时间自由10-14点（午高峰）17-21点（晚高峰）提供车子，提供住宿，可预支工资，人走账清就近分配，新人没经验有老骑手带着跑一星期

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谢女士

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招聘岗位生产人员、技术人员和管理人员专业要求钻探施工、水文地质岗位要求•有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目）•年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员薪资待遇月薪8000-15000元，具体薪资面议应聘方式具体事宜请面谈联系电话：

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贺女士

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-负责客房的打扫和整理工作-提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意度-具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力-具有良好的责任心，能够认真对待每一项工作任务-拥有良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务

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董女士

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岗位职责：1.接收设计组制作好的文件并保存，后续提供给生产组其他成员检查。（务必细心，后期组内没有时间专门检查。）2.核对最终版文件是否跟设计组文件一致，修改并制作成标准生产印刷文件。3.参与所属项目内容校对。4.能接受出差者优先，出差会有出差补贴。5.制作项目注册图。6.实时更新项目进度表，提醒近期需要发货的项目。7.针对宣发的对接工作：包括出无出血圆角图、找图、提供电子说明书等。8.与工厂对接：确保生产文件的传达与制作流程的顺利进行。9.涉及纸制品印刷色差查看，与工厂校对色差。岗位要求：教育背景：产品设计等相关专业毕业，有相关经验者优先考虑。软件技能：熟练掌握Ai、Ps等常用设计软件，能够快速有效地进行设计和修改工作。工作能力：具有较强的细节把控能力，对工作中的细节核查细致入微。高效工作节奏：能够在项目紧迫的情况下，保持高效的工作节奏，按时完成任务并保证设计质量。m

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朱先生

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招聘小区物业招聘绿化工1名，59岁以下。基础工资2800元/月，具体工资可当面详谈，每月15号准时发工资。每天8小时，月休4-5天，法定假日年节福利等，包吃包住。地址：郑州市管城区

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刘先生

实名

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整形医院诚招医美自媒体专员专员工作主内容：医院提供相关模特，配专业剪辑，剪辑的视频出炉后，负责发送多平台，专员主要负责私信的回复，以及账号的日常更新，私信回复后引流专业网络咨询账号，网咨负责科普沟通成交后，可领取相应高额提成（以客户身份运营账号）公司会提供相关系统专业培训。岗位需求：1、基础的短视频剪辑与后期制作：-公司提供相关案例模特，需要专员参加公司基础培训，培训基础的短视频剪辑以及文案内容输出（运营专员主要以客户身份运营账号，所以模特会给运营专员提供相关素材切片，然后专员做成VLOG的形式，专员需进行基础剪辑发于自媒体平台，简单易学好上手）2、内容优化与合规审核-结合医美行业规范，规避敏感词及违规画面，确保内容安全过审（公司会提供相应培训，规避自媒体敏感字眼）任职要求3、私信沟通与引流-公司会提供相关培训，专员需要按照标准，进行私信的及时回复，以及引导咨询顾客到院内网咨微信。我们需要：1.平时会一定基础剪辑，且比较会找角度的优先，知道一定的网感，怎么拍出的视频素材最好看。2.了解常见医美项目（如轻医美、整形外科）的基础知识，能快速识别素材专业度（公司也会培训，有相关整形经验优先）3.不怕新人只怕不爱学习的人，符合以上需求有想法从业医美行业的优先。注：接受愿意学习、态度佳、审美良好的剪辑相关专业的应届生。【薪资福利】可全职可兼职1、岗位薪资：基本工资为3500到5000元（拍摄剪辑优异的可上调）＋提成：10％--15％（提成标准为：回复客户私信后，私信引流至网咨账号成交后按照比例分成）底薪＋提成机制月薪可达3-5万2、工作时间：上五休二（全职分早班晚班每天工作6小时左右）（兼职每天3到4小时）3、年轻团队，给你更大的施展空间（成熟运营体系一个月内拿到结果）4、工作福利:院内整形享受员工价，或表现良好直接赠送。

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李先生

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整形医院诚招医美自媒体专员专员工作主内容：医院提供相关模特，配专业剪辑，剪辑的视频出炉后，负责发送多平台，专员主要负责私信的回复，以及账号的日常更新，私信回复后引流专业网络咨询账号，网咨负责科普沟通成交后，可领取相应高额提成（以客户身份运营账号）公司会提供相关系统专业培训。岗位需求：1、基础的短视频剪辑与后期制作：-公司提供相关案例模特，需要专员参加公司基础培训，培训基础的短视频剪辑以及文案内容输出（运营专员主要以客户身份运营账号，所以模特会给运营专员提供相关素材切片，然后专员做成VLOG的形式，专员需进行基础剪辑发于自媒体平台，简单易学好上手）2、内容优化与合规审核-结合医美行业规范，规避敏感词及违规画面，确保内容安全过审（公司会提供相应培训，规避自媒体敏感字眼）任职要求3、私信沟通与引流-公司会提供相关培训，专员需要按照标准，进行私信的及时回复，以及引导咨询顾客到院内网咨微信。我们需要：1.平时会一定基础剪辑，且比较会找角度的优先，知道一定的网感，怎么拍出的视频素材最好看。2.了解常见医美项目（如轻医美、整形外科）的基础知识，能快速识别素材专业度（公司也会培训，有相关整形经验优先）3.不怕新人只怕不爱学习的人，符合以上需求有想法从业医美行业的优先。注：接受愿意学习、态度佳、审美良好的剪辑相关专业的应届生。【薪资福利】可全职可兼职1、岗位薪资：基本工资为3500到5000元（拍摄剪辑优异的可上调）＋提成：10％--15％（提成标准为：回复客户私信后，私信引流至网咨账号成交后按照比例分成）底薪＋提成机制月薪可达3-5万2、工作时间：上五休二（全职分早班晚班每天工作6小时左右）（兼职每天3到4小时）3、年轻团队，给你更大的施展空间（成熟运营体系一个月内拿到结果）4、工作福利:院内整形享受员工价，或表现良好直接赠送。

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李先生

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一、热招岗位（一）心理咨询师岗位职责1. 独立完成个体、团体心理咨询工作，涵盖情绪疏导、亲子关系、青少年心理、压力管理等领域。​2. 参与来访者的需求评估、方案制定与效果跟踪，提供专业的心理支持与干预。​3. 配合公司开展心理科普讲座、沙龙等活动，普及心理健康知识。​4. 参与团队案例研讨、专业培训，持续提升咨询技能与服务水平。任职要求1. 心理学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书。​2. 具备扎实的心理学理论基础，熟练掌握至少1-2种心理咨询技术（如认知行为疗法、精神分析、人本主义等）。​3. 有2年及以上心理咨询从业经验，有青少年、亲子关系咨询经验者优先。​4. 拥有良好的共情能力、沟通能力与职业素养，严格遵守心理咨询伦理规范。（二）心理讲师岗位职责1. 负责面向家长、青少年、企业员工等不同群体的心理科普讲座、系列课程的研发与授课。​2. 围绕亲子沟通、学习动力提升、情绪管理、职场压力疏导等主题，设计生动有趣、实用性强的课程内容。​3. 参与公司课程体系的优化与升级，结合市场需求更新授课形式与内容。​4. 配合市场部门开展宣传推广活动，提升课程影响力与品牌知名度。任职要求1. 心理学、教育学等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资质证书者优先。​2. 具备扎实的心理学理论功底，擅长将专业知识转化为通俗易懂的语言，有丰富的授课经验者优先。​3. 逻辑清晰，表达能力强，善于调动课堂氛围，能够与学员进行高效互动。​4. 有亲子教育、青少年心理辅导相关课程研发或授课经验者优先。（三）剪辑师岗位职责1. 负责公司心理咨询科普视频、课程录播视频、讲座精华片段等内容的剪辑与制作。​2. 参与视频脚本的讨论与优化，根据内容需求进行素材筛选、剪辑、配乐、字幕添加等工作。​3. 配合市场部门完成短视频平台（抖音、视频号等）的内容更新，提升视频的观赏性与传播力。​4. 整理和管理公司视频素材库，确保素材的有序存储与高效调用。任职要求1. 熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等剪辑软件，具备1年及以上视频剪辑经验。​2. 具备良好的审美能力与节奏感，能够根据内容风格调整剪辑思路，独立完成视频制作。​3. 了解短视频平台的运营规则与用户喜好，有教育类、心理类短视频制作经验者优先。​4. 工作细致认真，有责任心，能够高效完成视频剪辑任务，接受合理的加班安排。

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蒋女士

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1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时间较晚，需轮岗中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00纯坐岗，工作空闲时可适当休息，包吃住薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

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蒋女士

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职位描述链家直营——房产领域大平台，拥有丰富的资源与卓越品牌影响力，作为销售团队的一员，您将无后顾之忧，专注拼搏即可实现职业突破。工作内容：新房销售、二手房销售、房屋租赁相关业务。职位要求：1. 提供带薪培训，配备专业导师指导；2. 热爱销售工作，有志于在房产行业发展；3. 具备良好沟通能力，敢于追求高收入目标；4. 拥有优质服务意识和团队协作精神。薪资待遇及工作时间：1、底薪：超长保护期底薪+高额提成2、提成：30%-75%3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励4、休假：每月享4天带薪假，可灵活安排休息时间5、工作时段：上午8:50-12:00，中午休息2.5小时，下午2:30-7:306、培训机制：系统化专业培训+一对一资深同事带教郑州市区门店可根据居住地就近分配！职位福利：绩效奖金、年终分红、提供住宿、带薪年假、弹性工作、员工旅游、年度多次调薪机会、节日福利职位亮点：团队兼具年轻活力与实战实力，教学无忧，工作氛围积极融洽

郑州

张先生

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如果家中有孩子，每天接送孩子与工作时间冲突的话来看看这份工作吧——郑东新区房产经纪人，月均收入约5000-8000元。朝九晚四，周末有空陪伴家人，时间更自由。这份工作主要是房屋买卖服务，是一个充满成就感的行业。我们参与的是每个家庭人生中最重要的决定之一——安家。买房即是筑巢，房子承载着爱与归属。帮助努力打拼的年轻人找到理想居所，安一个温暖安心的家，正是我们工作的核心意义。因此，这是一份幸福感很强的职业！日常工作主要依托贝壳平台（互联网工具）以及ACN协作网络，进行房源与客户需求的精准匹配，安排带看，推进交易完成。整个流程中，你不会孤军奋战，会有大量协作伙伴和团队成员共同支持，协助你从客户接洽到最终成交的每一个环节。无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是从未涉足销售领域的新手，都不用担心。我们提供一对一导师带教，全程指导，直到你能独立高效开展工作。很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。但实际情况并非如此。2023年，郑州贝壳全体8000名从业者，累计实现业绩收入17亿元，人均年收入达21万元，远超当地社会平均水平。所以，请勇敢迈出一步，把握机会。长风破浪会有时，我辈岂是平凡人！期待你发送简历加入我们

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张先生

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职位描述链家直营——房产领域大型平台，拥有丰富的资源与卓越品牌声誉，为销售团队提供坚实保障，让我们专注投入，无后顾之忧。工作内容：新房销售、二手房销售、房屋租赁相关业务。职位要求：1. 提供带薪培训，配备专业导师指导；2. 热爱销售工作，有志于在房产行业发展；3. 具备良好沟通能力，敢于追求高收入目标；4. 服务意识强，认同团队协作价值。薪资待遇及工作时间：1、底薪：长期保障底薪+高额提成2、提成：30%-75%3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励4、休假：每月4天带薪休息，时间自由安排5、工作时段：上午8:50-12:00，下午14:30-19:006、培训机制：完善且系统的专业化培训郑州市区门店可根据居住地就近分配！职位福利：绩效奖金、年终分红、提供住宿、带薪年假、弹性工作制、员工旅游、年度多次调薪机会、节日福利职位亮点：团队兼具年轻活力与实战实力，无需担心缺乏指导，整体氛围积极融洽

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张先生

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技能要求：想增加收入？加入我们！想拥有广阔发展平台？选择我们！想充分展现个人能力？选择我们！想拥有友善领导、积极同事？那就别犹豫，加入我们正合适！业务内容：新房交易 + 二手房交易 + 租赁服务一、招聘要求：年龄18-35周岁1. 大专学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽学历条件2. 形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力3. 诚实守信、积极主动，富有工作热情和团队协作精神4. 具备销售、客户服务或学生干部经历者优先录用二、薪资标准：1. 经纪人底薪：3000元底薪+（30-75）%高提成+月度奖金+免住宿+季度分红+年终奖励员工宿舍+晋升通道+公费旅游+各类奖金+带薪培训+师徒带教+节日福利+团队活动+年假，管理层无责底薪6000元起2. 提成比例：30%-75%，管理岗位提成面议3. 奖金设置：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年终另有额外奖金4. 住宿安排：提供员工宿舍，免费入住5. 休假制度：每月4天带薪休息，时间灵活自主安排6. 收入保障：普通员工月收入不低于5500元7. 培训支持：系统化且专业的带薪培训体系三、岗位职责：1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，打造个人专业形象，提供全面、专业的房地产置业服务2. 线下为客户提供优质看房体验，精准了解客户需求，推动新房咨询及成交转化3. 陪同客户实地看房，讲解房屋详情，协助完成合同协商与签署4. 负责后续业务跟进及客户关系维护等工作四、发展方向：1. 经纪人—店经理—MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门经理—中心总监—副总裁3. 经纪人—分公司/事业部五、培训体系：门店实行一对一师徒制，持续开展阶段性房产知识与销售技巧培训培训中心提供：线上课程—科技工具使用—产品知识—日常办公软件等专项培训六、招聘流程：投递简历—参与面试—收到offer—门店报到七、工作地点：郑州康平路与榆林南路交叉口向西50米东方鼎盛御府北门一个人要成功，要么创建一个团队，要么融入一个优秀的团队！职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、节日福利职位亮点：团队氛围好，天天一起聚餐，一起奋斗，一起赚钱

郑州

张先生

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如果家中有孩子，每天接送小孩与工作时间冲突的话来看看这份郑东新区房产经纪人工作吧，月均收入约5000-8000元，朝九晚四，周末也有空闲陪伴家人。这份工作主要是房屋销售，属于一个充满成就感的行业。我们参与的是每个家庭人生中最重要的资产决策，买房即安家，房子承载着归属与温暖。协助奋斗中的年轻人找到理想居所，为他们打造安稳幸福的生活起点，正是我们职业的核心意义。因此，这是一份幸福感极强的职业！我们的日常是依托贝壳平台（互联网工具）及ACN协作网络，精准匹配房源与客户，安排看房并推动交易达成。整个流程中，你不会孤军奋战，团队成员将全程协作，从客户咨询、选房推荐到最终成交，都有专人配合支持。无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是未曾涉足销售领域的新手，都不必担忧。我们会安排资深导师一对一指导，直到你能独立高效完成各项工作。很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。但实际情况并非如此——2023年，郑州贝壳全年总业绩达17亿元，8000名员工人均创造21万元业绩收入，远超社会平均水平。所以，请勇敢迈出一步，机会永远属于行动者！仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人！欢迎你投来简历，一起开启新篇章

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张先生

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职位描述房产行业大平台，拥有丰富的资源与良好口碑的品牌支持，作为销售人员无需顾虑后顾之忧，专注开拓业绩即可。工作内容：新房销售、二手房销售、房屋租赁。职位要求：1. 提供专业培训，配备专人带教；2. 热爱销售，有志于在房产行业发展；3. 具备较强的沟通能力，敢于追求高收入目标；4. 拥有良好的服务意识和团队协作精神。薪资待遇及工作时间：1、底薪：超长保护期底薪+高额提成2、提成：30%-75%3、奖金：每月设有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等多项激励4、休假：每月享4天带薪假期，可灵活安排5、时间：上午8:50-12:00，下午2:00-19:006、培训：提供系统化、专业化成长课程郑州市区可根据居住地就近分配门店！职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪机会、节日福利职位亮点：团队年轻有活力，实力与经验兼具，不用担心无人指导，整体氛围积极融洽

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张先生

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岗位职责：1. 负责二手房、新房及租赁市场的房源销售工作。2. 为客户解答房产买卖、租赁相关问题并提供专业建议。3. 参与房产交易洽谈，协助客户推进交易流程。4. 维系客户关系，推荐装修等配套增值服务。岗位要求：1. 了解房地产市场动态及相关政策法规。2. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力。3. 有较强的客户服务意识和市场拓展能力。4. 能适应一定工作压力，具备团队协作精神。

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张先生

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【这个职位能让你收获什么】1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个优质的职业发展起点；2. 深入学习互联网思维、营销策略与管理逻辑，全面提升认知维度；3. 相比三年重复性行政类工作，房产经纪岗位带来的收入增长更具潜力。随着从业时间的积累，你的专业能力与社区资源将同步提升，通常2-3年即可带领小型团队；4. 从事五年以上，将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来转型为专业顾问或类似律师的职业路径也具备可能；5. 有机会自主创业，开设属于自己的门店或公司，依托链家与贝壳平台，打造个人品牌与事业版图。【岗位要求】1、不限是否有房产行业经验；2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽；3、不甘平凡，愿意挑战高目标与高收入；4、具备良好的学习能力和沟通表达能力；5、欢迎应届毕业生加入，支持宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间；6、有销售经历者优先录用，具备房产销售背景者待遇更优；【岗位职责】——链家期待你的加入！1、负责门店客户接待，登记并整理客户信息；2、维护各线上平台发布的房源信息，确保真实准确；3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房；4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节；5、协助销售经理办理合同签署等相关手续；【薪资福利+成长空间】1、无经验新人入职底薪3000-4000元，提成比例30%-75%，租赁业务提成起步50%，新房提成起步30%，另享成交奖励，有经验者可面试定级；2、公司配备完整培训体系，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等；3、新员工由资深经纪人一对一辅导带教；4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力；5、具备同行业工作经验者，薪资可面议；6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁；7、晋升路径：专员/精英—经理—商圈经理—营销经理—城市总经理；8、工作氛围积极健康，办公环境整洁舒适；9、地理位置优越，交通便捷。[我们的优势]1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持2. 金牌门店，业绩稳居大区前三3. 七星级评定门店，薪酬水平行业领先4. 团队氛围轻松，无过度压力全郑州多家门店，可根据住址就近分配在这里，房产经纪不只是谋生方式，更是实现自我价值的舞台——收获快乐、成长与成就。

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张先生

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我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。任职要求：1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神,4，多劳多得，新手小白可做。5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

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马先生

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【关于我们】HireIO才成立于2015年，总部位于美国硅谷，在全球8个国家的15个城市设⽴有分公司或项目交付中心。作为⼀家技术驱动的⼀站式人力资源解决方案综合服务商，我们致力于为客户提供更多角度、更深层次、更广领域的定制化全天候人力资源专业服务。【岗位职责】1.私域社群运营与转化：-负责已有微信社群的用户活跃、内容触达和意向转化；-结合不同人群画像，设计运营策略、更新社群SOP；-制作和投放入群引导物料（PDF/海报/话术等），提升私域新增和留存。2.内容及传播素材策划：-每日规划社群文案输出节奏（干货分享、直播预热、福利发放等）；-协助准备宣发素材，如图文、短视频脚本、朋友圈内容等。3.账号与IP运营：-运营企业IP的朋友圈内容与私信互动，拓展潜在客户；-搭建并运营公司旗下小红书账号，实现内容触达+用户导流。4.线索获取与外部渠道对接：-联动市场渠道（广告、公众号、社媒账号等），统一用户引导逻辑；-结合线下活动、线上直播等形式，将用户导入社群进行运营承接。5.竞品调研与用户洞察：-关注出海服务相关领域（招聘、EOR、人力资源科技等）的竞品动向；-挖掘不同用户群体的真实需求与转化动因，为内容与产品团队提供建议。6.社群活动策划与执行：-定期策划社群线上活动（福利日、专家答疑、直播预热等）；-派发公司资源，提升社群活跃度并促成潜在转化。【岗位要求】1.有从0到1搭建或管理社群的实战经验，了解不同类型社群的生命周期运营模型；2.熟悉微信社群玩法，具备用户转化、内容运营、活动策划等经验；3.对“出海、跨境服务、北美科技行业”有基本认知或兴趣，能快速学习并融入业务；4.具备一定的英文阅读能力，能简单处理海外资讯、竞品内容或协作沟通；5.善用AI工具（如ChatGPT、Canva、NotionAI等）提升内容效率和运营自动化；6.加分项：有小红书或其他社媒平台账号运营经验，简单剪辑视频

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邬女士

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前台要求1.具备良好的沟通能力，积极进取，有责任心。2.性格乐观外向，仪态端正，形象气质佳。3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。薪资福利1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。2.工作时间安排为中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00，轮班制，以坐岗为主。3.提供食宿，住宿环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。4.享受员工节假日福利待遇。工作职责负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

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蒋女士

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