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•岗位职责1.客户咨询◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、等方面的疑问。◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。2.课程推荐与销售转化◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。3.学员跟进与服务维护◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等4.参与市场活动◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。•任职要求1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。2.经验要求◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先；◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。•福利待遇1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

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孙先生

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•岗位职责1.客户咨询◦负责接待线下到访客户、接听线上咨询电话及回复咨询消息，耐心解答客户关于课程体系、师资力量、上课时间、收费标准等方面的疑问。◦通过沟通精准挖掘客户（学生及家长）的学习需求、学习痛点、预算范围及目标期望，结合机构课程特点提供个性化学习建议。2.课程推荐与销售转化◦根据客户需求，匹配适合的课程产品，详细介绍课程优势、教学特色、学习效果及增值服务，制定个性化课程报名方案。◦跟进意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行持续沟通，处理客户异议，促成课程报名签约。3.学员跟进与服务维护◦协助已报名学员完成报名缴费及课程安排，建立学员档案并实时更新。◦定期跟进学员学习进度及满意度，及时反馈学员问题给教学部门，提升学员体验，促进续费、转介绍等4.参与市场活动◦参与机构组织的招生宣传活动（如讲座、体验课、展会等），负责活动现场的客户引流、咨询接待及报名转化工作。◦收集市场竞品信息及客户反馈，为机构课程优化、招生策略调整提供参考建议。•任职要求1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先。2.经验要求◦有1-3年及以上教育行业课程顾问、销售或客户服务相关工作经验者优先；◦优秀应届毕业生（较强沟通能力)可放宽经验要求。◦沟通表达能力：具备良好的口头表达与沟通技巧，善于倾听，能清晰、有条理地向客户介绍。◦具备较强的客户需求挖掘能力、异议处理能力及谈判技巧，有较强的成交意愿和目标感。◦服务意识：有一定的客户服务意识，注重客户体验，能建立良好的客户关系。◦对学生及家长有耐心和责任心；诚实守信，具备良好的团队合作精神。•福利待遇1.薪资构成：无责底薪4k-6k+业绩提成+签单奖金+续费奖金+转介绍奖金，(综合薪资高于同行业平均水平)月休8天2.完善的晋升通道（课程顾问→销售主管→销售经理→区域总监），提供内部培训及外部学习机会。

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孙先生

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工地多在沿海港口，需要可以出发外地的、有优秀工人的优先录用，具体在临沂公司详聊，不是建设厂房的钢结构，而且钢管材制作设备安装

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刘先生

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工作内容：与其他中介不同，具体可详谈！1 接待到店客户，及时解答客户提出的问题。2 开拓房源资源，通过线上及线下多种渠道进行房源开发。3 拓展客户资源，利用网络与实体方式实现客源积累。4 协助业主完成房屋出售，帮助客户找到心仪房源。5 带领客户实地查看房屋情况。6 负责交易后续流程，包括贷款办理、产权过户、物业交接等事项。职位要求：不限经验，注重品行，踏实肯干即可。一、薪资结构：1 无责任底薪3000元＋业绩提成30%-70%＋开单奖励＋绩效奖金＋节日福利＋年终奖金2 新老员工年收入普遍达10万元以上，真实可靠，无需质疑，只要你愿意加入，就有机会实现目标，只差一个勇敢的决定二、岗位职责1 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议2 开展房源拓展与维护工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系3 维护线上平台的房产信息发布，做好日常记录，提升个人及公司的专业形象4 分析客户需求，精准匹配房源，推动新房买卖、二手房交易、房屋租赁、海外房产及商业地产等各类业务成交5 协助交易双方签署合同，并跟进贷款、过户等相关后续服务三、任职资格不限是否具备销售经验，应届生亦可报名基本要求：具备正确的人生观、价值观，品行端正，积极向上，有强烈的收入提升意愿四、工作地点：兰山区北城新区鲁商中心区域 环球香樟园北沿街德佑店五、工作时间：上午9:00—下午6:00六此行业接触人群广泛，对个人成长是一次宝贵的历练机会。退一步说，即便短期内未能获得高收入，也能积累丰富的人生阅历，拓展多元人脉关系。未来的发展从来不是一蹴而就，而是持续努力的结果。只要脚踏实地，积极进取，我们同样可以走得更远！德佑 恒大华府店期待您的加入，欢迎前来了解！

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刘先生

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德佑贝壳找房大平台招聘：(一) 负责线上各类房源信息的日常维护，确保内容真实、准确；(二) 接待有购房或租房需求的客户，提供专业的房地产咨询与服务；(三) 深入沟通了解客户需求，匹配并带领客户实地查看合适房源；(四) 协助客户完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程；(五) 开展租赁房源的拓展与管理，持续积累资源，与房东建立稳定合作关系。要求：(一) 中专及以上学历，年龄20-45岁；(二) 吃苦耐劳，专业背景不限；(三) 热爱销售工作，具备团队合作精神，抗压性强，学习适应能力佳；(四) 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。薪资待遇：(一) 房地产销售顾问、房产经纪人：无责任底薪2500至3500+提成+五险+住宿+30%～75%提成；公司现人均月收入5000元+/月职位招聘10-50人

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刘先生

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临沂南坊招聘初创公司，第一名员工先去测16型人格要求ISTJISFJESTJ本科以上学历公司主要发展是，酒店，主机游戏一体综合娱乐场所(可以实地看项目)我是ENTP98年，创业已经3.4年了现在从个体转公司化运营，后面陆续会开分店所以现在来，相当于是一起创业了#年轻人向往的好公司[话题]##欢迎加入我们的团队[话题]#

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明先生

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招聘→首批重点培养10人，超级福利无门槛，不投资，不挑学历，年龄，性别，小白/宝妈，教育人士均可报名[庆祝]免费学习心理学，成为心理导师免费学习绝对成交销售心法，方法免费教演说/销讲，成为超级演说家自己家庭免费获得教练团队，打造幸福家庭晋升空间无上限，可以从业务员到独立公司董事长免费培训，通过考核可参加[拳头][拳头][拳头]私信666报名[爱心][爱心][爱心]

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张女士

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职位描述岗位内容：1.提供美甲服务，包括但不限于修剪、打磨、涂色、贴花等。2.根据顾客需求设计出符合其风格和喜好的美甲效果。3.维护和清洁工作区域及美甲工具并确保其卫生安全。4.建立和维护客户档案，定期跟进并提供优质的售后服务。任职要求：1.具有相关美甲技术和经验，熟练掌握基础和高级美甲技能。2.能够独立完成各项美甲服务任务，保持高品质的服务质量。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户友好交流，满足客户需求。4.有责任心和团队合作精神，积极配合店面管理人员完成各项工作任务。

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孙女士

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1.基于公司整体业务战略，制定供应链中长期发展规划（覆盖采购、生产协同、物流配送、库存管理、供应商合作等全模块），明确阶段性目标（如降本率、交付效率、库存周转率等），并推动规划落地，确保供应链能力与公司业务增长需求匹配。2.搭建并优化供应链团队架构，制定团队成员招聘标准、培训体系（如采购谈判技巧、供应链风险管控、数字化工具应用等专项培训）及绩效激励机制，带领团队提升专业能力，打造具备跨部门协作能力与问题解决能力的核心供应链团队。3.统筹供应链全链路流程（从供应商寻源、采购执行，到生产物料保障、成品仓储物流，再到终端交付），识别流程瓶颈（如物料交付延迟、库存积压、物流成本过高等），推动流程优化（如引入JIT模式、建立VMI库存管理机制），提升供应链端到端运营效率。4.负责供应链成本管控，制定成本管控方案（如通过集中采购降低原材料成本、优化物流线路减少运输成本、合理规划库存降低资金占用成本），监控关键成本指标（采购降本率、物流成本占比、库存持有成本等），确保年度供应链成本控制在预算范围内且实现持续降本。5.建立供应商管理体系，包括供应商准入机制（资质审核、产能评估、质量体系认证等）、分级评估体系（从质量、交付、价格、服务等维度定期考核）及战略合作机制，重点培养核心供应商（如签订长期合作协议、参与供应商产能规划），同时应对供应商风险（如断供、质量异常、价格波动），制定替代供应商储备方案。6.识别供应链潜在风险（如地缘政治影响原材料供应、自然灾害导致物流中断、市场需求波动引发库存失衡、政策法规变化影响进出口等），建立风险预警机制（如设置关键指标阈值、定期风险排查）及应急预案（如备用物流通道、安全库存设置、跨区域供应商调配），保障供应链稳定运行。7.推动供应链数字化转型，主导供应链相关系统（如ERP、WMS仓储管理系统、SCM供应链管理平台、TMS运输管理系统）的选型、上线与优化，实现供应链数据可视化（如物料库存实时监控、订单交付进度跟踪、供应商绩效数据看板），通过数据驱动决策，提升供应链管理精细化水平。8.牵头跨部门协作，与生产部门协同制定物料需求计划（MRP），确保生产物料准时供应且避免物料短缺/过剩；与销售部门同步市场需求预测，优化库存布局（如区域分仓设置），提升订单交付时效；与财务部门对接供应链预算、成本核算及付款流程，确保供应链资金流转顺畅。9.负责供应链服务质量提升，监控订单交付率、交付准时率、客户投诉率等指标，针对交付延迟、物料质量问题等客户反馈，组织跨部门复盘（联合质量、采购、物流部门），制定改进措施并跟踪落地，提升内外部客户（生产部门、终端客户）对供应链服务的满意度。10.跟踪行业供应链发展趋势（如绿色供应链、智能供应链、区块链在供应链溯源中的应用等）及竞争对手供应链策略，引入行业先进管理理念与技术（如应用AI进行需求预测、采用新能源物流车降低碳足迹），持续优化公司供应链竞争力，确保公司供应链水平处于行业领先地位。

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杨先生

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岗位职责：1、通过公司网络平台处理客户询盘，联系客户，核算报价，成交订单；2、定期跟踪维护老客户，不断开发新客户；3、处理邮件，接待来访客户，积极开拓海外市场；4、每年定期参加展会，并拜访客户。5、能适应出差者优先，有出差补贴要求：1、英语或其他小语种国际贸易、商务英语、报关等专业2、外语写、读能力，听说能力福利待遇：提供住宿1、3500+小语种补助500+全勤200+高额提成+岗位绩效+工资带薪+培训+福利+奖金+分红2、工作时间8：30-17：30，工作时间7.5个小时，享有国家法定节假日和带薪年假3、凡是新入职员工，可享受公司阶梯式带薪培训（专业知识+销售技能+产品分析）4、公司每月组织团队聚餐，一年两次带薪旅游和拓展5、提供住宿+交通便利6、公司年轻，平均年龄在26岁，工作氛围轻松职业规划：新人期：产品知识介绍+销售技能培训+师傅手把手指导+并帮助接待客户完成出单发展期：销售技巧强化+工作中问题跟踪探索+管理知识培训+谈判跟踪+重点培养+独立市场合伙人：达到公司设立的销售目标，销售公司区域利润分红和奖金公司实行阶梯式薪资晋升机制，随着销售额的增长，每升一级，提成比例翻倍

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杨先生

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本公司现因工作需要真诚招聘：办公室文员要求，初中/技校/高中学历。身体健康，工作认真，诚实正直。常白班，每天工作8小时，月休2一4天，节假日可休！主要工作收发信息，接打电话！工资月3000至5000元，可以提供吃住。需要长期聘用，《工作干好有能力，工资可上调及奖金》。地址：临沂市北城孝河路与武汉路交汇处怡景丽家办公请来电谈

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王女士

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岗位职责：1.负责车辆外观抛光、打蜡、封釉、精细镀膜等美容养护作业，确保施工质量与客户满意度2.独立完成发动机舱清洗、内饰深度清洁（座椅、地毯、顶棚、空调系统等）等标准化服务项目3.规范使用美容设备及耗材，做好工具保养与工作区域5S管理4. 配合店长完成客户接待、需求沟通、项目推荐及完工验收交付5.参与定期技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力与服务意识任职要求：1.对汽车美容有浓厚兴趣，热爱动手操作，具备较强的学习意愿和责任心2.能吃苦耐劳，注重细节，有良好的卫生习惯和服务意识3. 无经验者可提供带薪岗前培训，有相关实操经验者优先4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应美车服务工作环境5. 遵守职业规范，服从门店管理，具备团队协作精神

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许先生

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德佑贝壳找房大平台招聘：(一)负责维护各个线上的房源，保证信息准确、真实;(二)负责有购房、租房需求客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产购房租房咨询服务:(三)了解客户需求、并带看合适房源:(四)负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作:(五)负责租赁房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。要求：(一)中专及以上学历，20-45岁;(二)能吃苦耐劳，专业不限:(三)喜欢团队协作的氛围，喜欢销售，抗压能力好，要接受能力强;(四)具有良好的沟通表达能力和学习能力。薪资待遇：(一)房地产销售顾问、房产经纪人:无责任底2500至3500+提成+五险+住宿+30%～75%提成;公司现人均月收入5000元+/月职位招聘10-50人

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刘先生

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