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张女士

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1月16日 09:18

陈女士

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岗位职责：1. 负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持2. 搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理3. 协同销售、产品、市场团队推进销售工具落地（如CRM使用优化、销售话术库建设、报价模板迭代）4. 策划并执行销售激励方案、专项战役及过程指标管控，提升团队人效与目标达成率5. 梳理销售侧反馈问题，推动跨部门协同解决，持续提升销售支持响应效率与服务质量任职要求：1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑与SaaS/制造业/快消等行业背景者优先2. 熟练使用Excel、SQL及可视化工具（如Power BI、Tableau），具备独立取数、建模与分析能力3. 逻辑清晰、结果导向，擅长跨部门沟通协作，能高效推动流程优化与项目落地4. 具备良好的文档撰写与汇报能力，可独立完成运营方案设计与阶段性复盘总结5. 学历不限，有销售一线经验者更佳

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高先生

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岗位职责：1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保账目清晰、数据准确2.审核工程合同、付款凭证及相关财务单据，控制项目资金风险3.配合项目部完成工程款结算、进度款申报及税务申报工作4.建立并维护会计台账，定期编制财务报表并进行成本动态监控5.协助完成年度审计、竣工决算及相关部门的检查工作任职要求：1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历不限2.熟悉建筑行业财税政策及工程会计核算流程者优先3.能独立处理工程项目全周期财务事务，有较强的数据分析能力4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5.熟练使用财务软件及办公自动化工具，适应项目现场工作环境

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高先生

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岗位职责：1、熟练使用各类办公软件，负责工程项目的标书制作、资料整理及文件归档2、能够独立完成投标文件的编写、审核及提交工作3、跟进项目投标流程，确保投标工作的顺利进行4、与相关部门沟通协调，确保投标资料的准确性和完整性任职要求：1、具有相关行业经验，熟悉招投标流程及法律法规2、具备良好的沟通能力及团队协作精神3、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力

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杨先生

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社群运营的工作内容主要包括以下几个方面：·社群搭建与运营：负责用户社群的组建与日常运营，规划合理的用户维护及激励方案，构建活跃的社群生态。·用户留存与促活：通过持续输出优质内容与实用服务，增强用户粘性，提升社群成员的参与度与关注度。年龄20-40之间，均薪7000-8000，非电销，非电销，非电销，重要事情说三遍！！！月休4天，只要静下心努力做月薪可过万。但任何工作都需要经验沉淀，幻想短期内快速致富的勿扰，能持续变现的工作都离不开长期投入，随时安排面试。

赤峰

王女士

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招聘三位精英微信客服地点：中兴大厦2楼时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30薪资：无责底薪3500+满勤奖500+提成 月度安排四天调休要求：年龄23-45周岁 思维敏捷 具备较强学习能力 身体与心理状态良好岗位为电商社群服务，主要负责引导客户参与直播观看，所售商品为公司自产自销的农副产品，包含牛羊肉、奶酪、小米等品类备注：工作期间存在加班情况，初期以客户资源积累为主，随着客户量增长，后期收入逐步提升有意者请直接致电咨询，线上沟通工具使用频率较低

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王女士

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岗位职责:1. 为客户提供线上协助与问题解决方案，保障服务体验与满意度。2. 及时关注并响应客户提出的需求与疑问，维护良好的互动关系。3. 整理并提交客户的意見与建议，助力产品与服务质量优化。任职要求：1. 具备良好的表达能力与主动服务客户的态度。2. 能在高效工作节奏中保持稳定输出。3. 富有责任感，可自主应对并解决各类问题。

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吴女士

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社群运营的工作职责主要包括以下内容：·社群搭建与管理：负责用户社群的整体架构设计及日常运营，构建高效的用户互动载体，制定合理的用户维护与激励方案，提升社群活跃度与用户粘性。·用户增长：借助外部推广渠道为社群引入新成员，例如通过自媒体平台进行内容传播，以优质原创内容吸引目标用户加入。·用户留存与激活：通过持续输出有价值的信息与服务，增强用户体验，提高用户长期留存率并促进活跃度提升。年龄*****之间，平均薪资7000-8000，非电销岗位，非电销岗位，非电销岗位，重点强调三遍！每月休息4天，踏实肯干者月薪有望突破万元。任何职业发展都需要过程积累，期望短期内快速暴富者勿扰，能持续创造价值的工作皆需沉淀，欢迎随时安排面试。

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王女士

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岗位职责：1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训支持、关系维系及积极性调动；2. 策划并落实社群活动方案，增强社群互动氛围，提升成员参与热情；3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序稳定；4. 收集团队反馈与用户需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能；5. 保持与社群成员的高效沟通，精准把握其诉求与期待，提供专业指导与支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效协调和引导社群成员；2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具；3. 拥有较强的策划与执行能力，可独立完成活动组织与落地推进；4. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级；5. 具备出色的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

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吴女士

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岗位职责：1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作；2. 策划并落实社群活动方案，提升成员活跃度与参与积极性；3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序与氛围；4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营策略，提升整体运营效能；5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求与期待，提供专业支持与解答。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动社群成员管理；2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，能熟练使用相关运营工具；3. 拥有较强的组织协调能力与执行能力，可独立完成活动策划与落地；4. 对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化运营方案；5. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群内各类状况。

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吴女士

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岗位职责：1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务；2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性；3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定；4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能；5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。任职要求：1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员；2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具；3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地；4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略；5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

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吴女士

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1. 负责微信社群的日常运营与维护2. 年龄要求20至45岁，薪资结构为底薪4000元加提成3. 岗位具备销售属性，需通过电话与客户沟通4. 工作地点：五金机电城中兴大厦201A，有意者可直接前往参加面试

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1. 负责社群搭建，及时回应客户咨询。2. 每日按流程执行运营标准，定期维护客户关系，落实售前售后支持工作。要求：1. 有社群运营或销售经验者优先考虑。薪资：底薪4000元+4%提成。上下班时间：8:30-12:00，14:00-18:30。月休4天，支持调休。

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吴女士

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非电销！非电销！非电销！！1.微信社群客服，维护公司提供的客户，利用公司福利拉新。2.活跃社群，增加用户粘性。任职要求1.会基础电脑操作，口齿清晰2.年龄20-45。3.学历不限

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岗位职责:1.负责社群的日常管理与运营，维持社群活跃氛围，建立良好的用户互动关系2.策划并落实社群活动方案，提高成员参与积极性与整体满意度3.跟踪社群运行情况，汇总用户意见与建议，配合推动产品及服务优化任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与社群用户进行有效交流2.具备较强的统筹规划能力与创意构思能力，可独立设计并落地执行社群活动3.对数据具有敏锐洞察力，能运用数据分析工具评估社群行为，持续优化运营方法

赤峰

吴女士

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岗位职责:1. 负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。2. 跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。3. 与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。4. 维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。5. 协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。2. 热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。3. 工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。4. 学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。5. 对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

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吴女士

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岗位职责：1. 负责社群日常运营工作，涵盖成员招募、关系维护、培训指导及激励机制的落实；2. 策划并推进社群活动方案，提升群内互动频率与用户参与积极性；3. 实时关注社群动态，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障社群秩序稳定；4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营方法，提升整体运营效能；5. 保持与社群成员的高效沟通，深入理解其诉求，提供专业支持与解决方案。任职要求：1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调和引导社群成员；2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，熟练使用各类社群管理工具；3. 具备较强的统筹规划能力与执行能力，可独立完成活动从策划到落地的全过程；4. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营策略迭代升级；5. 具备良好的应变与问题处理能力，能够及时应对社群中出现的各类状况。

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能开能倒，不需要装卸，无任何费用！薪资：8000＋提成，多劳多得！要求：1、持有B2及以上驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良记录！2、工作认真负责，踏实靠谱，具备基本沟通能力！保障：1、公司配备合规车辆，统一购买保险，无需个人承担任何费用

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关先生

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