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【岗位描述】1、通过公司内勤派单，与客户联系上门施工时间；2、根据公司施工标准和施工要求进行施工服务，包括但不限于护管、防水涂刷工作，确保防水施工质量符合要求；3、质量检查：防水施工后漏水检查及修补工作。【岗位要求】1、高中及以上学历2、工作经验：不要求3、有交通工具（电车即可，根据住址就近派单）4、有服务意识及时间观念，吃苦耐劳，沟通能力较强【薪资福利】1、薪资：8000-10000/月（工资月结，每月15日发工资）2、福利：夏凉补【其他】工装、施工工具、物料由公司提供

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张女士

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【职位要求】1、主动接待进店客户，热情回应咨询；2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法，协助客户挑选合适产品；3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁，确保展品完好、展示规范；【任职要求】1、学历不限，有相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧；3、形象气质佳，工作积极主动，有责任心和亲和力；4、能适应展厅工作时间，服从工作安排。【工作时间】8：30-18：30，周一单休

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张女士

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我们是一家：专注于本地特色产品的温馨小店希望你：·年龄20-40岁，亲和力强，性格开朗外向，有较强的沟通能力·细心耐心，能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验（有特产相关经验更佳）你的工作：上下午两班倒·负责店面销售与顾客接待·特产介绍·货品陈列与库存管理·维护店面整洁与环境加分项：·会简单摄影（拍摄产品图）·有社交媒体运营经验·熟悉本地旅游资讯如果你是：一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴，欢迎加入我们！

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翟先生

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负责小提琴、大提琴、单簧管、长笛、萨克斯等管弦乐器的教学工作，主要授课对象为少年儿童。需具备相关器乐演奏或音乐教育专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教学，拥有“关心他人”的真诚态度；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生加入；具有英皇体系教学经验者可享受优先待遇。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，重视教师个人成长，倡导因材施教与量师定教，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。教师发展路径：初级教师—教师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共同发展）。

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褚先生

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职业规划：课程顾问 顾问主管 分校校长岗位职责：1、负责学员咨询、新生接待及报名推进，做好教师对接与服务工作；2、协调家长与教师之间的沟通，保障教学服务顺畅；3、完成日常各项相关工作任务。任职要求：1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历2、做事细致认真，积极主动，思维敏捷，具备良好的分析判断能力3、熟悉使用Word、Excel等常用办公软件4、热爱教育行业，富有责任感

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褚先生

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负责吉他教学工作（民谣、电吉他），授课对象主要为少年儿童。需具备热爱孩子、热爱音乐、热爱教育的情怀，拥有“关心他人”的真诚态度；有教学实践经历或参与乐队组建与排练者优先考虑。欢迎与学校理念契合的兼职教师加入，表现优异者可转为全职岗位！麦田坚持教学为核心，关注教师个人成长，倡导因材施教与量师施教，致力于为每位教师搭建契合自身发展的平台。教师发展路径：初级老师—正式老师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共同发展）

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褚先生

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负责幼儿音乐启蒙课程的教学实施，涵盖儿童歌唱、音乐律动、视唱练耳等内容，主要面向学龄前儿童开展教学活动。需具备音乐教育、声乐、器乐等相关专业背景；热爱孩子，热爱音乐教育事业，富有同理心与责任感；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在校学生应聘；掌握奥尔夫、柯达伊等教学法者优先考虑，薪酬待遇相应提升。表现优异且理念契合者，兼职岗位有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，注重教师个体成长，倡导因材施教、量师施教，致力于为每位教师搭建契合自身发展的职业平台。教师发展通道：初级老师—正式老师—教学主管—股东与合伙人（携手共建学校未来）

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褚先生

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职业规划：教务管理 教务主管 分校校长岗位职责：1、负责课程安排，维护课表秩序，处理收费相关事宜；2、协调家长与教师之间的沟通，确保信息传达顺畅；3、完成日常运营中的各项事务性工作。任职要求：1、具备大专及以上学历2、工作细致认真，积极主动，思维敏捷，具备良好的分析判断能力3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件4、对教育行业有热情，富有责任感

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褚先生

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负责爵士鼓（架子鼓）课程教学，主要授课对象为少年儿童。需具备器乐、音乐教育或相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教育事业，拥有乐于关怀他人的真诚态度；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生应聘；具备英皇教学经验者可享受优先待遇。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持以教学为核心，高度重视教师个人成长，坚持因材施教与量师设教相结合，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。教师发展路径：初级老师—老师—教学主管—股东与合伙人（携手共进，共同发展）

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褚先生

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负责流行键盘课程的教学工作，授课对象涵盖成人及儿童。需具备音乐教育、声乐或器乐等相关专业背景，流行钢琴方向优先；热爱音乐与教育事业，富有同理心与助人精神；不限工作经验，欢迎应届生及在校学生应聘，有教学经历者可享更优待遇。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，重视教师个人成长，倡导因材施教与量师施教，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。教师发展路径：初级老师—老师—教学主管—股东与合伙人（携手共进，共同发展）

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褚先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-20:00工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-04从事流行声乐与演唱教学，授课对象涵盖成人与儿童。需音乐教育、声乐或器乐等相关专业背景，流行演唱方向优先；热爱音乐与教学，具备关怀他人的责任心与服务意识；工作经验不限，欢迎应届生及在校学生报名；有实际教学经历者可获更优待遇。理念契合者，兼职有机会转为全职！麦田坚持以教学为核心，关注教师个体成长，倡导因材施教与量师定教，致力于为每位教师构建适宜发展的平台。教师发展路径：初级教师—教师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共享发展成果）

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褚先生

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负责钢琴课程的教学工作，主要授课对象为少年儿童。需具备钢琴、作曲、音乐教育等相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教育事业，拥有乐于关怀他人的真诚情怀；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在校学生应聘；具备英皇教学经验者可享受更优待遇。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，高度关注教师个人成长，倡导因材施教与量师施教相结合，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。教师发展路径：教师—骨干教师—教学主管—合伙人（携手共进，共同发展）

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褚先生

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岗位职责:1. 负责学生学习过程的统筹管理，保障学习方案的顺利实施；2. 参与并组织教学研讨活动，持续提升授课质量；3. 为学生提供学业辅导，协助解决学习过程中遇到的困难；4. 定期跟踪学生学习成效，制定针对性优化建议；5. 改进教学环节与学习环境，增强学生整体学习感受。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推动团队协作；2. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性；3. 熟练运用教学相关软件，具备数据整理与报告输出能力；4. 深入理解学生学习规律，可给予专业化的学习支持；5. 能妥善应对学生学习中的各类情况，保持良好的互动关系。

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褚先生

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负责视唱练耳、乐理、音乐欣赏等课程的教学工作，主要授课对象为少年儿童。需具备作曲、钢琴、音乐学或音乐教育等相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教育事业，拥有“关心他人”的情怀与责任感；要求具有丰富的实际工作经验；有海外学习经历或教学经验、熟悉英皇等国际教学体系者优先录用。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，高度重视教师个人成长，坚持因材施教的同时实行量师定制化培养，致力于为每位教师搭建适合其发展的平台。教师发展路径：初级老师—老师—教学主管—股东与合伙人（携手共进，共同发展）。

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褚先生

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负责钢琴课程教学，主要面向少年儿童群体。需具备钢琴、作曲、音乐教育等相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教育事业，拥有乐于关怀他人的真诚态度；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在校学生应聘；具备英皇教学经验者可享优先待遇。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，重视教师个人成长，倡导因材施教与量师定教相结合，致力于为每位教师搭建契合其发展的平台。教师发展路径：教师—骨干教师—教学主管—合伙人（携手共进，共同发展）

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：09:00-12:00、14:30-19:30工作时段：周末及节假日结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-31负责大提琴课程教学，主要面向少年儿童。需具备大提琴、音乐教育或相关专业背景；热爱孩子、热爱音乐、热爱教学，富有同理心与责任感；不限工作经验，欢迎应届生及在校学生报名；拥有英皇体系教学经历者优先录用，待遇相应提升。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，关注教师长期发展，尊重个体差异，实行个性化培养方案，助力每位教师找到适合自身发展的职业路径。教师成长通道：初级教师—成熟教师—教学主管—股东及合伙人（携手共建学校未来）。

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褚先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：09:00-20:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-25负责流行键盘课程教学，授课对象涵盖成人及儿童学员。需具备音乐教育、声乐或器乐等相关专业背景，流行钢琴方向优先考虑；热爱音乐与教学工作，富有同理心与服务意识；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生报名；有实际教学经历者可享更好待遇。表现优异且理念契合者，有机会由兼职转为全职岗位！麦田坚持教学为核心，注重教师个体成长，倡导因材施教与量师定教相结合，致力于为每位教师构建个性化发展平台。教师晋升通道：初级老师—正式老师—教学主管—股东及合伙人（携手共进，共享发展成果）

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负责声乐课程教学，授课范围涵盖少儿及成人学员。需具备声乐表演、音乐教育或相关专业背景；热爱音乐、热爱教育、喜爱孩子，拥有真诚关怀他人的品质；不限工作经验，欢迎应届毕业生及在读学生加入；具有英皇等国际教学体系经验者优先考虑，待遇相应优厚。认同学校理念的兼职教师有机会转为全职！麦田坚持教学为核心，注重教师个人成长，倡导因材施教与量师施教相结合，致力于为每位教师搭建契合自身发展的平台。教师发展通道：教师—骨干教师—教学主管—合伙人（携手共进，共同发展）

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褚先生

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烧烤店招聘1、长期服务员，工资4500-5500，工龄奖每满半年加100，月休两天，过节福利，待遇优厚，包吃包住！2、地址:润宇附近3、工作时间:下午3:00-凌晨2:004、电话:（下午1点后打电话，谢谢）

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周先生

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此岗位在鄂尔多斯、乌海、包头等地均有区域经理需求，有意向者欢迎投递！岗位职责：1、负责辖区内市场信息的搜集、整理与分析，开展业务拓展及竞争态势研判；2、开发新市场，挖掘新客户，维护客户关系并推进客户间长期战略协作；3、跟进项目执行全过程，包括合同签署、回款等环节的落实；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、具备1年以上销售工作经验，有环保工程领域（如大气除尘、脱硫、脱硝、水处理工程）经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力，擅长商务谈判；3、具有团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。本岗位需频繁出差，不接受出差者请勿投递。职位福利：五险一金、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金等。

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魏先生

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职位名称：招商经理部门：招商部/商业管理部工作地点：[内蒙古呼和浩特市新华东街奈伦国际]汇报对象：招商总监/商业空间部青城荟是非标商业也是内蒙古首家文旅商业体我们是城市青年文化的潮流聚集地，以独特的空间设计和前瞻性的品牌组合，持续引领都市时尚生活方式。”岗位核心价值作为招商经理，您将是商场品牌生态的“建筑师”和“连接者”。您将负责引进符合商场定位的优质品牌，优化业态组合，直接驱动商场的客流、销售与品牌价值的提升。您的决策将直接影响商场的商业活力和未来面貌。主要工作：·负责所在区域/业态的市场调研，分析竞争格局、消费趋势及品牌动态。·参与制定并执行所负责区域的年度/季度招商计划及品牌调整策略。我们期待的你必备条件：学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。·经验：3年以上购物中心、商业地产或零售行业招商工作经验，有成功的品牌引进案例。·资源：拥有丰富的品牌资源，在餐饮、儿童娱乐、主理人店领域有深厚积累者优先。·能力：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和市场分析能力。·特质：结果导向，抗压性强，富有激情，拥有敏锐的商业嗅觉。加分项：·熟悉商业地产招商全流程及相关法律法规。·具备优秀的PPT制作和报告能力，能清晰呈现招商策略和成果。·拥有出色的客户关系管理能力。我们为您提供具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+高额绩效奖金”，您的付出与回报直接挂钩。·广阔的发展平台：接触国内外一线品牌，参与商场核心业务决策，获得快速的职业成长。

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郭先生

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职位名称：招商经理部门：招商部/商业管理部工作地点：[内蒙古呼和浩特市新华东街奈伦国际]汇报对象：招商总监/商业空间部青城荟是非标商业也是内蒙古首家文旅商业体我们是城市青年文化的潮流聚集地，以独特的空间设计和前瞻性的品牌组合，持续引领都市时尚生活方式。”岗位核心价值作为招商经理，您将是商场品牌生态的“建筑师”和“连接者”。您将负责引进符合商场定位的优质品牌，优化业态组合，直接驱动商场的客流、销售与品牌价值的提升。您的决策将直接影响商场的商业活力和未来面貌。主要工作：·负责所在区域/业态的市场调研，分析竞争格局、消费趋势及品牌动态。·参与制定并执行所负责区域的年度/季度招商计划及品牌调整策略。我们期待的你必备条件：学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。·经验：3年以上购物中心、商业地产或零售行业招商工作经验，有成功的品牌引进案例。·资源：拥有丰富的品牌资源，在餐饮、儿童娱乐、主理人店领域有深厚积累者优先。·能力：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和市场分析能力。·特质：结果导向，抗压性强，富有激情，拥有敏锐的商业嗅觉。加分项：·熟悉商业地产招商全流程及相关法律法规。·具备优秀的PPT制作和报告能力，能清晰呈现招商策略和成果。·拥有出色的客户关系管理能力。我们为您提供具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+高额绩效奖金”，您的付出与回报直接挂钩。·广阔的发展平台：接触国内外一线品牌，参与商场核心业务决策，获得快速的职业成长。

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郭先生

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职位名称：招商经理部门：招商部/商业管理部工作地点：[内蒙古呼和浩特市新华东街奈伦国际]汇报对象：招商总监/商业空间部青城荟是非标商业也是内蒙古首家文旅商业体我们是城市青年文化的潮流聚集地，以独特的空间设计和前瞻性的品牌组合，持续引领都市时尚生活方式。”岗位核心价值作为招商经理，您将是商场品牌生态的“建筑师”和“连接者”。您将负责引进符合商场定位的优质品牌，优化业态组合，直接驱动商场的客流、销售与品牌价值的提升。您的决策将直接影响商场的商业活力和未来面貌。主要工作：·负责所在区域/业态的市场调研，分析竞争格局、消费趋势及品牌动态。·参与制定并执行所负责区域的年度/季度招商计划及品牌调整策略。我们期待的你必备条件：学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。·经验：3年以上购物中心、商业地产或零售行业招商工作经验，有成功的品牌引进案例。·资源：拥有丰富的品牌资源，在餐饮、儿童娱乐、主理人店领域有深厚积累者优先。·能力：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和市场分析能力。·特质：结果导向，抗压性强，富有激情，拥有敏锐的商业嗅觉。加分项：·熟悉商业地产招商全流程及相关法律法规。·具备优秀的PPT制作和报告能力，能清晰呈现招商策略和成果。·拥有出色的客户关系管理能力。我们为您提供具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+高额绩效奖金”，您的付出与回报直接挂钩。·广阔的发展平台：接触国内外一线品牌，参与商场核心业务决策，获得快速的职业成长。

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郭先生

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职位名称：招商经理部门：招商部/商业管理部工作地点：[内蒙古呼和浩特市新华东街奈伦国际]汇报对象：招商总监/商业空间部青城荟是非标商业也是内蒙古首家文旅商业体我们是城市青年文化的潮流聚集地，以独特的空间设计和前瞻性的品牌组合，持续引领都市时尚生活方式。”岗位核心价值作为招商经理，您将是商场品牌生态的“建筑师”和“连接者”。您将负责引进符合商场定位的优质品牌，优化业态组合，直接驱动商场的客流、销售与品牌价值的提升。您的决策将直接影响商场的商业活力和未来面貌。主要工作：·负责所在区域/业态的市场调研，分析竞争格局、消费趋势及品牌动态。·参与制定并执行所负责区域的年度/季度招商计划及品牌调整策略。我们期待的你必备条件：学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。·经验：3年以上购物中心、商业地产或零售行业招商工作经验，有成功的品牌引进案例。·资源：拥有丰富的品牌资源，在餐饮、儿童娱乐、主理人店领域有深厚积累者优先。·能力：具备出色的商务谈判能力、沟通协调能力和市场分析能力。·特质：结果导向，抗压性强，富有激情，拥有敏锐的商业嗅觉。加分项：·熟悉商业地产招商全流程及相关法律法规。·具备优秀的PPT制作和报告能力，能清晰呈现招商策略和成果。·拥有出色的客户关系管理能力。我们为您提供具有竞争力的薪酬体系：富有吸引力的“底薪+高额绩效奖金”，您的付出与回报直接挂钩。·广阔的发展平台：接触国内外一线品牌，参与商场核心业务决策，获得快速的职业成长。

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郭先生

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我们正在招聘两名电工，要求年龄在58岁以下。薪资为每月3800元，每周休息一天。此外，每周还需轮值夜班一天，班后可轮休一天。欢迎您的加入，有意者请拨打电话。

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1月20日 09:21

先生

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岗位职责：1. 负责购物中心的招商执行，落实招商方案并实现既定目标；2. 开拓并维护招商资源渠道，持续优化客户合作关系；3. 主导招商项目的洽谈、合同签署及入驻安排，保障项目高效落地；4. 开展市场调研、数据整理与项目评估，为招商策略提供有效依据；5. 推进招商项目的宣传与推广工作，增强项目品牌曝光度与吸引力。任职要求：1. 拥有1年以上商场运营或招商相关工作经验，了解商业运营模式及招商路径；2. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，可独立推进招商全流程；3. 熟悉市场动态，具有较强的分析判断能力，能准确识别市场机会与项目价值；4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能主动配合团队达成工作目标；我们期待具备相应经验与能力的人才加入我们的团队。

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郭先生

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职位描述： 1、出差拓展业务，实体产品以及产品品牌推广，效率更直接，团队协作式工作方式； 2、在老客户基础上开发新客户；3、了解当地市场特点，市场分析，调研。 4、出差区域：全国各地，北方为主。 任职要求： 1、18-26岁有志青年，可接受出差。 2、外向健谈，应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 7、免费提供住宿，出差提供差旅住宿费用。工作时间：8:30-18:00，周日休息，节假日休假

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叶圣钱

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