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3月22日 15:25

黄先生

实名

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岗位职责：1.主导公司战略发展规划的制定，依据企业目标编制年度工作计划，并全面统筹板块公司的日常管理与运营，推动各项计划节点有效落地。2.全面负责项目建设工作，统筹项目开发全过程及后续运营管理，保障业务持续稳健增长。3.负责团队搭建与组织管理，优化人员结构配置，带领团队高效推进项目建设，打造专业、高效、稳定的经营管理队伍。4.结合市场动态制定切实可行的营销策略，拓展新兴市场区域与客户群体，收集并分析国内外市场数据，提出可行性优化建议。5.组织编制公司财务预算并监督执行，合理控制运营成本，确保财务状况良好运行。6.完善公司组织体系、岗位分工、工作流程及相关管理制度，提升整体运作效率。7.牵头起草公司重要文件及报告，负责内外部公共关系维护，协调处理公司内部各项事务。8.公共关系与品牌建设：维系外部合作资源，代表企业参与政府对接、客户沟通及行业交流活动，提升品牌形象；推进品牌战略实施，统筹市场宣传与业务扩张，增强市场占有率。9.决策支持与合规监督：定期向董事会汇报经营成果，落实董事会决议，参与重大投资、并购及业务决策协同；确保公司依法合规运营，严格执行《公司法》等相关法规，完善内控机制。任职资格：1.具备多个地产项目全流程操盘经验，年龄40-50岁，本科及以上学历。2.薪酬面议。3.拥有出色的团队领导力，能系统优化企业整体运营，具备全局性发展视野。4.掌握现代管理理念，具备战略规划制定与落地执行能力，可主导公司中长期发展战略设计。5.市场敏锐度高，具备优秀的项目统筹、协调推进及市场拓展能力。6.具备高度的职业素养与敬业精神，富有责任感、事业心，具备较强的影响力与团队凝聚力。

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贾女士

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岗位职责：1.主导公司发展战略的规划工作，依据整体发展目标拟定年度实施计划，并全面主持板块企业的日常管理与运营，推动各项关键节点落地执行。2.统筹项目全周期建设进程，全面负责项目开发与运营管理，保障业务持续、稳健、高效增长。3.推进团队组织建设与人才管理，合理调配人力资源，带领团队高效推进项目建设，打造专业、廉洁、稳定的经营管理队伍。4.结合市场动态制定切实可行的营销方案，拓展新兴市场与客户资源，收集并分析国内外行业信息，提出可行性优化建议。5.组织编制财务预算并监督执行过程，有效控制运营成本，维护公司良好的财务状况。6.完善企业组织体系、岗位分工、业务流程及管理制度，提升组织运行效率与管理水平。7.牵头重要文件和报告的撰写工作，负责内外部公共关系的建立与维护，协调处理公司内部各项事务。8.公共关系与品牌建设：维护外部合作网络，代表企业参与政府对接、客户交流及行业会议，塑造良好企业形象；推进品牌战略实施，整合市场推广与业务发展资源，提升市场占有率。9.决策支持与合规监督：定期向董事会汇报经营成果，落实董事会决策要求，协同参与重大投资、并购及业务调整事项；确保企业依法合规运营，遵循《公司法》等相关法规，完善内控机制。任职资格：1.具备多个地产开发项目的实操经验，年龄在40至50岁之间，本科及以上学历。2.薪酬面议。3.拥有出色的团队领导力，能统筹企业整体运营，掌握企业发展方向与全局管理。4.熟悉现代管理理念，具备战略规划制定与落地执行能力，可主导公司中长期发展目标的设计与推进。5.市场敏锐度高，具备优秀的项目统筹、协调沟通及市场拓展能力。6.具备高度的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响力、团队凝聚力、责任感和事业追求。

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贾女士

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安装充电桩，外包工作，需要熟练工，干过车企订单的，需要签合同，招山东省各地区，工作地点住址本市。小白勿扰，没干过车企充电桩安装的勿扰。

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3月19日 15:00

薛先生

实名

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岗位内容：1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及管理流程；2. 统筹员工薪酬体系与福利方案的实施与优化；3. 主导组织制度建设与企业文化塑造；4. 全面统筹人力资源各模块管理工作任职要求：1. 十年以上人力资源领域工作经验；2. 具备战略性人力规划与落地执行能力；3. 具有全局视野，积极进取，目标导向强；4. 有三年以上营销类企业工作背景；5. 具备从无到有组建团队的成功经验项目说明新启动业务单元，计划三年内将团队规模拓展至三千人以上，涵盖售前售后支持及市场推广团队，以线上销售模式为核心驱动薪酬基本底薪 + 绩效 + 奖金 + 分红 + 公司股份

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王先生

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张先生

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