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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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工作职责1. 协助业务人员维护客户关系，跟进物流动态，完成时效数据的记录与分析2. 按照客户需求进行订单操作，查询货物状态，并处理各类异常情况3. 负责公司订单及合同的整理、执行过程跟踪及归档管理工作4. 配合销售团队完成订单相关事务，支持售前、售中、售后环节的顺利推进5. 录入费用信息，更新系统数据，与供应商保持沟通，根据客户要求制作文件、补充资料、确认费用、核对提单并协助签发提单6. 了解客户基本情况，实现高效沟通，参与新客户对接及业务切换的相关工作任职要求1. 大专学历（欢迎应届生投递），综合素质突出或具备跟单经验者可放宽至高中或中专学历2. 性格稳重且具备灵活性，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力3. 工作认真负责，态度积极，具有较强的学习意识和沟通技巧4. 熟练使用OFFICE办公软件你想知道：工作时间： 6天制，上午9:00-12:00 下午14:00-18:00发薪日： 每月15日上班地点： 江西省吉安市吉州区井冈山大道9号商会大厦2505

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杨女士

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本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘搬运工、普工、操作工、仓库辅助工等岗位。工作简单稳定，待遇优厚，包吃包住，无需经验，新手均可上岗，欢迎广大务工人员前来应聘。一、岗位职责负责厂区内原材料、半成品、成品的搬运、装卸、码垛、转运等工作。配合车间及仓库完成货物整理、分类摆放、清点核对等辅助工作。维护工作区域卫生，保持通道畅通，做到文明作业、安全操作。服从车间主管及班组长的工作安排，按时完成各项生产任务。爱护厂区设备、工具、托盘等物品，不浪费、不损坏。二、任职要求年龄 18–55 周岁，学历不限、经验不限，身体健康。能吃苦耐劳，做事踏实认真，有责任心，手脚麻利。服从管理，遵守厂规厂纪，无不良嗜好，无违法犯罪记录。能适应站立作业、走动作业及正常体力劳动。长短期工均可，愿意长期稳定工作者优先录用。三、薪资待遇薪资：360 元 / 天，工资透明，多劳多得，上不封顶。发薪：每月准时发放工资，不拖欠、不压薪，支持中途预支。结算灵活，人走账清，。包吃包住，免费提供三餐，饭菜干净卫生、营养均衡。宿舍 4–6 人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施。长白班为主，工作时间规律，环境宽松，管理人性化。、不压身份证，入职简单，当天面试当天可安排上岗。四、工作说明工作内容简单易学，无需技术、无需文化，有人带、易上手。工作环境干净整洁，车间通风良好，劳动强度适中。岗位稳定、订单充足，一年四季有活干，收入有保障。适合外出务工、过渡挣钱、长期稳定就业的各类人员。有意者请直接点击【立即投递】或【聊一聊】在线咨询报名，24 小时在线回复，名额有限，招满即止。24 小时在线回复，名额有限，招满即止。

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吕先生

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岗位职责：1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入开拓本地终端销售机会，保障各项业务指标顺利完成；2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的规划与日常管理；3、负责本地品牌运营与形象建设，推动公司品牌及大型品牌项目在区域内的有效落地；结合地方特点，独立策划并实施品牌推广与促销活动；4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争态势，快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对方案。岗位要求：1、大专及以上学历，优秀本科应届生亦可考虑；2、具备2年以上终端市场或快消行业经验，有门店运营及区域团队管理经历者优先；3、对电子产品有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与抗压能力；4、具备一定的目标管控意识、团队协作能力以及高效的执行能力。

吉安

管先生

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1·承担仪器仪表的计量校准任务实施及后续进度跟踪；2·负责校准证书的数据录入、资料处理、测量不确定度评估并确保按时交付；3·执行实验室内部设备与标准器具的日常点检、维护及保养工作；4·配合开展客户需求对接及相关技术支持服务；5·遵守工作安排，高效完成公司指派的其他工作任务；任职要求：1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景；2. 具备实验室仪器检测或校准实践经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑；3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神；4. 具有较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维；5. 能够接受短期外出差勤务。薪酬福利1. 行业领先的薪资水平，享有股权激励、业绩分红及系统化培训；2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日；3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围；4. 定期组织企业文化活动，提供优良的学习平台和职业发展通道；5. 因公出差所产生的差旅费用按规定予以报销；

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刘女士

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工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休福利待遇：1:底薪4000+提成（10%-60%）+开单奖励；2：每周不定时下午茶，水果零食，畅享；3：优质的培训体系，5A办公室，接受小白，工作好上手，只要你好学，开单简简单单…4:晋升体系：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人；行业经验：我们是一家其他金融服务有限公司，目前招电销客服，主要负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，提供精准客户资源，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手；任职要求：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神

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邓女士

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工作内容：终端渠道 挖掘匹配品种职位要求：年龄30岁以上 具备医药行业背景者优先 在岗医药相关人员 具备终端客户资源 可开展药品销售并兼顾采购工作时间：该岗位支持全职或兼职 提成与分成相结合 工作区域无限制 无需打卡 具体细节面议

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汪先生

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工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休福利待遇：1:底薪4000+提成（10%-60%）+开单奖励；2：每周不定时下午茶，水果零食，畅享；3：优质的培训体系，5A办公室，接受小白，工作好上手，只要你好学，开单简简单单…4:晋升体系：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人；行业经验：我们是一家其他金融服务有限公司，目前招电销客服，主要负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，提供精准客户资源，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手；任职要求：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神

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邓女士

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献度任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限3.大专及以上学历，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏4.熟悉所在行业基本业务逻辑者更佳，接受应届毕业生或转岗人才4.入职就缴纳五险一金及带薪年假

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胡女士

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负责物流订单的跟进与协调-处理客户咨询及订单信息确认-配合团队完成日常物流调度工作负责车辆的安排调度【职位要求】-学历：高中及以上-经验：1-2年相关工作经验优先

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袁女士

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观招人标准：不看学历，只看实力！薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元-----5000元 /周 ！！努力干：5000元-----8000元 /周 ！！使劲干：8000元-----13000元/周 ！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

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赖先生

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公司介绍：帝恩检测是一家国家认可的权威专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局覆盖66个服务团队，致力于为各类企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展舞台！行业优势：1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息2.沟通方式便捷，仅通过电话与微信对接，无需外出差旅3.市场需求稳定，仪器设备需每年定期检测，业务持续性强4.客户粘性高，合作周期长，复购率高，流失率低5.行业规范安全，以质量技术服务为核心，所有检测均有国家标准依据6.服务对象广泛，涵盖制造业、医院、学校、国企等各类单位，全国范围开放合作，不限地区、不限行业岗位职责：1.通过电话方式开发新客户，并维护已有客户关系2.确认客户检测时间安排，提供精准报价服务3.工程师完成现场检测后，负责对账收款，并寄送发票及检测证书4.达成团队每月设定的业绩目标与销售任务薪资待遇：1.入职即签订正式劳动合同2.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金+人才推荐奖励3.其他福利：定期组织团队活动（聚餐、年会、运动会、生日会）+周/月/季度达标激励+节日礼品，业绩突出者享每年两次带薪旅游机会！公司专业培训体系：第一周：学习行业基础知识与销售技巧（掌握陌生客户开发方法）第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升沟通效率）第三周：熟悉销售系统操作流程（争取更多报价机会）第四周：掌握报价策略与成交技巧（快速出单，提升收入）晋升空间：销售专员，年度业绩达30万元可晋升为高级销售组长，达40万元晋升为业务经理；若带领两个及以上团队，每队5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大后，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位！上班时间：8:30～12:0013:30～18:00周末双休，无加班

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刘女士

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岗位职责:1. 负责管辖范围内司机的出勤记录与考勤管理；2. 跟进车辆每日运输动态，合理安排车辆调度，完成线上订单接收与分配；3. 处理车辆运行中的异常状况，并与客户保持顺畅沟通；4. 每日按时登记车辆运营相关信息，确保数据准确及时。任职要求：1. 具备良好的人际沟通能力及团队协作意识；2. 对物流运作有一定认知，能较快融入工作氛围；3. 工作责任心强，具备较强的应变与问题处理能力；4. 了解行业相关法规政策，保障作业流程符合规范要求。

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袁女士

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公司招聘小车司机，公司提供车辆，年龄20～63身体健康，开车稳当，能熟练使用导航，车辆正常维修保养保险公司负责，综合收入12000左右

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夏先生

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受三证齐全的新人年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。2、准时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。工作地点：出差至全国各风电项目现场要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪休假二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电领域实际经验年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转；2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，完成安全隐患排查与整改，并做好相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人工作调度，及时反馈工作进度；3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差工作模式，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月享10天带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

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王女士

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岗位职责：1. 承担仪器仪表的计量与校准任务；2. 负责校准数据的录入、整理及测量不确定度分析；3. 开展仪器设备的日常点检、维护与保养工作；4. 配合完成客户技术咨询及相关服务支持；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职条件：1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景；2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑；3. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维；5. 能够接受短期外出差勤务。薪酬福利：1. 提供显著高于行业平均水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训机会；2. 标准工时制，每周五天工作制，周末双休，依法享受国家法定节假日；3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理氛围；4. 定期组织多元化的文化活动，提供优良的学习平台与清晰的职业发展路径；5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定予以报销。

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刘女士

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消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在吉安区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先（不是点工）

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3月19日 20:06

叶先生

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消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，识别合作机会，推动合伙人模式在吉安区域的可持续发展，有消防设施操作员证证书者优先（不是点工）

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3月7日 09:40

叶先生

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消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在吉安区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先（不是点工）麻烦看清招聘信息再沟通，谢谢

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3月20日 15:04

叶先生

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消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，识别合作机会，推动合伙人模式在吉安区域的可持续发展，有消防设施操作员证证书者优先（不是点工）

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3月8日 09:20

叶先生

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消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在吉安区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先（不是点工）

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3月21日 09:16

叶先生

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