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● 薪资待遇：白班18元/小时，夜班19元/小时（含夜班补贴1元/小时）。● 工作模式：两班倒为主，坐着上班，空调车间。● 招聘人数：50人。● 性别年龄：男女不限，18-45岁。● 工期要求：2个月至长期，。● 。● 吃住情况：包住（空调宿舍），。面试须知● 必备材料：身份证及复印件1张，。● 面试时间：下午1点半。● 住宿安排：当天可安排宿舍。

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刘女士

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1、18-45岁，男女不限，无明显纹身，长白班，坐班2、试用期底薪：2100元，转正后底薪2200元，加班费按照劳动法计算。另外有100元/月全勤奖、300元/月绩效工资、工龄奖100-300元/月，年终奖一个月。月收入5500-6000元以上。3、包吃，伙食非常好，两荤两素，有汤，有水果，餐补15元/天；每餐7.5元。4、包住，全新宿舍，4-6人/间，有空调、热水器等，水电费平摊，不住宿舍房补每月发放150元/人。5、购买五险一金。6、上下班时间：上午8点至中午12点，下午13点至17点，晚上17点30至-晚上20:30（算加班）7、公司在劳动节.国庆节.春节都有福利发放，每月15号发工资。8、产品：自行车运动器材9、岗位：组装，包装，打螺丝等。长白班，坐班，工作轻松简单。10、全新厂房，空调车间，环境非常好。需要体检：普通体检/三个月以内三甲医院体检报告（、）地址：三灶定家湾️面试需求：带上身份证原件复印件两张照片体检表笔️一只

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周先生

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岗位职责：①根据生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品;②不合格产品的跟踪、及时汇报上报，并及时解决问题;③协助上级对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;④负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货;⑤记录和完成相关品质报表。岗位要求：①学历及专业：初中及以上学历；②工作经验：经验不限；④工作模式：两班倒。班车接送：①北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司；②南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司；③广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司；④洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址；⑤嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司；⑥白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司；⑦三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。福利待遇：1.五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金。2.免费工作餐：中餐+晚餐，三菜一汤；夏季凉茶、绿豆汤。3.免费上下班定点接送、免费停车场。4.免费发放：工衣、劳保鞋。5.假期齐全：法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等。6.健康保障：每年安排员工进行职业健康体检。7.高温补贴：五个月（5—9月），每月300元。8.根据公司盈利及员工表现，全员发放年终奖。9.生日活动：每月为过生日的员工举办生日餐，发放蛋糕、水果。10.文体活动：篮球赛、电子竞赛、知识竞赛、部门户外活动。11.公司组织年会，先进评选，举办全员抽奖活动。12.专业培训：上岗培训、内外部培训、刊物阅读。人才观念：公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。企业文化：我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

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余先生

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岗位职责：①根据生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品;②不合格产品的跟踪、及时汇报上报，并及时解决问题;③协助上级对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;④负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货;⑤记录和完成相关品质报表。岗位要求：①学历及专业：初中及以上学历；②工作经验：经验不限；④工作模式：两班倒。班车接送：①北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司；②南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司；③广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司；④洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址；⑤嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司；⑥白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司；⑦三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。福利待遇：1.五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金。2.免费工作餐：中餐+晚餐，三菜一汤；夏季凉茶、绿豆汤。3.免费上下班定点接送、免费停车场。4.免费发放：工衣、劳保鞋。5.假期齐全：法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等。6.健康保障：每年安排员工进行职业健康体检。7.高温补贴：五个月（5—9月），每月300元。8.根据公司盈利及员工表现，全员发放年终奖。9.生日活动：每月为过生日的员工举办生日餐，发放蛋糕、水果。10.文体活动：篮球赛、电子竞赛、知识竞赛、部门户外活动。11.公司组织年会，先进评选，举办全员抽奖活动。12.专业培训：上岗培训、内外部培训、刊物阅读。人才观念：公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。企业文化：我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

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余先生

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三灶优质企业，环境好，待遇佳 大量招聘汽车配件组装工，冲压工240/天240/天240/天自由走动式，非流水线，独立操作空调环境，借支灵活大厂工时稳定，工资高豪华工作餐，厂车接送上下班普工/操作工 组装工 冲压工

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刘女士

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新开厂区大量招聘，环境好一天220~260包吃包住备注工作满一周可借支300块【需求工种】：普工、QC、组装、包装、测试、质检，上班有站有坐【工作环境】：全新空调恒温车间【年龄要求】：男女不限16-45【面试要求】：携带本人身份证原件，身份证复印件一件

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陈女士

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珠海市金湾区招二保焊/气焊、铆工/钣金工岗位职责：1.负责钢结构、及金属构件的二保焊、，确保焊缝质量符合工艺及检验标准2. 按图纸和技术要求完成铆接、装配、矫正、切割等钣金与铆工工序3.4.规范使用焊接设备、气瓶、铆接工具及安全防护装备，5. 参与班组生产计划执行，协助完成项目交付节点任务任职要求：1.熟练掌握CO₂气体保护焊、氩弧焊或氧乙炔气焊操作技能，持有效焊工证（IC卡）2. 具备铆工/钣金基础能力，能识读机械图纸，熟悉常用金属材料特性3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作

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3月25日 13:05

刘先生

实名

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珠海金湾招挖机/钩机维修，招其他维修，铲车/装载机维修，挖机/钩机维修，找寻挖机维修师傅中工学徒合作，一起开阔市场搞大钱[庆祝][庆祝][發]

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1月6日 10:07

赖先生

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珠海/中山 临时工急招 急招临时工！人走账清！不拖欠！ 年龄：16-50岁，男女不限 人群：学生工、社会工、农民工均可 学历：文化水平不限，简单易上手 工资：4300-7000元/月，多劳多得 班次：长白班、两班倒可选 结算： 工作地点：珠海、中山 岗位：电子厂、五金厂、灯饰厂、电器厂、组装厂、食品厂（灵活安排） 联系：（微信同号）找工作的直接加微信，名额有限！

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苏先生

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岗位职责：1.成本核算与管控◦依据国家会计准则及公司财务制度，结合生产制造业（尤其芯片集成电路行业）生产流程特点，负责产品全生命周期成本核算，包括直接材料、直接人工、制造费用（如设备折旧、研发分摊、洁净车间运营成本等）的归集、分配与分摊，确保成本数据精准。◦跟踪芯片生产各环节（如晶圆制造、封装测试、良率管控）的成本变动，建立成本台账，定期核对成本数据与生产数据（如 BOM 清单、生产工单、库存台账），确保账实相符、账证相符。◦针对芯片行业高投入、高研发、高精密的特性，优化成本核算方法，细化成本核算维度（如按产品型号、生产批次、工艺环节），提升成本核算颗粒度。1.成本分析与优化◦定期编制成本分析报告（月度 / 季度 / 年度），对比实际成本与标准成本、预算成本的差异，分析差异成因（如材料价格波动、良率变化、设备利用率不足、研发投入调整等），提出成本优化建议。◦结合芯片市场行情与公司生产计划，参与成本预算编制，协助制定合理的成本控制目标，监控预算执行过程，预警成本超支风险。◦联动生产、采购、研发等部门，针对成本异常环节（如高损耗材料、低效率工序）提供财务数据支持，推动降本增效措施落地（如优化采购策略、提升生产良率、减少浪费等）。1.库存与资产管理◦负责生产库存（如晶圆、封装材料、成品芯片）的账务管理，定期参与库存盘点（包括循环盘点与年终盘点），处理盘盈盘亏，分析库存积压或短缺原因，提出库存优化建议，降低库存资金占用。◦跟踪芯片生产设备、研发设备等固定资产的折旧计提，确保资产成本准确分摊至对应产品或环节，协助完成固定资产清查与管理。1.税务与合规支持◦配合税务岗位完成与成本相关的税务申报工作（如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等），提供准确的成本数据与凭证资料，确保税务合规。◦整理成本核算相关的原始凭证、台账、报表等资料，按规定归档保管，配合内外部审计（如财务审计、税务稽查、高新技术企业认定审计）对成本环节的核查工作。1.其他工作◦参与公司成本管理制度、流程的制定与优化，结合芯片集成电路行业规范，完善成本管控体系。◦配合财务部其他岗位完成财务核算、预算管理等相关工作，完成财务经理交办的其他成本相关任务。任职要求：1.年龄要求：30-35 周岁，身体健康，能适应生产制造业财务工作节奏（如月末 / 年末结账期的工作强度）。2.学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有会计中级及以上职称者优先。3.经验要求：◦具有 3 年以上生产制造业成本会计工作经验，熟悉生产企业成本核算全流程（材料领用、生产归集、成本分摊、报表编制）。◦有芯片集成电路行业成本会计经验者优先，了解芯片生产工艺（如晶圆制造、封装测试）、BOM 结构、良率管理、研发费用分摊等行业特性者优先。1.专业能力◦熟练掌握国家会计准则、税收政策（尤其高新技术企业、研发费用加计扣除等相关政策），具备扎实的成本会计专业知识。◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP 等，有芯片行业 ERP 系统操作经验者优先）及办公软件（Excel 需熟练运用数据透视表、函数公式进行复杂数据处理与分析）。◦具备较强的成本分析能力，能从数据中识别成本风险与优化空间，且能结合生产实际提出可落地的建议。

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王女士

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一站式搞定“人”与“事”，做公司高效运转的核心引擎我们深耕珠海金湾区产业发展，现急需一位懂业务、善管理的行政人事专员，既要搭建有温度的人才体系，也要打造高效的行政保障，为公司在大湾区的发展筑牢“人才基石”与“后勤防线”。核心职责：既要管“人”，也要理“事”，需要忠心诚实稳重的人才。1.人事体系搭建：负责招聘、培训、绩效、薪酬全模块管理，打造适配业务的人才梯队，尤其擅长产业型/科技型企业核心岗位招聘。熟悉相关政策法规，清楚各项流程。具备一定的法律专业知识。熟悉政府的相关补贴政策。2.行政统筹管理：统筹公司办公环境、后勤保障、固定资产及车辆管理，珠海工业园区的日常管理，对接珠海各区级市级政务部门，高效处理工商、社保等行政事务。3.团队文化建设：策划员工关怀活动与团队建设，提升员工归属感，同时完善员工手册与管理制度，确保人事行政工作合规高效。4.成本与效率优化：分析人事行政成本，优化招聘渠道与行政流程，结合金湾区人才政策（如补贴、落户）为公司争取资源。我们期待这样的你•5年以上企业人事行政管理经验，有珠海本地或大湾区企业任职经历者优先，熟悉金湾区人才政策、社保公积金及劳动法规。•能独立搭建人事体系，擅长解决招聘难、员工留存等实际问题，同时具备行政事务统筹能力，能“一站式”处理突发事项。•沟通能力强：既能与业务部门高效协同，也能顺畅对接政府机构，做事有条理、有责任心，抗压能力突出。•认同公司发展理念，愿意扎根金湾区，推动企业人事行政工作从“基础服务”向“战略支撑”升级。•本地化优势：工作地点位于金湾区核心区域，通勤便利。•职业成长空间：直接对接公司管理层，参与人事行政战略规划，未来可向综合管理岗、分公司负责人方向晋升。如果你熟悉珠海金湾区，热爱珠海，擅长“人事+行政”全流程管理，渴望在一个能发挥价值的平台实现成长，我们等你来！

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曾女士

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职责：1.负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性，编制各类财务报表。2.主导公司全面预算管理，组织预算编制、监控执行情况，定期进行差异分析并提出改进建议。3.深入开展财务分析，提供关键财务指标分析报告，为公司管理层决策提供有力数据支持。4.严格把控成本费用，制定并执行成本控制措施，优化成本结构，提高公司盈利能力。5.管理公司资金，合理安排资金收支，确保资金安全和资金链稳定，开展资金运作以提高资金使用效率。6.把控税务风险，熟悉国家税收政策，做好税务筹划，按时完成各类税务申报和缴纳工作。7.建立健全公司财务管理制度和内部控制体系，监督制度执行情况，防范财务风险。8.负责财务团队的日常管理，包括人员培训、工作分配、绩效考核等，提升团队整体业务水平。9.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好合作。任职要求教育背景1.本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业。2.拥有扎实的财务专业基础知识，如财务会计、管理会计、财务管理等课程成绩优异。职业证书至少具备中级会计师以上职称，持有注册会计师（CPA）证书、国际注册管理会计师（CMA）证书或其他相关国际专业认证者优先考虑。工作经验1.5年以上财务工作经验，其中至少3年以上总账管理经验。2.具有制造业工作经验，熟悉制造业成本核算、供应链财务等业务流程者优先。3.有大型企业或跨国公司财务工作经历者优先，熟悉集团化财务管理模式和多币种核算。专业技能1.精通财务会计、财务管理、税务等专业知识，对新会计准则、税收法规政策变化有深入研究和理解。2.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶、SAP等）的操作，能够运用软件进行高效的账务处理和财务分析。3.擅长Excel高级功能，如数据透视表、函数运用（VLOOKUP、SUMIFS等），能够处理复杂财务数据。4.具备较强的财务分析能力，能够运用比率分析、趋势分析等方法，为公司经营决策提供有价值的财务建议。5.熟悉预算管理流程，能够制定科学合理的预算方案并有效监控执行。6.掌握税务筹划技巧，能够合理降低企业税务成本，防范税务风险。管理能力1.具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。2.有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门（如采购、生产、销售等）进行有效沟通，协调财务工作与其他部门业务的衔接。3.能够与外部机构（如银行、税务机关、审计机构等）保持良好合作关系，顺利完成相关业务对接。个人素质1.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，对财务数据高度敏感。2.有良好的职业道德和操守，严守企业财务机密，诚实守信，廉洁奉公。3.能够承受工作压力，适应制造业快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力和任务优先级排序能力。4.具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的财务理念和方法，推动公司财务管理水平提升。

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曾女士

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一、岗位核心价值专注PCB标准品与基础定制类产品的市场拓展，连接客户基础需求与内部生产资源，依托高效服务推动销售达成与客户长期合作。二、岗位职责1. 客户开发与维护◦ 通过行业展会、公司资源、B2B渠道及主动拜访等方式，拓展电子信息、智能硬件领域客户，完善客户信息档案；◦ 定期跟进现有客户，掌握其生产计划变动，挖掘后续订单及附加服务（如加急打样）机会，提高客户复购意愿。2. 销售目标执行◦ 拆解月度/季度销售任务，制定客户拓展方案，确保业绩与回款指标如期完成；◦ 负责报价测算、合同签署，明确交期、质量要求等关键条款，保障合作流程规范有序。3. 订单协同推进◦ 汇总客户基本技术参数（层数、材料、公差范围），提交技术团队进行方案确认；◦ 跟踪订单生产全流程，协调处理交付延迟、包装异常等问题，保障客户体验。4. 市场信息反馈◦ 整理区域内竞品在价格、交期等方面动态，输出简要分析材料；◦ 汇集客户对产品质量、响应效率的意见建议，及时同步至相关职能部门。三、任职要求1. 职高及以上学历，电子工程、市场营销等相关专业优先，应届生或具1年以内销售经验者均可；（桂电、西电、成电、北邮等）2. 熟悉PCB基本类型（双面板、多层板、HDI、高频高速板等），有意愿学习生产工艺及IPC质量规范；3. 具备良好表达能力，能准确传递客户需求，抗压能力强，可接受区域范围内短期出差；4. 具备客户服务意识，能熟练运用Excel进行客户资料整理与管理。四、岗位福利• 保障类：社保、餐补、住房补贴、带薪年假5天、全勤奖励；• 激励类：新客户开发激励、季度销售提奖、年度业绩达标股权分红；• 发展类：PCB基础知识培训、销售实战话术训练、导师带教培养机制。

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王女士

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岗位职责：1.本公司做五金蚀刻行业在流水线上接放板，打包，保养机器等，工作简单长白班2每小时18-20元3.有电路板厂电镀厂工作经验的优先，流动岗位，长期都有事情做，订单饱满，管吃不管住，工价每小时18，第二个月每小时20。4.具备吃苦耐劳精神，有案底的不要！可以坐，但是不是一直坐。我不是中介，我是自己用工。导航可以珠海华顾科技有限公司准时出粮，不拖欠工资。合适的可以联系我！任职要求：1.年龄要求：50岁以下。2.工作态度认真，能够适应流水线工作的节奏。

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张先生

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