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岗位职责：1.负责B站家电家居、科技、产品测评等相关的文案创意和内容策划，包括产品介绍、广告语、营销活动等。2.提取品牌Brief中重要信息，根据市场趋势和用户需求，提出创新的内容创意，撰写吸引人的产品描述、广告文案、推广文章等，确保文案具有吸引力和说服力。3.根据不同平台（如社交媒体、官方网站、电商平台等）的特点，调整文案风格，对稿件进行润色，使其语言通顺、逻辑连贯；4.跟踪行业动态，了解最新的数码3C产品趋势。5.管理项目的时间线，确保按时按质完成文案创作。岗位要求：1.对自媒体平台有深入的了解和热情，能够紧跟自媒体行业的最新动态和趋势，善于利用自媒体平台进行内容推广和品牌建设。2.擅长产品测评、科技体验文案优先考虑，对数码3C产品有深入的了解和兴趣，能够快速掌握新产品特性和技术参数。3.出色的中文写作能力，能够准确、生动地表达产品特点和优势。4.具有创新思维和良好的市场洞察力，能够提出独特的文案创意。5.良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效沟通。6.能够利用数据分析工具，对文案效果进行跟踪和分析。7.具备项目管理能力，能够合理安排时间和资源，确保项目按时完成。工作时间:9:30-18:30，可弹性半个小时上班，节假日正常休息；公司整体氛围95后00后，发展稳定且迅速，个人与公司同步增长，不定时下午茶、零食和定期团建，团结友爱，欢迎有能力的小伙伴加入我们!!!【杭州新无限文化传媒有限公司】Bilibili（哔哩哔哩）官方认证MCN机构，官方授权服务商。致力于以红人孵化为基点的全方位整合营销机构，主营业务涵盖全平台红人孵化及互联网广告投放等。持续挖掘潜力时尚和美妆新人，提供自媒体内容规划，视频创意及制作，内容分发，营销涨粉广告变现等系统性服务，帮助新人快速成为时尚领域意见领袖。在素人的发掘与培养方面，我们是具有创造性的年轻团队，在对网络发展潮流的敏税度，对大众需求爱好的感知度，对网络达人定位的认知度方面均有独特优势。公司拥有专业的短视频策划与制作团队，提供内容策划、拍摄制作、运营等一系列服务。完善的管理体系、优质的工作环境、年轻化的工作氛围，公司员工均为95后，以自主、创新、创意为工作理念，培养员工独立思考、发散思维以及团队协作的综合能力。只要你有一颗不甘平凡的心，愿意传播美好，愿意用奇思妙想让平凡的生活充满趣味，新无限文化传媒欢迎你加入！

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张女士

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贝壳惠居我们等你依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，通过在供给侧探索多层次的租赁供给体系、在消费者侧打造更健全的租赁服务保障，贝壳租房致力于让以青年人、新市民为代表的广大租房群体实现租得到、租得好、租得稳。让租住成为一种美好的生活方式。资管经理1、负责房源收储，开展收房评估并制定相应收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理退租后续事宜；2、负责房屋配置，根据标准进行配置下单及验收工作；3、负责房源出租，包括维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、房源下架、合同签订、物业交接、收取出房租款并录入财务系统，以及租客退租及相关后续处理；4、提供租后管理服务，涵盖租金催缴、生活费用缴纳核查、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）及租期结束后的费用结算等工作。

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张先生

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贝壳惠居我们等你依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，通过在供给侧探索多层次的租赁供给体系、在消费者侧打造更健全的租赁服务保障，贝壳租房致力于让以青年人、新市民为代表的广大租房群体实现租得到、租得好、租得稳。让租住成为一种美好的生活方式。集中式资管经理1、负责房源收缴，开展收房评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起向业主付款流程以及解约后的相关处理工作；2、负责房屋配置，根据收房情况下达配置订单，并组织配置验收；3、负责房源出租，包括维护房源数据、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、合同签订、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租及相关后续事务处理；4、提供租后管理服务，涵盖租金催缴、生活费用缴纳与核验、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）及租期结束后的费用结算等工作。

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张先生

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-06【同桌英语】连续五年位列天猫淘宝外教类目TOP1小红书平台外教赛道领先品牌雅思官方认证白金级合作机构汇聚600余位优质外教师资沉淀多年教研经验，构建高效教师成长体系教学方法历经数十万学员实践验证助力教师快速掌握高质量教学能力始终追求卓越，持续优化与突破致力于树立行业教学新标杆诚邀有志之士加入！共赴成长之路！【岗位描述】：1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录；2.关注并跟进学生口语学习进展，有效提升其表达能力；3.公司配套完整课件与系统培训，支持教师发挥最佳教学状态！【工作要求】1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先；2.具备较强的责任意识与时间规划能力；3.能够敏锐识别语言错误，并给予有效引导与纠正；4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系；5.熟练操作公司教学平台完成各项教学任务；6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑【薪酬】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟兼职：每日至少开放4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排）期望合作时长：六个月或以上

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赵先生

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-06【同桌英语】连续五年蝉联天猫淘宝外教类目榜首小红书平台外教领域领先品牌雅思官方认证白金级合作机构汇聚600余位优质外教师资沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系经数十万学员实践验证的教学方法助力教师快速掌握高质量教学能力持续精进，不断优化与突破致力于树立行业教学新标杆诚邀有志之士加入，共谋发展！【岗位描述】：1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录；2.关注并跟进学生口语学习进展，有效提升其表达水平；3.公司配备完整课件与系统培训，支持教师充分发挥教学实力。【工作要求】1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先；2.具备较强的责任意识与时间管理能力；3.能迅速识别语言错误，并给予有效引导与纠正；4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系；5.熟练操作公司教学平台完成授课任务；6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑【薪酬】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟兼职：每日至少开放4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排）期待合作时间：六个月或以上

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赵先生

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可培养小白！！！！需热爱直播行业！ 身高不低于163 体重在110左右岗位职责：1. 独立完成公司在电商平台的直播工作（抖音、视频号）2. 在直播过程中清晰讲解产品信息，传递品牌价值，推动订单转化3. 主动与观众互动，细致回应提问，营造活跃的直播氛围，引导关注并增强粉丝留存4. 深入学习公司品牌及产品知识，提炼核心卖点与特色亮点任职要求：1. 具备半年以上直播相关经验2. 有电商主播经历或运营过抖音、快手等自媒体账号者优先3. 了解电商直播流程与规范，表达流畅，擅长控场，反应敏捷，性格开朗外向，具备强互动意识薪资结构：底薪6-8k + 绩效奖金 + 提成（千分之五），综合收入7-9k成熟主播：底薪+绩效+提成，月入1.2-1.5w岗位福利：工作时间10:00—19:00，坐班制，偶尔安排晚班13:00—22:00单双休，享受法定节假日、节日礼品、春节带薪休假，缴纳社保我们是一支充满活力的年轻团队，成员以00后为主，工作氛围轻松开放，无内卷压力，不提倡加班文化。在这里，你将与志趣相投的伙伴共同成长，携手打造属于我们的精彩篇章！有意者欢迎联系，职位名额有限~~~

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李先生

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岗位职责：1.主要负责内容文案及脚本的撰写与策划（具备拍摄剪辑能力即可，无需过于专业），2.负责短视频的内容创意输出，能根据不同的主题和风格完成内容构思与制作。3.熟悉短视频全流程制作，涵盖前期策划、中期拍摄以及后期剪辑环节。4.具备良好的画面审美与创新思维，善于发现生活中的细节，并将其转化为生动有趣的视频内容。任职要求：1.熟练操作无人机者优先，需掌握基本的视频拍摄技能2.热爱短视频创作，擅长捕捉有趣瞬间并产出富有想象力的影像作品3.具备团队协作意识与独立作业能力，能高效推进拍摄与制作任务4.拥有百万级账号运营策划经验者优先考虑5.影视编导等相关专业背景者更受青睐岗位福利：工作时间10:00---19:00单双休法定节假日，节日福利，过年带薪休假，缴纳社保我们是一支充满活力的年轻团队，成员平均年龄为00后，工作氛围轻松开放，无内卷压力，不提倡加班文化，在这里你将与一群志趣相投的伙伴携手前行，共同打造属于我们的精彩未来！

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李先生

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招全职主播接受新人！接受新人！要求形象气质佳！前期以短视频拍摄为主岗位职责：1.主营产品：酒水类目（口子窖品牌）2.运营平台：抖音、快手、视频号3.直播时长：每日约4小时，半身出镜露脸直播，纯付费直播间主播要求：外形条件好，面容端正，有酒水、饮料、保健、滋补等相关品类直播经验者优先语言表达清晰，逻辑性强，具备拉自然流量的能力，亲和力强，擅长产品塑造与转化促单，有成功起号经历者优先薪资待遇：底薪1.2—1.5w+千分之五提成（可面议）提供零食下午茶合适人选可先发送直播切片视频！！！岗位福利：工作时间10:00—19:00坐班制单双休法定节假日节日礼品年终带薪休假缴纳社保我们是充满活力的年轻团队，平均年龄为00后，工作氛围轻松自由，无内卷，拒绝加班文化，在这里你将与志同道合的伙伴携手共进，一起创造精彩未来！有意者欢迎联系，名额有限~~~

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李先生

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岗位职责1、依据公司发展战略及一线零售业务实际需求，开展课程策划与开发工作，持续迭代升级现有课程体系，保障内容的前沿性与实操价值。2、组织并执行线上线下培训课程，确保教学过程顺畅，达成既定培训目标。3、跟踪培训实施后的学员反馈，快速响应并优化课程内容与授课方式。4、定期开展培训成效评估，涵盖参训人员满意度、学习成果等方面，确保培训质量达标；基于评估数据提出优化建议，推动培训机制持续完善。任职要求1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验：2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售运营模式及业务流程。3、拥有可验证的课程开发成功案例，并具备良好的培训效果追踪成果。4、具备扎实的课程设计与开发实力，能独立完成课程从构思到落地的全流程工作。5、掌握多元化的培训方法与授课技巧，具备优秀的现场讲授与引导能力。6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。

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胡先生

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岗位描述：1、主要面向北美市场开展业务，具备独立运营精品链接及店铺的经验（2年以上），曾成功打造过小爆款产品；2、熟悉精品化运营流程，可独立完成广告架构与投放优化；3、主动学习并掌握亚马逊平台各项政策，有效预判风险，确保店铺合规稳定运营；4、持续跟踪产品销售动态，进行日常数据监控与分析，及时调整运营策略，输出销售报表，推动业绩稳步增长；5、负责亚马逊账号的日常维护，涵盖账户安全、收益管理、评价维护等工作；负责平台产品的推广执行，包括关键词库建设、广告投放管理等；深入分析平台运营数据，制定相应运营方案，并对实施效果进行复盘与优化；配合公司其他部门同事，协同推进亚马逊相关事务的落地。6、完成上级交办的其他工作任务。岗位任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备2年及以上亚马逊精品运营经验；3、积极进取，学习能力突出，理解电商底层逻辑，熟知亚马逊平台规则；4、具备较强的数据洞察力，熟练处理平台数据，善于分析与总结；5、薪酬结构：底薪+绩效+提成（阶梯式提成），能力优秀者薪资可面议！！！入职即缴纳五险一金，团队以90后为主，氛围活跃，定期组织下午茶活动，欢迎您的加入～

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郑女士

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爆品孵化​1.深度挖掘细分市场需求，主导白牌产品开发与供应链整合，从0-1打造月销百万级爆品。2.建立产品筛选模型​（利润空间、供应链稳定性、平台匹配度），推动选品决策。​供应链攻坚​1.开拓并签订核心工厂/供应链独家合作，主导谈判账期、最低起订量、独家供货权等关键条款。2.建立供应商分级管理体系，持续优化成本结构，确保产品价格竞争力。​全域渠道布局​1.统筹产品在自有电商平台（抖音/快手/视频号等）的运营策略，协同营销团队制定推广方案。2.拓展分销渠道​（社交电商、跨境、线下渠道），设计分润机制与渠道管控规则。​数据驱动优化​1.监控爆品生命周期数据（转化率、毛利率、库存周转），动态调整供应链策略。​硬性要求​​经验​：可接受小白，有0.5年+电商供应链开发/买手经验，​有美妆/家居/食品类目爆款案例者优先​核心能力​：熟悉1688/产业带工厂运作模式（专人培训）精通FOB/ODM合作全流程具备市场敏感度（抖音/TEMU等新兴渠道趋势洞察）持有C1驾照（高频工厂实地勘察需求）​薪资福利​底薪5K～12K+爆品销售分成​（上不封顶）​资源支持​：专设供应链开发基金+头部工厂资源池开放成长路径​：PM专员→供应链经理→渠道专项负责人→合伙人晋升通道

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李先生

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工作职责：1、统筹线上线下整合营销策略（涵盖电商平台、社区团购），塑造品牌独特性（如有机认证、产地直供模式），并有效应对食品安全类舆情事件。2、制定水果品类在抖音、美团、饿了么、小程序等渠道的年度销售规划，分解GMV增长路径（包括流量拓展、转化效率提升、用户复购增强）。3、策划水果类直播项目（如“源头果园直播”“节日限时抢购”），设计直播话术与福利机制（如1元试吃活动）以提高转化率。4、组建并运营线上运营及新媒体团队（含主播、投放人员、客服），建立标准化操作流程与绩效评估体系。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备5年以上电商运营经验，其中3年以上团队管理经历，有生鲜或水果行业从业背景者优先；3、能接受因工作需要安排的出差；4、抗压能力突出，适应生鲜领域快节奏工作环境，具备优秀的资源整合与协调能力；上班时间：早9晚6（午休1.5小时）；做六休一

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胡先生

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全职！！月休4天，本地生活水果类目。店播抖音账号：浙果壹号官方账号1、负责抖音平台本地生活直播运营，提升品牌知名度，增强粉丝互动与粘性；2、在直播过程中营造活跃氛围，准确传递产品信息，有效引导用户下单，完成销售任务；3、快速掌握商品特点，提炼核心卖点，形成个人化直播节奏，吸引观众长期关注店铺动态；4、开展直播后数据复盘，结合数据分析不断优化话术策略与直播形式，提高整体直播效果。任职资格1、形象端正，镜头前气质佳，具有亲和力，性格外向热情；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织能力及镜头前表现力；3、不限性别，心态稳定，沟通顺畅，工作认真积极，富有责任心；4、大专及以上学历，有本地生活领域直播经验者优先考虑。

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胡先生

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岗位职责：主类目：休闲饰品，疗愈手串1. 平台运营管理：负责独立站及TK账号的日常运作与维护，包含商品发布、页面优化与更新、关键词策略制定等，统筹团队完成销售任务。2. 营销推广：设计并落地多渠道营销方案，涵盖平台内推广、广告投放、限时促销等活动执行。3. 客户关系管理：及时响应客户问询与反馈，妥善处理售后问题，保障店铺评分稳定，提升用户满意度。4. 数据分析与决策支持：运用数据工具对运营数据进行深度分析，输出洞察结果，辅助业务决策。岗位要求：1. 需具备2年以上独立运营经验，全日制本科及以上学历。2. 具备良好的英语听说读写能力。

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李先生

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工作职责:1）负责企业私域生态的搭建与运营，以用户增长为核心目标，依据关键数据指标制定并执行用户运营策略，借助微信生态工具完成流量池的构建与管理2）围绕业务发展目标规划私域运营路径，涵盖用户裂变、新增获客、留存维护、活跃提升及转化成交等环节的策略落地3）主导私域引流工作，通过多元化渠道推动用户添加企业微信，对引流效率和用户导入规模承担直接责任4）制定私域标准化操作流程及相关内容规范，包括企业微信话术、社群运营规则、激励机制等内容，完善分享与裂变体系，激发老客户带动新用户5）负责公司小程序商城的整体运营，包含平台日常运维、商品选品、跨部门协作等事项，对小程序销售业绩负责任职资格:1. 本科及以上学历2. 具备5-10年工作经验，其中至少5年管理岗位经历，有食品行业运营背景者优先3. 拥有线上运营实战经验，并曾带领线上运营团队4. 能够配合出差（视实际工作需求而定）

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胡先生

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岗位职责：1、结合公司发展战略及一线零售业务需要，开展课程策划与开发工作，持续迭代现有课程体系，确保内容紧跟行业动态且具备实际应用价值。2、组织开展线上线下培训授课，保障培训实施过程顺畅，达成既定培训目标。3、跟踪培训落地后的反馈情况，快速响应学员与业务端意见，适时调整培训方案与内容形式。4、定期开展培训成效评估，涵盖参训人员满意度、学习成果转化等方面，保障培训质量，并基于数据提出优化建议，推动培训机制持续升级。5、统筹杭州区域门店的人才培养、培训执行及晋升发展相关工作任职要求：1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验：2、具备2年以上零售领域课程设计或培训实施经验，深入了解零售运营模式与业务逻辑。3、拥有成熟课程开发项目经历，且培训成果显著，具备良好的效果追踪记录。4、具备独立完成课程规划、内容编写与迭代优化的实战能力。5、掌握多元培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。base地：台州做六休一

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胡先生

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岗位描述：1、主要运营市场为北美及欧洲地区（具备亚马逊德国站、英国站合规操作经验者优先），有独立操盘精品链接与店铺的实际经验（3年以上），并具备成功打造小爆款的实操案例；2、精通精品运营模式，可独立完成广告体系搭建与投放管理；3、主动研究并掌握亚马逊平台各项政策动态，有效预判店铺运营风险，确保合规稳定运营；4、持续跟踪产品销售表现，进行日常数据监控与分析，及时优化销售策略，编制销售报表，推动销售业绩稳步增长；5、负责亚马逊账号的全面维护，涵盖账户安全、盈利能力、评价管理等方面；负责平台产品的推广工作，包括关键词库维护、广告精准投放等；深入分析平台运营数据，制定可行性运营方案，并对执行效果进行评估与迭代优化；协同公司内部相关部门，配合完成与亚马逊业务相关的各项支持工作。6、完成领导交办的其他相关任务。岗位任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年及以上亚马逊精品模式运营经验；3、性格积极主动，学习能力突出，理解电商底层逻辑，熟悉亚马逊平台规则；4、具备较强的数据洞察力，熟练运用平台数据，善于分析与总结；5、薪酬结构：底薪+绩效+提成（阶梯式提成机制），能力优秀者薪资可面议！！！入职即缴纳五险一金，团队以90后为主，氛围年轻活泼，定期组织下午茶活动，欢迎您的加入～

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郑女士

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岗位描述：1、具备独立运营精品链接及店铺的实际经验（1年及以上），曾成功打造过小爆款产品；2、能主动了解并持续学习亚马逊平台各项规则，有效预判运营风险，确保店铺合规稳定运行；3、实时跟进商品销售动态，开展日常数据监测与分析，根据市场反馈及时优化销售策略，编制销售报表，持续提升业绩表现；4、高效完成上级交办的其他相关工作任务。岗位任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，英语需达到CET-4或以上水平；2、具有1年以上亚马逊平台实操经验；3、工作积极主动，学习能力突出，理解电子商务运作逻辑，掌握亚马逊平台基本规范；4、对数据敏感，熟练掌握平台数据分析工具，具备较强的分析与归纳总结能力；我们是年轻有活力、崇尚自由与创新的团队，提供底薪+绩效+提成待遇，拥有完善的晋升体系，实行大小周休息制度，缴纳五险一金，享受法定节假日。公司位于钱江世纪城区域，交通便捷，地铁2号线直达，办公楼周边餐饮丰富，生活配套齐全。诚邀您的加入！

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郑女士

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岗位职责：1、结合公司发展战略及零售业务实际需要，开展课程策划与研发工作，持续迭代更新现有课程体系，保障内容的前沿性与实操价值。2、组织开展线上线下培训授课，确保教学过程顺畅，达成既定培训目标。3、跟踪培训实施后的学员反馈，快速响应并优化课程内容与教学方式。4、定期开展培训成效评估，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量达标；依据评估数据提出优化方案，推动培训机制持续完善。5、统筹杭州区域门店的人才培养、培训执行及晋升发展相关工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验：2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售运营模式与业务逻辑。3、拥有成熟课程开发成果及良好的培训效果追踪案例。4、具备扎实的课程设计能力，可独立完成课程从规划到落地的全流程工作。5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，具备优秀的现场讲授与引导能力。6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。base地：台州做六休一

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周女士

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工作职责:1、负责抖音平台本地生活类直播运营，提升品牌visibility，增强粉丝互动与忠诚度；2、在直播过程中营造活跃氛围，准确传递产品信息，引导用户完成购买行为以实现销售目标；3、快速掌握产品特点，提炼核心卖点，形成个人化直播节奏，吸引观众长期关注店铺动态；4、对直播数据进行复盘分析，依据数据反馈优化直播策略与互动形式，持续提升直播表现力。任职资格:1、形象端正，镜头前气质佳，具有亲和力，性格外向乐观；2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织能力及镜头前表现力；3、性别不限，心态稳定，沟通顺畅，工作积极主动，富有责任心；4、本科及以上学历，有本地生活领域直播经验者优先考虑。

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胡先生

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岗位职责：1、负责组织开展公司内部人才招聘工作，落实招聘方案的实施；2、持续运营现有招聘渠道，并积极拓展新的招聘资源；3、及时发布岗位招聘信息，同步提升企业品牌曝光度；4、完成简历筛选、候选人沟通、面试安排、初试复试跟进、录用沟通及offer发放全流程。任职要求：1、年龄23-27岁，可接受无招聘经验但需具备销售相关背景；有招聘经验者优先考虑销售类、保险类、教育类方向；或有房产经纪人、课程顾问等销售岗位经验者亦可；2、性格积极外向，善于交流，乐于与人互动沟通；3、统招本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽；4、适应高频电话沟通的工作方式，认同所从事行业的发展前景。薪酬福利：1、试用期不超过3个月，薪资结构为4000元无责任底薪+1000元绩效，转正后执行定级考核机制，采用底薪+招聘提成模式，月综合收入7-12k，优秀者可达1.5-3万元/月。2、团队以90后为主，互联网企业氛围轻松活跃，提供充分施展个人能力的空间。3、工作时间朝九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休假，提供免费午餐、加班补助，享节日福利、团建活动及额外奖励机制。4、实行导师带教制度，一对一指导成长与技能提升。5、依托上市公司及500强企业平台，职业发展通道畅通，晋升路径涵盖专员（R0-R8）-主管-经理-负责人-总监，后期可横向拓展至其他职能管理岗位。

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王女士

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亚马逊项目负责人本岗位需具备亚马逊运营相关经验，非对口请勿投递，感谢配合！岗位职责：1、研究市场走向与竞品动向，制定选品方案，主导新产品开发与推广策略，统筹团队执行运营计划，推动高效运转，涵盖用户需求洞察、流量结构分析、页面视觉优化等，带领团队完成销售目标；2、定期汇总并分析运营核心数据，按时输出运营分析报告，提出可行性优化建议，维护账号评分稳定及账户信誉良好；3、持续搭建并完善运营流程体系，推进团队建设与人才梯队培养；4、负责店铺日常运营管理，包括差评应对、FBA库存布局、退货率管控、账户安全风险防范等工作；5、联动采购、设计、物流等部门，整合资源，优化供应链协作机制，提高整体运营效能；6、构建标准化运营操作流程（SOP），指导新成员成长，并带领团队实现既定业绩指标。任职要求：1、三年以上亚马逊平台运营实操经验，至少一年担任主管或核心管理岗位，有成功孵化爆款产品或显著提升店铺营收的实际案例；2、具备北美站点管理经验者优先考虑；3、熟知亚马逊平台政策，熟练掌握站内广告投放技巧，精通产品页关键词布局与类目排名优化，了解谷歌搜索引擎推广逻辑，熟悉Facebook、Twitter等社交渠道引流方式，擅长提升页面访问量与转化效果；4、拥有纺织品类目运营背景者优先。

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岗位职责1、依据公司发展战略及零售业务实际需求，开展课程策划与研发工作，持续迭代升级现有课程体系，保障内容的前沿性与实操价值。2、组织并执行线上线下培训授课任务，确保培训实施过程规范、高效，达成既定培训目标。3、跟踪培训实施后学员反馈情况，收集数据并分析成效，据此动态调整培训方案与教学方式。4、定期开展培训效果测评，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等维度，形成评估报告，输出优化建议，推动培训机制持续完善。任职要求1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。工作经验：2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，深入了解零售行业运作模式与核心流程。3、拥有可验证的优质课程开发成果及良好的培训效果追踪记录。4、具备扎实的课程设计与开发实力，能独立完成从课程规划到内容打磨的全流程工作。5、掌握多种培训教学方法与技巧，具备优秀的课堂呈现与引导能力。6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。

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