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电子厂包装工20元每小时/无工期/工价不变/不体检/纯包吃住
6000-7000元/月本厂主要生产:手机、手表、电脑、蓝牙耳机、鼠标键盘、数据线、无人机。 一、岗位要求: 根据工厂车间的要求,对产品进行包装,完成生产指标。 二、招聘要求: 持有本人有效身份证,年龄16-48岁,手脚灵活,身体健康。 三、薪资待遇: 小时工20元每小时,纯工价,纯包吃住,不体检,没有工期要求,不管做多久,工价不变,工资直接按20发放,综合工资6000元/月。 正式工综合工资:6000-7000元/月,纯包吃住底薪:2550元(22天8小时制)+入职奖励500元平时加班:18.9/小时周末加班:25.3元/小时 节假加班 :37.8元/小时+(技术津贴200-300元+年资津贴60-300元+生产奖金300-500元+绩效奖金500-600元+岗位津贴100-300元+全勤奖200+每个月的其他补贴,入职满三个月之后底薪涨200,满6个月后再涨200。免费包吃包住,购买社保五险一金。 福利: 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。 有生日会礼品、节日礼品、不定时团建活动。 有婚假、生育假、年休假、丧假等有薪假。 购买五险一金:入职次月即为员工购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险及住房公积金。四、员工福利: 1.当天面试入职,当天安排宿舍。 2.宿舍6人间,空调,热水器,免费WiFi,独立阳台,独立卫生间。 3.每个月15号准时发放工资,由厂区统一打卡,做六休一。 4.包吃包住,入职发放饭卡,宿舍水电费平摊。 5.到厂路费可以申请路费补贴。
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机械结构工程师
1.5-1.8万元/月1、,28-40岁,全日制大专以上学历,机械或机电一体化相关专业。2、八年以上非标自动化设备开发经验,三年以上独立非标自动化设备开发经验。3、人品好,能吃苦耐劳!熟悉掌握SW,CAD等画图软件!
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CNC操机员
8000-9000元/月操机有3年以上的工作经验,会三菱操作系统。服从公司工作安排,会自检工作认真仔细
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销售助理跟单
5000-8000元/月岗位职责:1. 协助业务人员开展前期销售支持工作,包含样品申请、客户备案及价格申报等相关事宜;2. 跟进业务员物料询价、报价、发货及回款等流程,高效响应客户需求,确保客户服务体验;3. 持续追踪样品交付反馈结果,并按公司规范记录和更新送样进展;4. 归集整理业务资料,负责订单全流程的后续跟进;5. 具备进取意识,保持积极主动的工作状态和持续学习的心态;6. 按时完成上级安排的其他临时工作任务。任职要求:1. 具备全日制大专及以上学历;2. 拥有1年以上线束行业销售助理岗位工作经验;3. 熟练使用各类办公软件,如Excel、Word等;4. 工作细致严谨,具备较强的沟通技巧与学习能力;5. 富有团队协作精神,能迅速响应客户需要,提供高质量服务支持。
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采购专员
6000-9000元/月工作职责1. 根据公司物料需求开展采购相关工作,包括制定采购计划、询价、比价及议价;2. 实时跟进采购物料的现货库存情况,及时安排排单、补货、议价、下单并确认订单交期;3. 处理来料过程中出现的异常问题;4. 负责供应商对账及发票相关事务的处理;5. 维护与供应商的日常合作关系;6. 采购人员需持续关注市场行情变化,对商品价格保持敏感性。任职资格1. 大专及以上学历,具备一年以上电子行业采购相关工作经验;2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;3. 有线束行业采购经验者优先考虑;4. 具备良好的谈判能力,对市场动态具有较强洞察力;5. 品行端正,具备优良的职业操守;6. 能够承受工作压力,具备较强的团队协作意识;7. 熟悉质量管理体系标准,精通采购流程,拥有出色的沟通与谈判技能。
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生产组长/线长
6000-9000元/月1.生产管理方面:依据生产计划落实每日生产安排,科学配置产线人力。把控各工位作业规范,保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据,统计产出与工时消耗,快速识别并处理生产过程中的异常情况。2.质量管理方面:落实质量检测规范,督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检,针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训,增强员工品质意识。3.人员管理方面:主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制,开展绩效表现评估。维护团队工作纪律,管理员工出勤与请假流程,构建积极协作的工作环境。4.设备管理方面:监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理,确保生产工具处于良好可用状态。5.物料管理方面:跟踪物料实际消耗情况,按时发起补料申请。核实领用数量,控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控,保证账目与实物一致。6.安全管理方面:督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训,排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置,持续推进生产区域5S管理执行。7.其他工作方面:参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接,完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会,提升整体生产效率。任职要求:具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知,能识读工程图纸,熟悉生产工艺及制造规范,可独立调试端子自动机,完成治具安装与测试工作。
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电子厂普工坐班26小时
7000-8000元/月新开产线,岗位目前可以自由选择,长白班:部门:组装部门,包装部门,质检部门:任选,都可以自由选择。当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包吃包住:不需要一分钱:综合7000-9000元/月左右。(可以长期做:也可以短期工:自己做多久自己选择:离职结清工资):一、厂区服务:1、错过面试的朋友,请不要担心,也不用浪费钱去住宿旅馆,我们会给你安排免费住宿,第二天再面试入职;2、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿、报到,省时省力,尽快入职 ;3、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭,以及在厂区士多消费。二、岗位职责:1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、巡检、文员、物料、线外、测试、CNC学徒等等。2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺,工作轻松简单:一看就会:无需经验:3、年龄要求:16-45周岁,无需经验,操作简单,空调车间,工作舒适;三、薪资待遇:小时工:26元/小时,月保底260-300小时;2、月综合工资7000-9000元;正式工:1、一个月基本底薪:2800元/月-3200元/月,2、加班统一按按劳动法,周一至周五(1.5倍工资),周六至周日(2倍工资),法定节假日(3倍工资);月综合工资7000-9000元;工资发放:1、工资统一以打卡方式或者现金发放,2、员工离职之后,及时结清全部工资。绝不拖欠工资;四、福利待遇:1、福利保险:1、入职即买五险一金,公司为每个员工购买养老、、工伤、失业、医疗等保险,还有住房公积金。2、饭堂提供自助餐模式,迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等;3、公寓式宿舍,4-6人/间,设备齐全,空调、衣柜、饮水机和热水器,独立阳台及卫生间,24小时WiFi覆盖;4、员工享有国家法定假15天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;5、每个季度免费组织员工旅游,逢节假日举办大型文艺活动,以及抽奖、抢红包等娱乐;6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全,应有尽有,医院、邮局、球场、网吧;7、统一发放员工生日福利,以及端午、中秋等节日礼金,春节也有开工红包,年末有年终奖5000-8000不等,视乎公司经营业绩而定。
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品检/质检/外检
5000-8000元/月1.18-45岁,视力好2.有质检经验3.初中文化以上
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广东东莞我要一个小工清扫板面
面议广东东莞我要一个小工清扫板面
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12月1日 12:03长白班月入7000-8000锂电科技正式工
7000-8000元/月独立岗位长白班正式工,18-50岁均可安排工资结构:基本工资+岗位津贴+生活补贴+加班费,按2080折算5天8小时制度外算加班、平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+绩效0-1500,、综合6500-7500空调公寓宿舍,有洗衣机空调热水器,加班多,工时足工作内容简单易上手,面试当天可安排宿舍
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月薪7k+招正式工+长白班包吃住可预支
7000-8000元/月男女不限:20-45岁上班时间:8:00-18:00 长白班正式工工作内容:操作设备,组装产品,工作轻松,长白班薪资待遇:月薪7-8k 每周可预支1000元 每月30号准时发薪福利待遇:宿舍4-5人间 空调热水器齐全 不住宿的话每月有150元外宿补贴 有年终奖1万2-3万
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月薪9000+招钳工+正式工+包吃住+长白班
9000-12000元/月男女不限:18-45岁上班时间:8:30-18:30 长白班 钳工这边主要负责的就是按照设备实际设计装配流程,对设备进行装配组装,完成设备的组装工作 钳工薪资待遇:综合工资 9000-12000 高温补贴300每月 餐补200每月 外宿补贴150每月 福利待遇:包吃包住 住宿4人间 厂区食堂 厂区住宿 空调 洗衣机 热水器 独立卫生间齐全
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3月20日 21:47
东莞大族锂电普工8000到12000
8000-10000元/月东莞大族锂电【招聘岗位】普工派【年龄要求】18-50岁,男女不限【工作内容】操作设备,检查来料,并组装产品综合工资:8000~12000 元【薪资构成】1,底薪2080 平时加班11.95/小时 以此类推 周末加班费2倍 法定节假日3倍2,每月生活补贴350/月,固定绩效500/月,岗位津贴420/月,浮动绩效0-1700【上班时间】8:30-20:00,工期到2个月【食宿安排】免费住宿6-8人间,水电费10元/天。不包吃。厂区有食堂【面试时间】周一~周五13:00集合-13:30宣讲-14:00面试【其他事项1、可带手机,站坐自由2、无明显纹身,无染发3、休息2H面试时间:普工14.00~14.40,14.50分带面
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广东东莞招工地小工/杂工
面议东莞市招工地小工/杂工
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1月30日 09:28
钣金结构设计工程师
6000-9000元/月28岁-38岁,熟练掌握CAD、SolidWorks绘图工具,了解钣金加工工艺流程,具备2年以上钣金厂或机械制造企业工作经验,熟悉钣金类机箱、机柜及方通架结构设计。岗位职责:1、运用SolidWorks独立完成机械设备的结构设计,指导并跟进现场装配实施;2、负责输出产品相关的工程图纸、装配图及BOM清单;3、配合上级完成新项目的技术文档编制与作业指导文件整理;4、对每款产品的图纸资料进行归档、更新与分类管理;任职要求:1、性别不限,年龄范围28-42岁;2、大专及以上学历,具有2年以上机械或设备类设计绘图工作经验;3、熟练操作SolidWorks进行机械设计与出图,掌握CAD等常用办公软件;4、热爱机械设计与绘图工作,具备较强的责任心、团队协作能力,能承受工作压力,积极进取;
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钣金结构设计工程师
7000-10000元/月熟练操作CAD,Solidworks绘图软件,会设计,熟悉钣金生产工艺流程,两年以上钣金厂或机械厂工作经验。
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机械工程师
5000-7000元/月岗位职责:1.负责机械设备的设计,开发与改进;2.独立完成机械设计项目的概念创新,方案制定与实施;3.与团队成员及客户进行有效沟通.确保设计满足技术要求。
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全职兼职业务均可地推等不限
3000-8000元/月开发业务开拓市场,可以电话网络地推等多方式不限,可以全职兼职均可,本公司为正规大型网络型物流公司,全国均有分公司。
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业务员
面议开发业务,开拓市场,维护新老客户,勤奋上进,有责任心,服务服务意识及沟通能力强
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A2副驾
面议开160方箱车,会开就行可教倒车。
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广东东莞招工地小工/杂工、工地学徒工
面议东莞市招工地小工/杂工、工地学徒工
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12月1日 08:18
跨越速运直招C证 4.2厢式货运司机 无押金 8000-12000
8000-12000元/月工作内容:1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输岗位要求:1、39岁以下,有C1或者B2驾驶证,需要有开厢式货车经验。2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,能接受夜班。薪酬福利:1、综合薪资:9000-12000元/月 多劳多得上不封顶。2、包住、夜班补贴300元、安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。注:1、不熟悉路线有导航以及老员工带。2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。3、公司有固定客户无需司机抢单找客户。4、整个东莞都有直营物流站点,各镇等上班地点可就近安排具体内容:4.2取派司机长白班:早七晚七,月休四天排休制会用公司导航,平台自动派单,根据调度和配载安排好的路线上门取件收货,把货再送回分拨站根据你上门取件派件巴枪扫描货,按照你货运的公里数票数综合计算,第一天送了多少钱第二天公司系统能看见,路线的话有我们公司调度和配载规划路线,跟着公司的要求导航走即可,因为我们这个是有装卸需求的,我们跨越的货基本上是以中小件为主,大件的话钱也更多,所以你的一部分薪资其实也来源于装卸,在职司机综合薪资范围在8000-12000需要开过四米二厢式货车无纹身,案底,染发
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B2.C1货运司机(高薪招聘司机就近安排)
8000-12000元/月岗位内容:四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场,线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求:24-42周岁,精神面貌良好,身体健康,能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证;4*2司机要求C1准驾三年(无需资格证),(本岗位属于公司直招,不收取任何费用,无需自己带车)任职资格:1、年龄23-45岁。2、B2驾驶证,必须持有货运资格证;2、2年以上实际驾驶经验,熟悉当地地路况; 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。薪酬待遇:1、提供全勤奖400元/月,2、安全季度奖1000元;3、提成制,以及客户介绍提成奖(持续性奖励)、内部推荐奖励;4、免费工作手机;5、综合薪资8000-10000(绩效提成制),多劳多得,上不封顶职位福利:五险、夜班补贴、绩效奖金
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跨越速运诚招九米六干线司机 综合8000-12000
8000-12000元/月工作内容:1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输岗位要求:1、40岁以下,B2驾驶证满两年,需要有货运资格证,有开货车经验。2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识,能接受夜班,两班倒。薪酬福利:1、综合薪资:8000-12000元/月 多劳多得上不封顶。2、包住、夜班补贴300元、安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。注:1、不熟悉路线有导航以及老员工带。2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。3、公司有固定客户无需司机抢单找客户。4、能接受自我或和站点装卸工一起装卸货(有卡板,算装卸费)。
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软件开发工程师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1. 主导 AGV 调度系统(JAVA)、车载控制程序(C++)及导航算法的开发与性能优化。2. 参与物流、智能制造领域信息化项目的技术研发、编码实现及系统运维工作;3. 协同外部合作团队开展技术对接与沟通;4. 参与项目整体系统集成架构的设计与规划;5. 负责撰写相关系统技术文档与说明资料。任职资格1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上实际工作经验2. 熟练掌握Java语言,理解面向对象编程思想,熟悉常用设计模式等基础知识;3. 熟悉主流开发框架如SpringBoot、MyBatis等,了解SpringCloud等分布式技术体系;4. 有MES、ERP、WMS等系统项目实施经验者优先考虑。5. 掌握C++11及以上版本、JAVA(Spring Boot/Netty),具备Python使用经验者优先。
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高级解决方案工程师
1.5-2万元/月岗位职责1、开展客户需求调研与分析,通过实地考察及与客户各业务部门沟通,全面收集项目相关信息,并整理形成条理清晰、内容准确的需求分析报告,为后续技术方案的制定提供可靠依据。2、根据客户实际需求,结合公司AGV产品的技术特性与核心优势,设计定制化AGV系统解决方案,确保方案在技术实现上具备可行性,在成本控制上具有合理性,切实满足客户的业务场景与预算要求。3、面向客户组织技术交流与方案演示,就技术细节和客户关注点进行专业解答,运用案例说明、现场模拟等方式提升客户对方案的理解与认可度,及时收集反馈并持续优化方案内容。4、在公司参与AGV项目投标过程中,承担技术标书的编写任务,协同商务团队完成成本测算与报价策略制定,提供必要的技术支持,参与投标答辩,向评审专家清晰阐述技术方案的核心亮点与实施优势,助力项目成功中标。5、与研发团队保持高效协作,传递一线客户需求与市场信息,为AGV产品迭代升级提供建议,推动产品功能优化与技术创新。任职要求:1、专业背景:具备自动化、机械工程、电子信息、物流工程等相关专业本科及以上学历;掌握AGV系统的工作机制、构成模块及控制原理,熟悉电机驱动、传感器应用、导航技术(如激光导航、视觉导航等)相关知识;了解工业自动化产线与仓储物流系统的整体架构与运行逻辑,具备一定的信息化系统基础(如PLC编程、MES系统集成)。2、技术技能:熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具,可独立完成机械结构图与系统布局图绘制;至少掌握一种AGV调度软件的操作方法,能完成路径规划与任务配置;具备较强的故障分析与处理能力,能够快速应对方案设计与演示中的技术问题;拥有良好的文档编写能力,可输出规范的技术方案、调研报告及投标文件技术部分内容。3、沟通表达:具备优秀的语言与书面表达能力,能与不同层级客户(包括技术人员、管理层及决策者)顺畅沟通;善于将复杂技术内容转化为易懂表述,精准捕捉客户需求并有效传达解决方案;在技术讲解与投标陈述中表现自信、表达流畅,展现专业技术水准。4、团队协作:具备良好的跨部门协作意识,乐于分享技术经验与项目成果,积极参与团队问题解决;在多职能协作项目中明确自身职责,主动配合其他成员推进工作进度;具有较强的团队精神,能与同事建立互信合作关系,共同达成业务目标。5、学习适应:面对AGV行业快速发展的技术趋势与多元化的市场需求,具备持续学习能力,能迅速吸收新技术、新知识;在项目环境变化或需求调整时,能够灵活调整设计思路与工作方式,提出可行应对策略;能适应高频出差,前往客户现场开展调研、交流及技术支持等工作。加分项具备以下领域经验者优先:专用设备、自动化设备、电气机械/器材
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AGV售前技术支持工程师
1.2-1.5万元/月岗位要求:1、负责智能物流项目的需求分析与技术方案编制工作;2、面向客户开展专业技术方案的讲解与演示,针对客户提出的技术问题及关注点,提供精准且深入的解答,通过案例分享、实际演示等方式,提升客户对方案的认知与信任。及时收集客户反馈,持续优化和完善技术方案。3、在公司参与AGV项目投标过程中,承担技术标书的撰写任务,协同商务团队完成成本测算与报价策略制定,提供必要的技术支持,参与投标答辩,向评审专家清晰阐述技术方案的核心内容与竞争优势,推动项目顺利中标。任职资格1、本科及以上学历,自动化、计算机、信息管理等相关专业;2、熟悉工业自动化产线及物流仓储系统的整体结构与运行逻辑,掌握一定信息化系统知识(如PLC编程、MES系统集成);3、思路清楚,具备优秀的沟通表达与文档编写能力,熟练使用CAD等常用软件;4、具有制造业信息系统集成类项目经验者优先考虑。大小周工作制,此岗位设有提成。加分项有以下领域工作经验者优先:自动化设备·通用设备·装卸搬运和仓储业
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智能物流系统设计师
1.3-1.5万元/月岗位要求:1、负责智能物流AGV项目的需求分析与技术方案编制;2、面向客户开展专业技术方案的讲解与演示,针对客户提出的技术问题和关注点,提供精准、详实的解答,通过案例分享、实地演示等形式,提升客户对方案的理解与认可度。及时收集客户反馈,持续优化和完善技术方案。3、在公司参与AGV项目投标过程中,承担技术标书的撰写工作,协同商务团队完成成本测算与报价策略制定,提供必要的技术支持,参与投标答辩,向评审专家清晰阐述技术方案的核心优势与实施要点,助力项目成功中标。4、完成项目需求的内部交底,指导并跟进项目实施与交付过程,确保实际交付成果满足方案设计要求及客户预期;5、当项目交付出现偏差或异常情况,或客户提出新增需求时,牵头协调资源并提出可行解决方案,明确交付范围与标准;6、为公司内部展示、市场推广、展会等活动中的智能物流、智能工厂类项目提供方案策划与技术支持。任职资格1、本科及以上学历,自动化、计算机、信息管理等相关专业,2、熟悉工业自动化产线及物流仓储系统的整体结构与运行逻辑,掌握一定的信息化系统知识(如PLC编程、MES系统集成)。3、思路清楚,具备优秀的沟通表达与文档编写能力,能熟练使用CAD等设计工具;4、有制造业信息系统集成类项目经验者优先。大小周工作制,此岗位设有提成。加分项有以下行业经验:人工智能·自动化设备·通用设备
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软件开发工程师
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.主导AGV调度系统(JAVA)、车载控制程序(C++)及导航算法的开发与性能优化。2.参与物流、智能制造领域信息化项目的编码实现与系统运维工作;3.协同外部合作团队进行技术对接与沟通;4.参与项目整体系统集成架构的设计与规划;5.负责撰写相关系统技术文档资料。任职资格1.本科及以上学历,计算机类相关专业,具备1年以上实际工作经验2.熟练掌握Java技术栈,理解面向对象编程思想,熟悉常用设计模式等基础知识;3.熟悉主流开发框架如SpringBoot、MyBatis,了解SpringCloud等分布式架构体系;4.有MES、ERP、WMS等系统项目实践经验者优先考虑。5.掌握C++11+和JAVA(SpringBoot/Netty),具备Python使用经验者更佳。
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